ケアマネージャー 管理職候補

概要

ケアマネージャー 管理職候補

募集職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 311,500円 ～ 341,500円
〈ケアマネ経験加算〉
・経験1年毎に3,000円（最大30,000円）

〈処遇改善加算〉
・一律：15,000円／月

〈特定処遇改善加算〉
・一律：2,500円／月

〈居住支援特別手当〉
・一律：10,000円／月

〈施設手当〉
・一律：4000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

基本給：261,500円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：22時間
・固定残業の金額：50,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給311500円～341500円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

135-0061東京都江東区豊洲1-2-8
東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

ケアマネージャー 管理職候補/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2_1【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！経験加算最大3万円更新研修 費用全額負担・勤務扱い

【施設長からのメッセージ】
当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。
館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。

【施設の人員状況】

• 従業員数 40人
• 平均年齢 51.9歳

・10代 0人
・20代 2人
・30代 4人
・40代 8人
・50代以上 26人
女性 31人 男性 9人
正社員 14人 パート 26人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

勤務地：
東京都江東区豊洲1-2-8
勤務先：
株式会社木下の介護 プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム
アクセス：
東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分

お仕事内容

・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」のケアマネ（管理者候補）のお仕事です。
・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。
・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、施設には看護師が配置されており、日勤帯で2名、夜間も1名が常駐しており、医療面での連携も可能となっております。
・ケアプランのサービス提供を行うのは、「プレール・ロヴェ豊洲」にお住まいの方だけを対象としており、移動も含めて全て施設内で対応することが可能です。
・お部屋は通常のマンションと同じような、1LDKや2LDKが中心のバリアフリーです。
・常時介護が必要なご状態の方は、グループ内の介護付有料老人ホームに転居される為、在宅介護サービスを利用されるのは、要支援1～要介護3までの方が中心です。

【ケアマネジャー（管理者候補）の業務の詳細】
・居宅介護支援事業所における管理者業務のサポート。
・担当するご入居者のケアマネジャー業務
・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します。
・介護保険の給付管理をサポート
・担当者会議、モニタリング、その他

勤務時間

9:00～18:00

※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日・休暇

年間休日120日（シフト制ですが、土曜日・日曜日は固定休みとなっています）

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験が5年以上ある方

主任介護支援専門員の資格取得が可能な方

勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

• スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です

ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞

書類選考面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

• スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
• 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:132

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）