訪問看護師　 あいず訪問看護ステーション愛野

ハローワーク事業所名

Ａ－ＰＬＵＳ株式会社

就業場所

〒854-0302

長崎県雲仙市愛野町乙４１３－１ エミネント美鈴２階南側

職種

訪問看護師（愛野） あいず訪問看護ステーション愛野

仕事内容

• 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアド

バイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの

軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤

師・歯科医師との連携などです。（運転業務あり）

• オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。

＊精神科経験の方は採用面で優遇します。

【変更範囲：会社の定める訪問看護業務・副業可（規定あり）】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42040-04261361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大村公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4204-614768-0

事業所名

エープラスカブシキガイシャ

Ａ－ＰＬＵＳ株式会社

所在地

〒856-0835

長崎県大村市久原１丁目５７０番地２ 久原プラザビル３階

ホームページ

https://www.aizu-company.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

訪問看護師（愛野） あいず訪問看護ステーション愛野

仕事内容

• 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアド

バイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの

軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤

師・歯科医師との連携などです。（運転業務あり）

• オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。

＊精神科経験の方は採用面で優遇します。

【変更範囲：会社の定める訪問看護業務・副業可（規定あり）】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

試用期間後、その後３カ月は契約職員、７カ月目から正職員登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

患者様から拒否、看護業務に支障がある場合は更新しない場合有

通算契約期間上限６カ月／更新回数上限２回（延長する場合有）

就業場所

〒854-0302

長崎県雲仙市愛野町乙４１３－１ エミネント美鈴２階南側

最寄り駅

島原鉄道 愛野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

他、法人が指定する場所

（大村市内、諌早市内、雲仙市内）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ライフプラン手当 30,000円〜30,000円
渉外手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・緊急電話の対応（平日、休日）

・緊急訪問（早朝・夜間・深夜）

※正職員登用後の給与は３００，０００円となります。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・週４０時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝シフトにより出勤の可能性あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」地域で暮

らす赤ちゃんから高齢者まで全ての年代の方に、関係職種と協力し

合い一人ひとりに必要な訪問看護や介護の提供を行います。

会社の特長

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障

がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします

。

法人番号

2310003003578

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒854-0071

長崎県諫早市永昌東町１－３

ライオンズマンション諫早ステーションスクエア２号棟１０５号室

あいず訪問看護ステーション諫早

最寄り駅

諫早駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

８５６－０８３５

長崎県大村市久原１丁目５７０番地２ 久原プラザビル３階

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

オガワ

担当者

小川

電話番号

0957-42-5066

ＦＡＸ

0957-42-8333

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンコール対応

試用期間以降は週２～３回程度あり

＊正社員登用後の基本給は ３００，０００～３５０，０００円

となります。

＊昇給・賞与は正社員登用後からの適用となります。

＊無料駐車場あり。

＊面接地相談可。

＊本人の希望により、社用車での通勤も相談可能です。

＊通勤手当は就業規則に規定あり

• 採用決定された方に就職祝い金１０万円を支給します。支給にあ

たっては資格等に条件がありますので、詳細は面接時にご確認くだ

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「愛情」あいをこめて

「アイズ」観察眼を大切に

「合図」目に見えないサインをキャッチして

をモットーに、「あいず」を感じていただけるケアを大切にしてい

ます。

土日祝は基本的にお休みです。子育て中や、親の介護をしているス

タッフもおり、私用の休みも取りやすく和気あいあいとした働きや

すい環境です。

タブレット及び社用スマホ貸与、直行直帰制度を導入するなど、働

きやすい職場づくりに力を入れています。

また、研修の機会も多く、スキルアップも図れます。

お仕事に慣れるまでは先輩看護師が訪問に同行するなど、しっかり

としたサポート体制もあります。

一緒に地域の力となって盛り上げて下さる仲間を募集中です！

関連会社

関連会社１

社会福祉法人ことの海会

関連会社２

農業生産法人株式会社ふれあいファーム

関連会社３

株式会社あいず

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度対応予定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。