介護施設の施設長

概要

介護施設の施設長

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 449,400円 ～ 566,000円
〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

〈居住支援特別手当〉
・一律：20,000円／月

〈施設手当〉
・一律：10000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

基本給：307,900円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：60時間
・固定残業の金額：141,500円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給449400円～566000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

181-0005東京都三鷹市中原1-6-25
京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩約10分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 ライフコミューンつつじヶ丘（本社）

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

介護施設の施設長/未経験OK/学歴不問/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3115あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！

• 安心・安定の木下グループの一員に。

住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。
現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。
多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。
そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。
業界トップクラスのスピードで事業を拡大し今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。

• 社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として

あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。
2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介護施設にはとても大きな社会的意義があります
あなたのマネジメント経験や人生経験をフルに生かして頂き、セカンドキャリアとして是非お力添えを頂ければ幸いです。
施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験が豊富な施設長補佐があなたをバックアップしますのでご安心ください。

【施設の人員状況】

• 従業員数 61人
• 平均年齢 49.7歳

・20代 8人
・30代 10人
・40代 16人
・50代以上 27人
女性 37人 男性 24人
正社員 31人 パート 30人

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

勤務地：
東京都三鷹市中原1-6-25
勤務先：
ライフコミューンつつじヶ丘（本社）
アクセス：
京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩約10分

お仕事内容

• 募集の背景

業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。

• 仕事内容

施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ

【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。

• 施設の運営・マネジメント
• 職員の管理・労務業務、教育、育成
• 月次報告など売上・利益管理
• 施設内の環境整備・安全確保
• 福祉用具や業務フローの導入・改善
• ご利用者様のご家族との面談
• 行政対応
• レクリエーションやイベントの企画運営

【一日の仕事の流れ】

• 出社

メールチェックし、その日の業務内容の把握。
スタッフの勤務状況確認。

• 朝礼

介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。

• 全館巡回

全てのフロアをまわり、安全確認（施錠状況など）
ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。

• 施設長としての事務業務
• 近隣の病院、施設等に訪問（毎日ではありません）

各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。
新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。
また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。

• 帰社

事務業務や翌日の準備を行って帰宅。

勤務時間

9:00～18:00
（休憩時間 1時間）

入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

学歴不問／医療・福祉業界経験ある方／管理職・マネジメント経験（業界不問）ある方資格不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

• 医療・福祉業界経験のある方

・施設長へのキャリアアップしたい
・介護施設のマネジメントに興味がある
そんな方は大歓迎です！

• 管理職・マネジメント経験のある方

・異業種で得た経験で福祉業界に貢献したい
・環境を変えて頑張りたい
異業種で培った幅広い知識、大歓迎です！

ご家族やご入居者から直接「ありがとう」をいただける。
介護施設だからこそのやりがいが得られます。

経験豊富なスタッフや施設長補佐がサポート。
知識・資格がない方でも安心してください！

勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後はエリアマネージャーは近隣の既存の施設長がサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

＜選考ステップ＞

書類選考面接（2回/基本対面）内定

＜応募書類につきまして＞

ご応募受付後、書類選考を行います。履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書（書式自由）、資格証の写し（お持ちの方）をご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

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採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）