施設長補佐 副施設長

概要

施設長補佐 副施設長

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 398,500円 ～ 500,000円
〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

〈居住支援特別手当〉
・一律：20,000円／月

〈施設手当〉
・一律：14000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

基本給：273,000円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：60時間
・固定残業の金額：125,500円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給398500円～500000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

331-0823埼玉県さいたま市北区日進町3-590
JR高崎線「宮原」駅西口より徒歩10分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 応援家族大宮/介護付有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/さいたま市北区/ST0092hosa【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集施設長も目指せる！年間休日120日

【施設長からのメッセージ】
無資格・未経験からスタートOK！手厚い指導体制で安心して成長できる施設。
当施設では、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
直近でも学生アルバイトを含め、約4名の指導実績があり、丁寧にサポートしています。
また、イベントや外出も充実しており、応援家族大宮での外出イベントの様子は社用携帯の写真でイメージしやすくご紹介。
正社員の場合は担当ヘルパーとして一緒にお出かけできる魅力もあります。
介護度の高い方ばかりではないため、スキルに自信がなくても挑戦しやすい環境です。
未経験からでもじっくり学びながら成長できる施設で、一緒に働きませんか？

【施設の人員状況】

• 従業員数 29人
• 平均年齢 45.9歳

・10代 1人
・20代 5人
・30代 4人
・40代 5人
・50代以上 14人
女性 19人 男性 10人
正社員 14人 パート 15人

【応援家族 大宮はこんな施設です】

• アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！
• ご入居者様のために、何事にも一生懸命
• 休みが取りやすい！家庭事情でのおやすみはお互い様！
• 職員交流の場があり、仲が深まる（参加不参加自由）

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【車通勤をご希望の方】
車、または、バイクでの通勤が可能です。施設内に駐車場がございます。

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

勤務地：
埼玉県さいたま市北区日進町3-590
勤務先：
株式会社木下の介護 応援家族大宮/介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR高崎線「宮原」駅西口より徒歩10分

お仕事内容

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途1日付与

＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）12:00～21:00
（4）16:00～10:00
※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）

入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験3年以上。

• 特養・老健などご経験の方も活躍中

「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

• キャリアアップを全力で応援！

今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！

勤務期間：長期勤務できる方

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

＜選考ステップ＞

書類選考面接（2回/基本対面）内定

＜応募書類につきまして＞

ご応募受付後、書類選考を行います。履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書（書式自由）、資格証の写しをご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）