ロジスティードグループ
【障害者採用】一般事務スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
ロジスティードケミカル株式会社
就業場所
〒110-0005
東京都台東区上野一丁目19番10号 上野広小路会館8階
職種
職種解説
(障)一般事務スタッフ・上野本社/台東区上野
仕事内容
【積極採用】物流会社の本社で事務業務をお任せします!
大手物流Gr 平均勤続15年 賞与年2回支給あり
- 年休125日 事務経験者優遇!ブランクも歓迎します!
具体的には・・・
・PCを使用したデータ入力・集計
・書類作成、ファイリング
・社内システムへの情報登録
・備品管理 など
※ご経験や障がい特性、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。
※変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13030-14416861
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
上野公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1303-628947-3
事業所名
ロジスティードケミカルカブシキガイシャ
ロジスティードケミカル株式会社
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野一丁目19番10号 上野広小路会館8階
ホームページ
https://www.logisteed.com/chemical/
正社員
フル(障)
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)一般事務スタッフ・上野本社/台東区上野
仕事内容
【積極採用】物流会社の本社で事務業務をお任せします!
大手物流Gr 平均勤続15年 賞与年2回支給あり
- 年休125日 事務経験者優遇!ブランクも歓迎します!
具体的には・・・
・PCを使用したデータ入力・集計
・書類作成、ファイリング
・社内システムへの情報登録
・備品管理 など
※ご経験や障がい特性、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒110-0005
東京都台東区上野一丁目19番10号 上野広小路会館8階
最寄り駅
東京メトロ銀座線 上野広小路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
換気装置を設けた別室
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
事務経験(5年以上・業界不問)
必要なPCスキル
Excel・Wordの入力、資料作成スキル
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(扶養1名あたり15,000円)
住宅手当(最大40,000円)
※当社規定に基づき支給
- 時間外手当は1分単位で計算し、
法定以上の割増率(130%)で支給
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事務業務のうち期限が切迫し緊急を要する場合は6回を限度とし1
ヶ月80時間まで1年720時間まで延長
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
今年度【年間休日125日】
GW・夏季休暇・年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
552人
就業場所
60人
うち女性
15人
うちパート
0人
設立年
平成23年
資本金
3億円
労働組合
なし
事業内容
- 3PLサービス(化学品プラットフォーム)
- 倉庫運営(保管・流通加工他)
- 運送事業、工場内物流
会社の特長
私たちは、危険物・化学品物流のリーディングカンパニーとして、
国内最大級の危険物倉庫群を有し、ロジスティードGrの基盤の下
大手化学メーカーを中心としたサプライチェーンを支えています。
役職/代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
中村 浩
法人番号
8010601040790
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒110-0005
東京都台東区上野一丁目19番10号 上野広小路会館8階
最寄り駅
東京メトロ銀座線 上野広小路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
特記事項を参照
郵送の送付場所
〒110-0005
東京都台東区上野一丁目19番10号 上野広小路会館8階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
電話番号
03-6263-2842
FAX
03-6263-2758
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【制度・福利厚生】
・ 査定 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価
・ 賞与 :年2回(6月/12月)
・休日休暇:年間休日125日/GW/夏季休暇/年末年始
・有給休暇:入社初年度から年最大20日付与
※付与:試用期間:2日/本採用時:最大18日
【施設状況】
・出入口段差 (無) ・階段手すり (有:両)
・エレベーター (有) ・車椅子移動 (不可)
・点字表示 (無) ・トイレ (洋式)
・休憩室 (無)
【 事前連絡のうえご応募ください 】
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、
障害の状況(障害種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で
応募書類にご記入いただくかお申し出ください。
- メール送付の場合
形 式:PDF・エクセル・ワードのみ ※画像・ZIP不可
お願い:メール件名は、
『氏名/(障)事務/HW』としてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
27箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
首都圏ケミカルセンター
代表的な支店・営業所・工場等2
関西物流センター(京都亀岡)
代表的な支店・営業所・工場等3
大津物流センター
年商
令和7年
215億円
主要取引先
主要取引先1
DIC株式会社
主要取引先2
株式会社レゾナック
関連会社
関連会社1
ロジスティード株式会社
関連会社2
ロジスティード東日本株式会社
関連会社3
ロジスティード西日本株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
リターン・エントリー制度(再雇用や関連会社等への就職斡旋等)
技術・技能の確保と有効活用、また育児・介護支援等による仕事と
家庭の両立支援を推進するもの
福利厚生の内容
私たち『ロジスティードケミカル』の働く環境は・・・
- フレックスタイム制度
- テレワーク制度
- 年次有給休暇(毎年24日付与)
- リフレッシュ休暇(勤続10年以降)
- 借上げ社宅制度
- 住宅手当(月最大4万円)
- 家族手当(月1.5万円/人)
- 退職金制度
- 確定拠出金制度(DC)
- 資格取得支援制度
・取得費用補助
・取得時報奨金
- 通信教育補助制度
- 保養所(静岡県伊豆市)
- 団体保険制度(割安で加入可能)
- 財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
両立支援の内容
- 慶弔休暇(5~7日)
- 出産休暇(産前8週間~産後8週間)
- 配偶者出産休暇(最大5日間)
- 育児休暇(小学校1年生修了時までの通算3年間)
- 育児/介護短時間勤務(小学校卒業まで)
- 子の看護休暇(年5日間)
- 家族看護休暇(年5日間)
- 年次介護休暇(年5日間)
- 介護休暇(通算1年間) など
※条件や対象など、詳細は当社規程による。
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