株式会社 エフ・イー・シーチェーン
工場設備の保全スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 エフ・イー・シーチェーン
就業場所
〒435-0026
静岡県浜松市中央区金折町337
職種
工場設備の保全スタッフ/昼勤務(電気工事あり)
仕事内容
世界で3本指に入る金属チェーンの製造メーカーです!
チェーンの機械や技術を扱ったことがある人は普通はいません
スタッフは初心者からのスタートです!油で真っ黒になりたい
という方はそこまで汚れませんのでご了承ください
保全スタッフは、会社内で一番顔が広い人物になります!
困りごとにも対応しちゃう頼りある人物なのです!なぜなら、
保全の必要な各職場の人と話しをして、配線直しから設備設置まで
作業に対応するからです。そんな先輩と一緒なので心強いですよ
突発で急ぎの修理が必要な際は残業や休出をお願いしますが
基本は定時内で作業終わって帰宅してもらっています
設備対応のため、長期連休中に休出が1~4日ほどあるため
休みはズラしてもらいますが、割増30%アップはついてきます
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22020-18368461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
浜松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2202-002518-5
事業所名
カブシキガイシャ エフ・イー・シーチェーン
株式会社 エフ・イー・シーチェーン
所在地
〒435-0026
静岡県浜松市中央区金折町337
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
工場設備の保全スタッフ/昼勤務(電気工事あり)
仕事内容
世界で3本指に入る金属チェーンの製造メーカーです!
チェーンの機械や技術を扱ったことがある人は普通はいません
スタッフは初心者からのスタートです!油で真っ黒になりたい
という方はそこまで汚れませんのでご了承ください
保全スタッフは、会社内で一番顔が広い人物になります!
困りごとにも対応しちゃう頼りある人物なのです!なぜなら、
保全の必要な各職場の人と話しをして、配線直しから設備設置まで
作業に対応するからです。そんな先輩と一緒なので心強いですよ
突発で急ぎの修理が必要な際は残業や休出をお願いしますが
基本は定時内で作業終わって帰宅してもらっています
設備対応のため、長期連休中に休出が1~4日ほどあるため
休みはズラしてもらいますが、割増30%アップはついてきます
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒435-0026
静岡県浜松市中央区金折町337
最寄り駅
JR浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
工場はここだけです!
転勤ないので地元で仕事したい方はウエルカム!
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 :3300円
・家族手当 :配偶者11800円~18600円
・資格手当 :会社規定による
・改善提案手当:500~10000円
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
業務に応じ、時差・早出・遅出勤務も可能性はあります。
連休時に1~4日休出がありますが代休か振替休日を取得します
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
協定:1か月45時間まで。年間360時間まで。
特別条項:80時間まで。年間620時間まで。
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
夏季・年末年始・GW 平均連続9日 会社カレンダーによる(ト
ヨタカレンダー同等) 有休取得(25年実績)一人平均11日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
160人
就業場所
150人
うち女性
40人
うちパート
2人
設立年
昭和32年
資本金
1億2,000万円
労働組合
あり
事業内容
金属製品製造業 トヨタ自動車の系列会社 タイヤチェーン、産業
用チェーン、自動車部品の製造・販売を行っている。タイヤチェー
ンは国内トップシェア、世界で3本の指に入るチェーンメーカー!
会社の特長
創業69年 これから活躍する新人さん募集!
無借金の堅実経営で安定して長く勤めることができる会社
20代~50代 多数入社中(2025年度6名)
法人番号
8080401000872
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、選考を通った方に面接日時を連絡いたします。
選考場所
〒435-0026
静岡県浜松市中央区金折町337
最寄り駅
JR浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒435-0026
静岡県浜松市中央区金折町337
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
性格検査 ※応募前見学も随時対応いたします!
※履歴書の連絡先欄にメールアドレスも記載下さい。
担当者
課係名、役職名
管理課
担当者(カタカナ)
マツヤマ
担当者
松山
電話番号
053-425-2146
FAX
053-425-2153
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 設備保全部門で、知られざるチェーン製造の仕組みに取り
くんでみませんか?
- 電気工事を弊社で実践を積んで、資格取得にも挑戦できます!
- 通勤車両は、どの車メーカーでもOK!
- 健康的に自転車やランニングという方もOK!
- 通勤は、私服でも作業着でもどちらでもOK!
- 時間外割増率(残業手当)は、法定25%より多い30%増!
- 業務で必要なものはすべて会社用意または会社負担があります
- 駐車場は無料です。作業服の初回貸与・年間の無償交換制度あり
- 京都の保養所(健保)、リゾートホテル契約あり
- 育児・介護短時間勤務制度 ・自動車保険割引制度
- トヨタ持株会制度 ・慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金)
- トヨタ団体各種(車保険、持株会、生命保険等)あり
- 退職金制度 ・トヨタグループ確定拠出年金制度
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
オンライン自主応募は「自主応募」ボタンから応募願います。
- オンライン自主応募に関することは当事者間で対応して下さい。
変更範囲:変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2026年4月で創業69年を迎えました。
社名にあります通り、金属製チェーンを製造・販売する会社です。
その他、自動車部品製造にも取り組んでおり車メーカー様との取引
を行っております。社員、関係者の方の安全と健康・活力を第一に
活動を行っております。製造においては身体が資本です。
各部署の管理者は毎日朝会にて課員の残業報告を社長以下全体で行
い、残業超過の抑制と業務振り分けを行っています。
「働き方改革」への取り組みでは、部署内および他部署間とのつな
がりやコミュニケーションを今よりもっと良くしていこうと皆の意
見取り込みを行っています。
社長は、毎日現場でスタッフに挨拶や声掛けをしています。
中途入社で入った20~30代のスタッフには「最近どう?」
「なにか気になることはある?」人事担当顔負けにコミュニケー
ションを取られています。社長から総務人事担当が知らなかった情
報をもらうなんてことも、、、(笑)
中途入社が多いので、直近の入社スタッフを集めて、横のつながり
を作る研修という名の集まりを年間計画で設けてます。
少しでも気になるなぁって感じた方、ご応募をお待ちしており
ます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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