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旅館運営全般業務

Exclusive opportunity

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旅館運営全般業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

旅館運営全般業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 星野リゾート・マネジメント 界 出雲

就業場所

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕604番地

職種

旅館運営全般業務

仕事内容

星野リゾートが運営する温泉旅館「界出雲」で、

旅館運営に関わる業務全般をマルチタスク行っていただきます。

<主な業務内容>

・料飲サービス・フロント・客室清掃・調理

・顧客満足度の調査

・地域・滞在魅力の企画・運営など旅館業務全般

サービスや宿泊業未経験者の方も歓迎

変更の範囲は、会社の定める範囲です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32030-07410261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

出雲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3203-916027-4

事業所名

カブシキガイシャ ホシノリゾートマネジメント カイ イ

ズモ

株式会社 星野リゾート・マネジメント 界 出雲

所在地

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕604番地

ホームページ

https://hoshinoresorts.com/ja/hotels/kaiizumo/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

旅館運営全般業務

仕事内容

星野リゾートが運営する温泉旅館「界出雲」で、

旅館運営に関わる業務全般をマルチタスク行っていただきます。

<主な業務内容>

・料飲サービス・フロント・客室清掃・調理

・顧客満足度の調査

・地域・滞在魅力の企画・運営など旅館業務全般

※サービスや宿泊業未経験者の方も歓迎

※変更の範囲は、会社の定める範囲です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕604番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

正社員の場合は禁煙者に限る

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法に基づく深夜就業制限 定年年齢を上限

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜272,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜272,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※就労経験のある方については、

経験、資格、能力等を考慮の上、決定します。

月平均労働日数

17.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時00分〜17時00分

就業時間2

11時00分〜22時00分

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の10時間程度

就業時間に関する特記事項

1か月単位の変形労働制(40時間/週、休憩1時間/日)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

特別条項は、年6回まで月99時間、年720時間とする

休憩時間

60分

年間休日数

161日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休3日、入社初年度加算休日7日

※研修期間のみ週休2日/就業時間は8時間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,050人

就業場所

59人

うち女性

36人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

「界」ブランドをはじめとする温泉旅館・ホテル等の運営事業

会社の特長

フラットな組織文化が特長です。

パート、社員、派遣スタッフや総支配人といった立場を問わず対等

に議論し、チームで目標達成を目指します。

法人番号

6080101016023

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕604番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕604番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総支配人

担当者(カタカナ)

フジナガ

担当者

藤永

電話番号

0853-54-9121

FAX

0853-54-9122

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*交通費は片道30kmまでを上限とし支給します。

*制服貸与します。

星野リゾートの会社理解を深め、星野リゾートで働く魅力を

知っていただく機会としてWEBセミナーを実施しております!

  • 日 程

9月 4日(金)18:00

9月10日(木)12:00

9月16日(水)18:00

9月23日(水)12:00

※定員に達しない場合は、変更することがございます。

  • 所要時間 30~40分
  • 内 容 会社説明、開業施設のご案内、選考フロー、質疑応答
  • 実施方法 オンライン
  • 参加をご希望の方は参加用URLをお送りしますので、お知らせ

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

顧客と向き合い、顧客の期待を超えることを

チームで目指す星野リゾートの仕事において、

様々なバックグラウンド、経験、考えを持つメンバーがいることは

非常に重要な意味を持ちます。

星野リゾートには様々な人が集まり、

「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切に、

日々議論し、切磋琢磨し、目指す姿に向かっています。

様々な組織で仕事をした経験があるからこそ持てる視点や気づきを

チームに取り入れてくださる方々と、

目まぐるしく変化する状況を楽しみ、ありたい未来を想像し、

新たな価値を生み出し続けていきたいと考えています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職することを前提に、育児のために職場を離れることを希望する

スタッフは、子が小学校就学するまでの期間中、採用選考なしに復

職することができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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