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ホテル・店舗・オフィスなどの内装施工管理

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ホテル・店舗・オフィスなどの内装施工管理

株式会社Sプロデュース

ホテル・店舗・オフィスなどの内装施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ディレクター、建築施工管理、設計/施工監理

==================
\ 建築が好き。その気持ちを、次のキャリアにも /
==================

  • この仕事を、まず30秒で。

✅ 提案して終わりではなく、「どうつくる?」まで関わる
✅ 家具・カウンターまで、空間全体の制作に関わる
✅ 顧客対応・数字を見る力を、空間づくりへ広げていく
✅ 将来は顧客・案件・人・数字を見ながら、部署をつくる側へ

これまで培ってきた経験を、

もっと面白い空間をつくるために。
次の世代を育てるために。
そして、会社の未来をつくるために。

使ってほしいと思っています。

建築業界で、お客様と向き合ってきた。

図面を見たり、現場へ足を運んだりする中で、
「これ、実際にはどうやってつくっているんだろう?」
と気になったことはありませんか。

提案するだけではなく、
完成するところまで関わってみたい。

そんな建築への好奇心を、
これからのキャリアでも大事にしてほしいと思っています。

Sプロデュースが手がけるのは、
ホテル、店舗、商業施設などの内装空間。

壁・床・天井だけではなく、
オーダーメイド家具やカウンター、特徴的な造作物まで、
空間を構成するものを、まるごと。

「何でつくる?」
「どう曲げる?」
「どう納めれば一番きれい?」

職人さんや協力会社と知恵を出し合いながら、
図面の理想を、現場の正解に変えていく。

Sプロデュースでは、
この仕事を単なる「施工管理」ではなく、
「制作」と捉えています。

  • •

  • 具体的には

  • •

・設計図面、仕様の確認
・施工方法、納まりの検討
・材料や数量の確認、手配
・造作家具やカウンターなどの制作・施工調整
・職人さん、協力会社の手配
・設計者、お客様との打ち合わせ
・現場での仕上がり確認
・工程、品質、安全面の確認 など

これまで営業で培ってきた、

お客様の意図をくみ取る力。
社内外を巻き込む力。
案件や数字を見る力。

それらも、この仕事で大きな武器になります。

制作に必要な知識は、
入社後、実際の案件を通して身につけていただきます。

  • •

  • そして今度は、チームをつくる側へ。

  • •

今回期待しているのは、
一人の優秀なプレイヤーで終わることではありません。

これまでの経験を活かしながら、
・若手社員の育成、案件フォロー
・複数案件の進捗、アサイン管理
・売上、利益など部署数字の管理
・お客様との関係づくり
・制作部署の仕組みづくり
などへ、役割を広げていただきます。

営業として築いてきたお客様との関係が、
次の案件につながる。

その案件を、制作チームと形にする。
そして、人も育てていく。

「仕事を取る」と「仕事をつくる」を、
ひとつにつなげていく。
そんな存在を目指してほしいと思っています。

リーダー・主任クラスの方も、
制作の知識を身につけながら、
段階的にマネジメントへ役割を広げていけます。

求めている人材

==================
\建築が好き。その先のキャリアも面白くしたい方へ/
==================

  • 必須条件

・建築業界での営業経験をお持ちの方

  • 主任・係長・課長代理・課長クラス歓迎

  • マネジメント経験者歓迎

  • 主任・リーダークラスも育成前提で歓迎

  • こんな方とお会いしたいです。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・建築を見ることが今でも好き
・知らない素材や納まりを見ると気になる
・数字を動かしていた経験を活かしたい
・後輩を育てる仕事にも面白さを感じる
・営業だけでなく、現場や組織にも関わってみたい
・将来を見据えてキャリアを広げたい

求めているのは、

後輩が困っていたら気づける。
相手の得意を見ながら任せられる。
分からなければ、職人さんにも聞ける。

そして、
いい仕事を続けるために、
売上や利益にも向き合える。

そんな方です。

今、正式な管理職でなくても構いません。

主任として後輩を見ている。
難しい案件で若手をフォローしている。
気づけばチームの相談役になっている。

その経験を、

人を育てる力に。
チームをつくる力に。
会社をつくる力に。

広げていってください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

  • 残業月平均20時間以内
  • 直行直帰OK

休日休暇

週休2日制(日曜+隔週土曜)、祝日

年間休日
109日

【休暇について】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後に5日付与)
(計画有給の取得OK/年間最大15日)
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり

  • 5日以上の連続休暇取得OK

勤務地

〒4610001愛知県名古屋市東区泉1丁目22番29号 ストークビル久屋2階

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 40万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験・能力を考慮して決定

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回 決算賞与
※3年連続支給!100万円以上支給の実績あり

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・資格手当
1級施工管理:月1万円
1級建築士:月1万5000円 等

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】
年収600万円/経験者・入社1年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費支給
・家賃補助(月2万円で居住可※規定あり)
・資格手当
・ノートPC貸与
・タブレット端末貸与
・携帯貸与
・社員旅行 など

職場環境

経験年数に関係なく、
相談しながら仕事を進めるスタイル。

先輩や職人さんと知恵を持ち寄って、
できる方法を探す時間が
実は面白かったりします。

簡単じゃない。
だから、やってみたくなる。
そんな案件に出会える会社です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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