サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

株式会社亀右衛門

就業場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

職種

サービス提供責任者／三軒茶屋

仕事内容

介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」

として、以下の業務を担当していただきます。

１，訪問介護計画書の作成・調整

• 利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、

ケアマネジャーやご家族との連携

２，訪問介護員の管理・指導

• ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施

３，利用者様との対応

• 契約手続き、サービス内容の説明、相談対応

４，サービス提供の調整

• 利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、

関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-59845861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-616705-5

事業所名

カブシキガイシャカメエモン

株式会社亀右衛門

所在地

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

ホームページ

http://kameemon.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

サービス提供責任者／三軒茶屋

仕事内容

介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」

として、以下の業務を担当していただきます。

１，訪問介護計画書の作成・調整

• 利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、

ケアマネジャーやご家族との連携

２，訪問介護員の管理・指導

• ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施

３，利用者様との対応

• 契約手続き、サービス内容の説明、相談対応

４，サービス提供の調整

• 利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、

関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

会社の認めた場合、事務作業はご自宅での勤務も可能です。

（テレワーク可能・ガイドラインあり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

サービス提供責任者業務経験者

必要なＰＣスキル

ＰＣ（ワード・エクセル基本操作が可能な方。）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

自転車に乗れる方（職員は電動自転車使用予定）

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

サ責手当 5,000円〜10,000円
介護福祉士手当 10,000円〜10,000円
居住手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※居住手当は勤務５年目までの金額。

以降は１０，０００円

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制により、１週間あたりの所定労働時間

が１カ月を平均して週４０時間を超えないものとしてシフト勤務と

する。（例）８時～１９時の間の８時間

＊月間１７３時間相当の労働時間をシフト勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働制によるローテーション制 ４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

※応相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

20人

うちパート

20人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護、居宅介護支援事業所、居宅介護、移動支援、重度訪問介

護

会社の特長

男女問わず活躍できる職場です。ー緒に頑張って下さる方大募集で

す。

法人番号

8010901018578

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

最寄り駅

東急田園都市線 三軒茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２

０３号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

03-5431-3911

ＦＡＸ

03-5431-3922

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇計画付与計５日

・年一回成績優秀者に表彰制度あり

・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度）

・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金

・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され

６ヶ月勤務後に１０、０００円支給）

・健康診断（法定健診）全額補助 毎年１０～１２月

（実施総合判定がＤ以下の場合は必ず再精密検査をすること（自

己負担））

・制服支給

（上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック）

・社有携帯支給

・インフルエンザ予防接種補助 上限３，０００円（領収書原本

提出必須）

・入社祝金３０万円支給（支給時期規定あり）

・テレワーク可能（会社の認めた場合・ガイドラインに則る）

ＰＣ／付属品貸出

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サービス提供責任者、それは”介護の司令塔”

このポジションがあるからこそ、現場が動き、

利用者様の笑顔が生まれる――。

そして今、亀右衛門は”最高のリーダー”を求めています！

経験を活かして、もっと上を目指したい！

誰よりも現場を理解し、支える存在になりたい！

本気で“チームの中心”として活躍したい！

その想い、今こそ 亀右衛門 で カタチ にしませんか？

「利用者様の安心と幸せを支える」やりがいのある仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度（お帰りなさい制度）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。