株式会社ミライエ
設備
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ミライエ
就業場所
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
WOTA株式会社内
職種
設備/施工管理技術者(装置設計・施工・保守) 東京都
仕事内容
装置設計・設備施工・保守管理のいずれかの分野で3年以上の実務
経験をお持ちの方。スキルアップに前向きで、柔軟に対応できる方
を歓迎します。
環境機器や廃棄物処理設備に関する知識・経験、またCADを使っ
た設計経験があれば、なお活かせる環境です。
生ごみや畜ふんなどの有機廃棄物を堆肥化する装置の設計・施工・
運転指導・維持管理を手がけています。こうした装置に関する現場
調査、設計、見積書の作成、資材の選定・手配、顧客や協力業者と
の打合せ、施工管理や運転指導など、プロジェクトを技術面から支
える業務全般を担っていただく技術職です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32010-12670961
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
機械器具設置工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3201-004974-1
事業所名
カブシキガイシヤミライエ
株式会社 ミライエ
所在地
〒690-0021
島根県松江市矢田町250番地167
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
設備/施工管理技術者(装置設計・施工・保守) 東京都
仕事内容
装置設計・設備施工・保守管理のいずれかの分野で3年以上の実務
経験をお持ちの方。スキルアップに前向きで、柔軟に対応できる方
を歓迎します。
環境機器や廃棄物処理設備に関する知識・経験、またCADを使っ
た設計経験があれば、なお活かせる環境です。
生ごみや畜ふんなどの有機廃棄物を堆肥化する装置の設計・施工・
運転指導・維持管理を手がけています。こうした装置に関する現場
調査、設計、見積書の作成、資材の選定・手配、顧客や協力業者と
の打合せ、施工管理や運転指導など、プロジェクトを技術面から支
える業務全般を担っていただく技術職です。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
WOTA株式会社内
就業場所に関する特記事項
入社後2箇月は本社勤務になります
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械系の設計業務経験 あれば尚可
プラント施工経験 あれば尚可
必要なPCスキル
エクセル、ワード等を活用する一般的なパソコンスキル
CAD操作(Autо-CAD等、2次元で可)
必要な免許・資格
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,113円〜358,728円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
70,887円〜131,272円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当を固定残
業代として支給し、45時間を超える時間外労働分は法定通り追加
で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の
時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
賞与算定の基礎となる賃金には、固定残業代を含みます
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜14.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
128日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
会社契約の借上社宅制度あり
家賃の50%を上限に会社負担
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和47年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
堆肥化設備等のプラントメーカーです。コンサルティング・エンジ
ニアとして、長年にわたり築き上げたオンリーワンの堆肥化技術で
お客様の多様な要望に応えています。
会社の特長
「お客様と地球の笑顔をふやす」という理念のもと、お客様の生産
性の向上と地球環境保護の両立を目指します。
法人番号
2280001000449
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
WOTA株式会社
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒690-0021
島根県松江市矢田町250番地167
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*筆記試験:簡単な計算問題、面積、空間把握に関する問題
担当者
課係名、役職名
経営管理部
担当者(カタカナ)
タナカ
担当者
田中
電話番号
0852-28-0001
FAX
0852-31-3981
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*給与は経験・能力に応じて優遇
*評価制度による昇給あり
*作業服支給
*県外への出張あり
*残業のあるなしに関わらず、固定残業代は支払われます。
*借上社宅制度があり、会社が賃貸住宅を法人契約し、借上社宅と
して提供します。家賃の50%を上限として会社が負担します。
仕事内容の変更範囲:変更なし
- 会社説明会を随時開催しております!
事業内容や各部署の業務、職場の雰囲気など、求人票では分からな
いことも知っていただける機会です。お気軽にお問い合わせくださ
い。
※当社は、WOTA株式会社グループの一員として、さらなる事業
拡大と体制強化を進めています。
- U・I・Jターン歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 社風・風土
私たちは、社員一人ひとりの発想力をとても大事にしています。
年齢や役職に関係なく、優れたアイディアや意見は誰もが耳を傾け
、積極的に採用しております。そして全社員が、社会貢献を強く願
いながら働いており、お客様のニーズに応えるべく、自己研鑚を重
ねながら取り組んでおります。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東京営業所
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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