自分の時間を大切にできる訪問看護師

仕事内容:

Mysa（ミーサ）が選ばれる3つの理由

① 「割に合わない」を解消する、納得の評価制度
年功序列は撤廃。日々の業務やサービスの質向上への貢献を明確な基準で評価し、評価手当（最大3万円）やインセンティブで直接還元します！

② 訪問×通所のハイブリッド環境で専門性を磨く
機能訓練型デイサービスを併設。多職種とスムーズに連携しながら、地域医療に貢献するプロセスを体感でき、確かなスキルアップが叶います。

③ 【2026年新築移転】意見が通る風通し抜群のオフィス
基本17時退社を実現する「無駄のない環境」。新しい綺麗なオフィスで、年次に関係なく「こうすればもっと良くなる」というアイデアを自由に提案・実現できます！

1日の流れ

08:15｜出社・朝会

08:45｜スケジュール確認後、出発！

09:00｜訪問スタート（1日4〜6件）★移動時間にスマホでサクサク記録完了！

17:15｜退社！前週のスケジュール調整で突発的な残業は防いでいます。

業務内容
健康チェック、各種処置、療養相談、スマホでの事務業務など

待遇・取り組み

年収例：480万円（1年目）／550万円（3年目）

環境：モラルを持ち自ら環境を良くする「主体的な行動（6S活動）」を高く評価し、物心両面でしっかり還元します。

アピールポイント:

① ＼「割に合わない給与」を解消／結果がそのまま還元される評価制度
「どれだけこなしても給料が変わらない」という状況をなくすため、弊社では年功序列ではなく「明確な基準」による評価制度を導入しています。
日々の訪問業務に加え、業務の生産性向上やサービスの質向上への貢献をしっかり評価。
評価手当（最大3万円）やインセンティブの形で直接還元されるため、「給与が上がる」という納得感を持って働けます。

② ＼「看護師経験1年・未経験」から成長／ハイブリッドな環境で専門性を磨く
「今の職場のままでは成長できない」と焦りを感じている方もご安心ください。
併設するデイサービスでは、専門職が直接体に触れて評価する質の高いサービスを提供しています。訪問と通所の相乗効果により、地域に大きな価値を提供するプロセスを体感でき、プロフェッショナルとしての確かなスキルを身につけられます。

③ ＼「17時退社・土日祝休み」の秘密／2026年新築移転！意見が通る風通し抜群のオフィス
基本17時退社や土日祝休みを実現できるのは、無駄な業務を排除しているから。
2026年に新築移転した綺麗なオフィスには、年次や職種を越えて新しいアイデアを自由に提案し合える「風通しの良さ」があります。
「こうすればもっと良くなる」というあなたの声をしっかり吸い上げ、心地よい緊張感とやりがいを持って働ける職場です。

【弊社の取り組み】
Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、以下の取り組みを掲げています。

■ 6S活動の徹底（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法）
「やらされるルール」ではなく、品質と生産性を向上させるための合理的な仕組みです。
当施設では、従業員の意識改革による「主体的な行動」を高く評価します！
モラルを持って自ら環境を良くしようと動ける方は、評価手当やインセンティブを通じて「物心両面の幸福」としてしっかり還元させていただきます。

求める人材:

＜必須条件＞
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師としての臨床経験が1年以上ある方
・自動車免許
★訪問看護未経験の方も大歓迎です！

＜こんな方にピッタリです♪＞
・「結果が出た分だけしっかり稼ぎたい、評価されたい」という方
・自分の意見やアイデアを発信したい方
・一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、プロとして成長したい方

勤務時間・曜日:

8:15～17:15（休憩60分）

休暇・休日:

年間休日：120日以上（※カレンダーにより変動あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
★土日祝がお休みなので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい環境です！

勤務地:

・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa
・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）

アクセス:

・京福電気鉄道北野線（嵐電）「龍安寺駅」より徒歩3分
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅」より徒歩3分

給与:

＼あなたの頑張りを正当に還元する「新しい仕組み」を構築中です！／
「管理者の感覚で評価が決まる…」
「頑張っても給与に反映されない…」
といった福祉看護業界によくある不満をなくすため、
**【誰もが納得できる、透明性の高い新しい評価・手当の仕組み】**を作っています！

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円
・評価手当：10,000円～30,000円（※感覚ではなく、明確な新・評価基準に基づき支給します！）
・皆勤手当：10,000円
・バイク持ち込み手当：14,000円（※ガソリン代含む）
・訪問インセンティブ：1ヵ月の訪問件数が81件を超えた場合、1件につき500円を別途支給いたします。
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）

待遇・福利厚生:

・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動）
・交通費支給（上限あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・制服貸与
・資格手当
・業務手当
・評価手当
・バイク持ち込み手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日2日・休日4日分）
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）

その他:

【選考フロー】
★応募はたったの「1分」で完了♪
★名前・連絡先など簡単な項目のみで履歴書不要！
★まずは「職場見学」や「お問い合わせ」だけでも大歓迎です！
◤￣￣￣￣採用・見学までの流れ￣￣￣￣◥
Step1: 1分でカンタン応募（または見学※希望者のみ）
まずは応募フォームよりご連絡ください！

Step2: ※希望者のみカジュアル面談（zoom電話もしくは電話）
・簡単なアンケート
面接に進むか、まずは見学だけにするか、ご希望をお伺いします◎

Step3: 面接（1回）
※履歴書は面接時にお持ちいただければOKです！
※ご希望に応じて職場体験も可能です♪

Step4: 内定・入職
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雇用形態: 正社員

給与: 317,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間