家族との時間を大切にできる訪問看護師

仕事内容:

Mysa（ミーサ）が選ばれる3つの理由

① 焦らず勘を取り戻せる「4ステップOJT」
いきなり1人で行かせることはありません！まずは「先輩のお手本を見る」からスタートし、あなたのペースに合わせて丁寧に技術的サポートを行います。

② 温かいチーム力
個人プレーではなく、チームで補完し合う風土です。子供の急な体調不良でも、多職種で連携して快くフォローし合える環境が整っています。

③ 家族の時間を守る「17:15退社・土日祝休み」
前週にスケジュールを決定するため突発的な残業が発生しません！スマホを使ったスキマ時間での記録入力により、保育園のお迎えにも毎日間に合います◎

1日の流れ（無理のない1日4〜6件訪問）

08:15｜出社・朝会（リハ職や事務職も交えて和やかに♪）

08:45｜スケジュール確認後、出発！

09:00｜訪問スタート（1日4〜6件）★スキマ時間にスマホ入力！

17:15｜退社！家族との夕食や団らんを大切にできます◎

業務内容
健康チェック・急変時対応、各種処置、療養相談など。
※デイサービス併設のため、迷った時はリハビリ職など多職種にすぐ相談できます♪

待遇・取り組み

年収例：480万円（1年目）／550万円（3年目）

環境：「6S活動」による明確なルールがあるため、久しぶりの復帰でも戸惑うことなく動けます！

アピールポイント:

① ＼「ブランク大歓迎」の理由／焦らず勘を取り戻せる「4ステップOJT」
「久しぶりの現場で技術が通用するか不安…」という方もご安心ください。
いきなり1人で訪問することはありません！まずは先輩の同行訪問で「お手本を見る」からスタート。
「一部やってみる」→「フィードバック」→「一通りやる」の4ステップで、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートし、技術的な不安を解消します。

② ＼「家庭と無理なく両立」の理由／お互い様の精神が根付く、温かいチーム力
「訪問看護は1人で判断するから怖い」「子供の急な熱で迷惑をかけたら…」そんな不安を払拭するチーム体制がMysaにはあります。個人プレーではなく、多職種が連携し組織として補完し合う風土です。「お互い様」の精神が浸透しているため、急な困りごともチームで快くフォローし合えます。

③ ＼「17時退社・土日祝休み」の秘密／家族の時間を守るスケジュール管理
土日祝休みに加え、日々の訪問スケジュールを前週の段階で決定されます。
突発的な業務に追われることがなく、急な残業が発生しにくい仕組みです。
先の予定が立てやすいからこそ、子供の行事や家族との時間を諦めることなく、プライベートを最優先に働けます。

【弊社の取り組み】
Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、以下の取り組みを掲げています。

■ 6S活動の徹底（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法）
ヒューマンエラーの予防や、事故防止による「安全確保」を目的とした6S活動を徹底しています。
個人の感覚に頼らない明確なルールと、チーム全体でモラルを向上させる仕組みがあるため、
久しぶりの現場復帰でも「どう動けばいいか分からない」と戸惑うことなく、安心してスタートできます◎

求める人材:

＜必須条件＞
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師としての臨床経験が3年以上ある方
・自動車免許
★訪問看護未経験の方、子育て等でブランクがある方も大歓迎です！

＜こんな方にピッタリです♪＞
・チームのメンバーと状況を共有し、協力し合える方
・仕事も大切にしながら、家族との時間もしっかり確保したい方

勤務時間・曜日:

8:15～17:15（休憩60分）

休暇・休日:

年間休日：120日以上（※カレンダーにより変動あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
★土日祝がお休みなので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい環境です！

勤務地:

・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa
・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）

アクセス:

・京福電気鉄道北野線（嵐電）「龍安寺駅」より徒歩3分
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅」より徒歩3分

給与:

＼あなたの頑張りを正当に還元する「新しい仕組み」を構築中です！／
「管理者の感覚で評価が決まる…」
「頑張っても給与に反映されない…」
といった福祉看護業界によくある不満をなくすため、
**【誰もが納得できる、透明性の高い新しい評価・手当の仕組み】**を作っています！

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円
・評価手当：10,000円～30,000円（※感覚ではなく、明確な新・評価基準に基づき支給します！）
・皆勤手当：10,000円
・バイク持ち込み手当：14,000円（※ガソリン代含む）
・訪問インセンティブ：1ヵ月の訪問件数が81件を超えた場合、1件につき500円を別途支給いたします。
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）

待遇・福利厚生:

・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動）
・交通費支給（上限あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・制服貸与
・資格手当
・業務手当
・評価手当
・バイク持ち込み手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日2日・休日4日分）
・時間外訪問手当（30分2,000円、60分以上3,500円）

その他:

【選考フロー】
★応募はたったの「1分」で完了♪
★名前・連絡先など簡単な項目のみで履歴書不要！
★まずは「職場見学」や「お問い合わせ」だけでも大歓迎です！
◤￣￣￣￣採用・見学までの流れ￣￣￣￣◥
Step1: 1分でカンタン応募（または見学※希望者のみ）
まずは応募フォームよりご連絡ください！

Step2: ※希望者のみカジュアル面談（zoom電話もしくは電話）
・簡単なアンケート
面接に進むか、まずは見学だけにするか、ご希望をお伺いします◎

Step3: 面接（1回）
※履歴書は面接時にお持ちいただければOKです！
※ご希望に応じて職場体験も可能です♪

Step4: 内定・入職
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雇用形態: 正社員

給与: 317,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間