交通広告の進行管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務

✨働きやすい理由＆魅力✨

✅月給25万円スタート
＆毎年昇給実績あり＋賞与最大年3回！

✅年間休日120日以上
＆完全週休2日制（土日祝休み）！

✅フレックスタイム制導入
＆有休は1時間単位で取得OK！

✅月平均残業16時間。
原則19時前には退勤可能！

✅休日利用も可能な
地下鉄全線定期券を支給！

当社について

当社は、東海地区の各電鉄会社より
指定を受け、交通広告を正式に
取り扱う指定広告代理店です。

通勤中に見かける駅の大型サインや
車内ポスターなど、多くの交通広告を
私たちが手掛けています！

今回は、体制強化に伴う増員募集！
育成前提のため、
未経験の方も大歓迎です

| 業務内容 |
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交通広告などを、掲載日までに
スムーズに掲出するため、
各電鉄や社内営業との調整・申込み・手配
などを行う「進行管理」のお仕事です。

🏢具体的なお仕事

• 各電鉄広告担当者との調整
• 申込書・資料作成
• 広告枠申込
• 広告空き枠管理
• 入稿スケジュール管理
• ポスター等納品手配
• 掲出後の広告確認・写真撮影

＼媒体調査や広告の掲出チェック
などで外出もあります。／

• 1日のスケジュール例

9:00 出社・チームで進捗共有
10:00 各電鉄への連絡・申込
12:00 ランチ（外でゆっくりもOK）
13:30 広告の掲出チェックのため駅へ
15:00 社内で事務作業、納品手配など
18:00 退社

残業があっても1日1時間未満。
19時にはほとんどの社員が退勤しています。

| 経験ゼロでも安心！|
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1．業界知識や仕事の流れを基礎から学べる
先輩社員とのOJT研修を用意しています。

2．配属部署には20代〜40代の3名が在籍。
連携を⼤切にしており、分からないことも
気軽に相談できる環境です

3．広告の取付作業は専門部署が
担当するため、デスクワークや
調整業務に専念できます。

|他にはない、ここで働く魅力|
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📌【創業73年 無借金経営の安定企業】

東海エリアトップクラスの交通広告シェア
に加え、売上の約50％が長期契約。

景気に左右されにくい、
強固な経営基盤を築いています。

📌【広告代理店では稀な製作工場完備】

⼤型インクジェットプリンターや
ラミネート機などの設備を備え、
企画から製作・施工まで一貫して対応。

社内に製作部門を持つからこそできる、
スピーディーで柔軟な対応が強みです。

|希望次第でキャリアも年収もアップ|
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📌進行管理からスタートし、希望に応じて
広告のルート営業にも挑戦可能。

既存のお客様が中⼼なので、
テレアポや⾶び込み営業などはありません。

頑張りに応じてインセンティブも⽀給。
年収アップを⽬指せます︕

「まずは進⾏管理から経験したい」
「将来は営業として収⼊もキャリアも」

など、希望に合わせて
⾃分のキャリアを選べます。

【年収例】

• 年収500万円（経験3年）
• 年収600万円（経験5年）

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求めている人材

|必須条件|

• 大卒以上
• 普通自動車免許（AT限定可）

|求める人物像|
・広告業界に興味がある方
・新しいキャリアに挑戦したい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる⽅
・計画的に行動できる方

|活かせる経験やスキル|
・接客・営業・営業事務などの経験
・進⾏管理やスケジュール管理の経験
・交通広告、OOH業界の経験

✨今まで広告とは違う仕事を
してきた⽅も⼤歓迎︕
新しいフィールドで、
⾃分の可能性を広げてみませんか?

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 標準的な勤務時間：9:00～18:00

（休憩60分）

※コアタイム10:00～17:00

📍予定に合わせて出社時間を調整可能

📍残業は月平均16時間と少なめ

休日休暇

• 年間休日120日以上

【休日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日

【休暇】

• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 夏期休暇（8/13）
• 年末年始休暇

【有給休暇】

• 入社日に5日付与

半年後にプラス5日付与

• 1時間単位で取得OK

• 入社日からすぐ使えます。

ちょっとした用事にも使えて便利

• 実際の使い方はこんな感じ。

「午前だけ休んで役所へ」
「午後から通院」
「連休にして旅行へ」
中抜けもOKです！

勤務地

〒4610001愛知県名古屋市東区泉１丁目２２番２２号 ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ７Ｆ

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄 名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万6775円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3225円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給／年1回(4月)
• 賞与／年2回(7月・12月)、
• 決算賞与／年1回(業績による)

※前年度実績：賞与年3回支給

※決算賞与は業績によりますが
毎年支給実績あり

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

|利益はしっかり還元！|
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「会社は、社員の頑張りがあってこそ」
そんな代表の想いから、より良い職場へと
常にアップデートし続けています！

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【基本制度】

• 交通費全額支給
• 健康診断
• 社内禁煙

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【長期キャリア×収入アップ】

• 退職金制度
• インセンティブなど各種報奨金制度

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【働きやすさを支える仕組み】

• Google Workspace導⼊
• 全社員、AI利用可
• ビジネスチャット（Chatwork）
• 顧客・案件管理のDX化（Sansan他）

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【スキルアップ環境】

• eラーニング（Schoo）
• 書籍購入補助

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【設備・支給品】

• iPhone・ノートPC・モニター完備

• 地下鉄全線定期支給

• 全線定期は、1人1枚支給。

お休みの日も利用OKです！

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【ちょっと嬉しい制度】

• 社内ドリンク・お菓子無料
• 社員旅⾏・イベント・懇親会

いずれも会社負担！

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• ちなみに

過去の社員旅⾏では
大阪や横浜へ⾏きました！
今年は⾦沢へ︕参加は⾃由
フリー⾏動できる⽇もあります

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職場環境

• 社員25名（平均年齢42.6歳）

配属部署は現在3名体制。
20代男性社員活躍中！

• 他業界からの転職者も多く、

お互いの経験を尊重し合う
風土が根付いています。

• 協力しながら進めるスタイル。

周囲がしっかりフォローします

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

１. 応募

２. 書類審査（WEB）

３. 一次面接（配属部署の社員）

４. 二次面接（社長、部長職）

５. 内定／入社

※選考期間は約1ヶ月を予定しています。

※入社日・面接日時はご相談の上、
調整いたします。

※ご応募頂いた情報をもとに書類選考を
行いますので、レジュメ・職務経歴は
できる限り詳細にご記入ください。