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総合職/人材派遣・人材紹介

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総合職/人材派遣・人材紹介

アドバンスジャパン 株式会社

総合職/人材派遣・人材紹介

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


未経験OK****元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】

アドバンスジャパン株式会社
ストレスフリーカンパニー2025認定企業残業10h以下/年休120日
【新着】
情報更新日:2026/09/04
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

**好きな“スポーツ”が仕事になる、活かせる!**好きだからこそ生まれるアイデアや行動力に期待しています
【好きを活かせる】サッカーを軸としたスポーツ事業
【新規事業】『スポーツ×収入×成長』を実現できる!
【育成環境】社会人・営業としての基礎から習得可能
【やりがい】スポーツ経験を活かしたアイデアを実現
【安定収入】頑張りを評価。20代で年収1000万超の人も
【働きやすい】完週休2/残業10h内/UIターン支援有

【2026年3月発足】好きなことを諦めない。成長も、収入も手に入れながら、スポーツの価値を社会に広げよう

元Jリーグ監督の新規事業
「スポーツを仕事にしたい。でも収入や将来が不安で諦めた…」そんな方のために誕生しました。

当社が築いてきた営業力と人材ビジネスのノウハウを活かし、“好き”を諦めずに、収入もキャリアも築ける環境を実現。

未経験から営業力を身につけ、将来的にはサッカースクール運営やイベント企画、スポンサー開拓など、「スポーツ×ビジネス」で新たな価値を生み出していけます!

仕事内容

段階的にしっかりと育成!スポーツ事業に関わる企画・営業・運営/対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。
具体的には
入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。

その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。
希望や適性に応じ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していただきます。
入社後の流れ

入社後~最長6カ月 セールスプロモーション事業部にて基礎研修を実施。携帯販売スタッフを経験し、営業力や対人スキルを習得。 希望に応じサッカースクールでのコーチ業務にも携われます。 # 半年後以降 スポーツ事業部に正式配属。スクール業務と並行しながら、適性や志向に応じて以下より選択できます。

スポーツ事業部は常務執行役員を中心に立ち上げたばかりの組織。スターティングメンバーとして事業づくりに関われるため、アイデアを発信しやすく、ポストにも空きがあります。 メンバーは役員を含めサッカー好きが中心。風通しが良く、楽しみながら取り組める環境の中で、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。
スクールコーチ業務+選べるキャリアパス
【1】スポーツ事業部での営業・企画職

  • フットサルなどの社内イベントの企画・運営
  • 学生と企業のマッチング機会の創出に向けたイベントの企画・運営
  • 大学(サッカー部など)へのアプローチによる学生集客
  • 企業への参加の提案
  • 社会人サッカーチーム設立に向けたスポンサー開拓※将来的に目指しています

【2】人事/キャリアサポート職
成長フェーズにあるため、本社人事部門で、スタッフの成長を後押しするポジションで活躍していただきます。
【3】現場力の強化
様々なネットワークのある増田氏の紹介をもとに、当社が請け負っているサッカーチームやサッカー教室の運営やサポートなどをお任せします。

対象となる方

学歴不問/サッカーなど、スポーツに本気で打ち込んだ経験のある方経験・スキルは一切不問!好きなことを仕事にしたい第二新卒・未経験者大歓迎
「サッカーが好きで仕事にしたかったけど、収入や将来への不安から諦めてしまった…」

  • そんな方は大歓迎

今回の新規事業も、そのような方に向けたものとなります。

  • 重視するのは「成長したい」「やってみたい」という意欲と「将来どんなビジョンを描いているか」。

サッカーなどのスポーツを通じて得られた経験や、「好き」という気持ちを仕事に活かしてください!
\\以下の方を歓迎します//
サッカーが好きで、仕事にしたい想いがある方
「好き」と「収入・キャリア」を両立したい方
未経験からチャレンジする意欲・熱量がある方
営業力やビジネススキルを身につけたい方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人
本気でサッカーなど、スポーツに情熱をもって取り組んできた経験や、スポーツの楽しさを知っている人が、実体験を通じて活躍できる環境です。イチから「チームを創り上げる」楽しさを実感してください。

この仕事に向いていない人
当社ではまずは他事業での現場経験を通じて社会人としての基礎を養います。スポーツ経験のある方なら「基礎固め」の重要性はご存知かと思いますが、この期間をおろそかにしてしまう方は、早期活躍は難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:月平均残業10h以下

  • 10:00~21:00の間でシフト制(実働8h/休憩60分)

※配属先によって異なります

<シフト時間例>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
※いずれも休憩60分あり

  • 本社勤務後は、10:00~19:00となります。

勤務地:東京本社・関西支社の他、全国に勤務地あり

  • 転勤なし!U・Iターン歓迎

  • 引っ越し費用一部負担などのU・Iターン支援あり!

  • 積極採用エリアあり!

  • 配属先は希望を考慮!

  • 本社

東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階

  • JR・東京メトロ各線「池袋駅」から徒歩5分と好アクセス!

  • 関西支社

大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町606(総合受付)・610

  • 「大阪梅田駅」から徒歩4分!

  • 中部支店

愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階

  • 「栄駅」から徒歩5分!

  • 九州支店

福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号
アクロス福岡11階

  • 東北支店

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階

  • 札幌営業所

北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50 9F

  • 広島営業所

広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16F

  • 担当店舗は日本全国どこでもあります!

