正看護師 夜勤あり

概要

正看護師 夜勤あり

募集職種

看護師・准看護師

雇用形態

契約社員

給与 昇給・賞与

月給 424,000円
〈処遇改善加算〉
・一律：4,000円／月

〈施設手当〉
・一律：10000円／月

基本給：350,000円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：33時間
・固定残業の金額：74,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給424000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

143-0015東京都大田区大森西4-12-1
京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分（京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車）

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

正看護師 夜勤あり/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST002720160930-001_1_221013【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 夜勤ありで月給42万円

【施設長からのメッセージ】
当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。
長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。
常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。
施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。

【施設の人員状況】

• 従業員数 63人
• 平均年齢 47.1歳

・10代 1人
・20代 4人
・30代 17人
・40代 8人
・50代以上 33人
女性 42人 男性 21人
正社員 32人 パート 30人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
車、バイク、自転車での通勤OKです
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。

勤務地：
東京都大田区大森西4-12-1
勤務先：
和光の園/介護老人保健施設
アクセス：
京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)

お仕事内容

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケア など

【一日の流れの例（日勤の場合）】
09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ 午後の処置
14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット
15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載
18:00 業務終了

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞

• 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
• 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
• ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
• 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
• 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
• 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

勤務時間

日勤 8:30～17:30（休憩60分）
夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上
• 育休取得もしやすい環境

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円/月）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

正看護師免許のある方

• 介護施設未経験の方も活躍中
• ブランクのある方も活躍中
• 介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！
• 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
• 主婦（夫）の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
• ミドル・シニア層の方も活躍中

勤務期間：即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

採用までの流れ 応募方法

1.【応募】
2.【面接】 ※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします！
3.【面接実施】 ※施設にて実施
4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内
5.【入社】
最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります｡

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）