不動産・賃貸管理事務(経験者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務

自社で管理する賃貸物件の運営を、
バックオフィスから支える賃貸管理事務をお任せします。

これまでの不動産業界での経験を活かしながら、
入退去手続きや契約書作成、オーナー様・入居者様への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

単なるデータ入力や書類作成だけではなく、営業担当や協力会社などとも連携しながら、賃貸事業部を支えるポジションです。

具体的には

• 入居・退去に関する業務

・入居、退去に伴う各種手続き
・契約内容の確認
・管理システムへのデータ入力、情報更新

• 契約関連業務

・賃貸借契約書の作成
・契約更新手続き
・各種書類の作成、管理

• オーナー様・入居者様対応

・電話、メールでのお問い合わせ対応
・契約内容についてのご案内
・各種手続きのご案内

• 修繕・設備に関する手配

・修繕や設備点検の手配
・協力会社との連絡、調整
・工事日程の調整
・進捗確認

• 業務改善・スタッフサポート

経験に応じて、
・業務フローの改善
・マニュアル整備
・後輩スタッフのサポート
などもお任せします。

これまで培ってきた不動産業界での経験を活かしながら、まずは担当業務からスタート。

将来的には、オーナー様対応や業務改善、後輩育成などにも携わり、
賃貸事業部の中核メンバーとしてキャリアアップできる環境です。

【アピールポイント】

• 不動産業界での経験を活かしてステップアップ

これまでの経験を活かしながら、
「今より仕事の幅を広げたい」
「不動産業界で長くキャリアを築きたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

• 平均年齢27歳。20代・30代が活躍する職場

社内の平均年齢は27歳。
若手社員が多く、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
年次に関係なく意見やアイデアも発信しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。

• 売上169億円。成長を続ける総合不動産会社

安定した事業基盤のもと、自社管理物件を中心に賃貸管理を行っています。
腰を据えて働きながら、不動産業界でさらに経験を積める環境です。

• 実働7.5時間・年間休日125日

年間休日は125日で、有給休暇の2025年消化率は81％。産休・育休の取得実績もあります。

• 福利厚生も充実

社宅家賃補助や資格取得支援、社員旅行、社食など、働きやすさを支える福利厚生も充実。
仕事だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

求めている人材

・不動産業界での実務経験（2年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり150時間

月々平均勤務時間 150
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 9:00〜18:00
休憩時間 90分

休日休暇

完全週休2日制（火曜日、水曜日）
GW休暇 5/1～5/6（6日間）
夏季休暇 8/11～8/16（6日間）
年末年始休暇
有給休暇（2025年消化率81％）
産前・産後休暇、育児休暇（取得実績100%）

※出勤日230日＋社内イベント（10日）
BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

勤務地

〒5410059大阪府大阪市中央区博労町３丁目５番１号御堂筋グランタワー12階

交通・アクセス

本町駅から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万9660円 〜 30万7660円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5340円 〜 4万7340円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与（固定手当） 資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）
交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）
時間外勤務手当
社宅手当（3万円～4万円）
子供手当（3,000円/人18歳まで）
物価高手当15,000円
等
賞与年2回
昇給年1回
固定残業代 35340~47340

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）
資格取得奨励金制度
社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）
社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）
プロ野球、Jリーグ無料観戦
定期健康診断（グレードアップ可能）
各種社会保険完備
外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）
年間・月次表彰制度
結婚祝金
出産祝金
グループ会社 美容院の社割あり
社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置
時短勤務制度
社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）
宅建学習アプリ導入