《勤務地》
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃
木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、
新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、
大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山
口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大
分、宮崎、鹿児島、沖縄

  • 直営店
  • テルル大宮店

埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階

  • テルル高円寺店

東京都杉並区高円寺南4-25-8

  • テルル蒲田店

東京都大田区西蒲田7丁目48-10

  • テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店

埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1
MEGAドン・キホーテ三郷 B1F

  • テルルイトーヨーカドー横浜別所店

神奈川県横浜市南区別所1-14-1
イトーヨーカドー横浜別所店1階

  • テルルそよら横浜高田店

神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階

  • テルルアリオ鷲宮店

埼玉県久喜市久本寺谷田7丁目1アリオ鷲宮2階230区画
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス:本社/JR線「池袋駅」から徒歩5分、有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
給与:未経験でも全員、月給25万円以上からのスタートです

月給25万円以上~27万円以上(担当業務により異なる)
※固定残業代(10時間分/16,900円~18,200円)を含む。
※いずれも固定残業を超過した分は、時間外手当として別途支給します。
※前職給与、スキル、経験を考慮し、相談の上決定します。
昇給・賞与:昇給査定年1回
諸手当:通勤手当(交通費全額支給)
残業手当(固定残業超過分)
他
休日・休暇:年間休日120日
完全週休2日制
※曜日は配属先による(希望休は月3日まで申請可能!)
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

有給休暇5日以上の取得を会社が推進
有給と公休を組み合わせて、2~3泊の旅行に行く社員もいます
福利厚生:各種社会保険完備
研修制度/営業研修、外部研修など
eラーニング
グルメ割引/全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能
レジャーエンタメ割引/映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引
宿泊料金割引/某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など
スポーツジム利用料金割引
リフレッシュビューティー割引
資格取得支援制度
お友達紹介制度
引越し補助制度
社内割引
U・Iターン支援制度あり/引っ越し費用一部負担など
社内イベント
オフィスコンビニ完備
社内ウォーターサーバー完備
オフィス分煙
スポーツイベント参加やサッカーの試合観戦チケットあり

この求人の特徴

募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
社会人未経験歓迎
オンライン面談可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2018年11月2日
代表者:代表取締役社長 須貝 浩紀
従業員数:380人
資本金:5000万円
売上高:21億7557万9228円 ※2025年10月決算時点
事業内容:労働者派遣事業及び有料職業紹介事業

  • 携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務
  • セールスプロモーション事業
  • イベントの企画及び事務局運営
  • 不動産事業
  • 就職支援
  • 個人事業主の育成及び教育
  • 古物営業法に基づく古物商
  • 前各号に付帯又は関連する一切の業務

本社所在地:東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
「ベストベンチャー100」とは:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
ストレスフリーカンパニー認定!:「ストレスフリーカンパニー」とは、厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」の結果が特に優れている企業を「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」が認定する制度。当社は『ストレスフリーカンパニー2025』に認定されました!
企業ホームページ:https://advance-jp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします!
Webでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください!

※面談日、入社日はご相談に応じます。在職中の方やすぐに入社できない方も、まずはご応募ください。
※ご応募~内定までは3週間以内を想定しています。
応募受付後の連絡:応募データの確認後、3営業日以内での選考結果案内となります
採用プロセス:
Web書類選考

Web面接(人事担当者)
カジュアルWeb面接となります。

内定・採用決定!
面接回数:1回
問い合わせ先:アドバンスジャパン株式会社
住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
採用担当
採用担当 古橋
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6261-3434

会社・仕事の魅力

あなたのキャリアとスポーツの未来を、ここから広げる
2026年度「ベストベンチャー100」に選出!
セールスプロモーション、人材、広告、イベントなど複数の事業を展開し、成長を続けるアドバンスジャパン。各事業の専門性を掛け合わせることで、クライアントの課題に対して最適な解決策を提供しています。

平均年齢28歳と若く、現場発のアイデアとスピード感が強み。挑戦を歓迎するカルチャーのもと、個人の成長がそのまま事業拡大につながっています。

そして2026年3月、新たにスポーツ事業部がスタート。今回はその立ち上げメンバーの募集です。

***

増田功作氏(元Jリーグ監督)と協働の新事業
今回の事業は、当社役員が抱いていた「スポーツに関わり続けたい人が、収入や将来の不安で離れてしまう現状を変えたい」という課題意識からスタートしました。

そこに、「指導の質の向上」や「育成環境の底上げ」を重視してきた増田氏が加わり、“スポーツに関わり続けられる環境”と“現場の価値向上”の両立を目指す事業が立ち上がりました。

サッカースクールでのコーチ業務を軸に、子どもたちと本気で向き合える環境を整備。将来的には、安定したキャリアを築きながらスポーツに関わり続けるだけでなく、サッカー、そしてスポーツそのものの可能性を広げていけるポジションです。

マイナビ転職編集部より

未経験から挑戦できる環境づくりに注力し、研修制度や定期面談を通じて一人ひとりの成長を継続的に支援する同社。実力や意欲を重視した評価制度のもと、早期からキャリアアップを目指せる点も特徴です。

また平均年齢28歳の若い組織で風通しが良く、新規事業の立ち上げフェーズにおいても社歴を問わず意見が反映されやすい環境。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさもあり、安心感を持ってチャレンジできるでしょう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

サッカーに関わり続けるためには、「好き」という気持ちと、安定した生活や将来につながるキャリアとの両立が欠かせませんが、そんな環境は少ない現状。そこで今回アドバンスジャパンさんの新事業に可能性を感じ、参画しました。 サッカースクール運営で大切にしているのは、子どもたちと向き合う“現場”の質。関わる人が一人増えるだけで、指導の質はもちろん、保護者とのコミュニケーションも深まり、スクール全体の価値向上につながります。 「スポーツが好き」という想いを大切に、スポーツに関わる新しい働き方を広げながら、関わるすべての人に価値を届けていきたいと考えています。 そんな環境を、一緒につくっていきませんか。

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