学童保育所指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 野洲市社会福祉協議会

就業場所

〒520-2423

滋賀県野洲市内の学童保育所２５ヶ所のうちいずれか

職種

職種解説

学童保育所指導員（令和８年度／非常勤職員）

仕事内容

• 特別な支援が必要な児童への保育業務等付随する業務全般
• 学童保育所（２５ヶ所のいずれか）での保育業務
• その他付随する業務

※募集要項・試験申込書あり（ＨＰでご参照ください）

［変更範囲：変更無し］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09204161

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-061039-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤスシシャカイフクシキョウギカ

イ

社会福祉法人 野洲市社会福祉協議会

所在地

〒520-2423

滋賀県野洲市西河原２４００番地 野洲市北部合同庁舎 ２階

ホームページ

https://yasu-syakyo.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

学童保育所指導員（令和８年度／非常勤職員）

仕事内容

• 特別な支援が必要な児童への保育業務等付随する業務全般
• 学童保育所（２５ヶ所のいずれか）での保育業務
• その他付随する業務

※募集要項・試験申込書あり（ＨＰでご参照ください）

［変更範囲：変更無し］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務・成績態度（当会規定による無期雇用契約への転換制度有）

就業場所

〒520-2423

滋賀県野洲市内の学童保育所２５ヶ所のうちいずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

野洲市内の学童保育所

試用期間

あり

期間

３カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,230円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,230円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・無資格者：時給１，１８０円

・有資格者（求人特記事項参照）：時給１，２３０円

・早朝勤務（７：３０～８：３０）、夜間勤務（１８：

００～１９：００）の場合、時給＋１５０円

・土曜勤務の場合、時給＋１５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり70円〜70円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時30分〜19時00分

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

通常は、１４：３０～１９：００までの内４時間または４時間３０

分勤務（どちらか選べます）

春・夏・冬休み等の学校休業期間中は７：３０～１９：００までの

内８時間勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

希望に応じて、土曜日勤務は年数回程度予定（時給＋１５０円）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

130人

うち女性

103人

うちパート

62人

設立年

平成16年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

「住み慣れた地域でいつまでも幸せに暮らしていきたい・・」そん

な願いを実現していくため野洲市社会福祉協議会は、さまざまな活

動を行っています。

法人番号

5160005009306

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2423

滋賀県野洲市西河原２４００番地 野洲市北部合同庁舎 ２階

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

キヒラ

担当者

紀平

電話番号

077-589-4683

ＦＡＸ

077-589-5783

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有資格者は、放課後児童支援員認定資格、幼稚園・小・中・高等

学校教員免許、保育士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資

格のいずれかを取得している方

＊８時間勤務（春・夏・冬休み等の学校休）の場合は休憩は４５分

＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます

＊週５日勤務の方は、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入します

＊就業場所人数はそれぞれ異なります

有期雇用：更新回数等上限無し

※試験申込書はご記入の上、提出してください

（ＨＰ参照・ＨＰ内の応募フォームからも可）

• 事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『住み慣れた地域でいつまでも幸せにくらしていきたい・・・』

そんな願いを実現していくため野洲市社会福祉協議会は、さまざま

な活動を行っています。

学童保育所には、１年生から６年生までの児童が通っておられます

。１クラス４０名程度の児童を複数の指導員で対応しています。

経験のある常勤職員と配属されるので未経験者・ブランクのある方

でも安心して働いていただけます。

日々の活動を通して子どもたちの成長を感じられるやりがいのある

仕事です。

有給休暇は、週５日勤務の場合、年１０日～２０日間付与されてお

り、計画的に取得していただけます。（昨年度有給休暇取得平均１

５．２日）

育児・介護休業の取得実績もあります。

全学童保育所：駐車場完備、ＪＲ野洲駅徒歩１分の職場もあります

。

支店・営業所・工場等

箇所数

24箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

野洲第１学童保育所

代表的な支店・営業所・工場等２

野洲第２学童保育所

代表的な支店・営業所・工場等３

野洲第３学童保育所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・本会規定により、各種手当・賞与・健康保険・雇用保険・労働保

険あり

・有給休暇：あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修計画に基づき、職種ごとのスキルアップを目指し

た研修有

両立支援の内容

・育児休業、介護休業共に取得実績有

・保育職については、お子様の保育料について、利用して頂ける市

の補助制度有（非常勤職員を除く）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。