株式会社Ｓ‐Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事 
＜東証プライム市場上場企業グループ＞ 
＊―――――――――――――――――＊ ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅毎月ノー残業デーを実施 ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度あり ＊―――――――――――――――――＊ 
SERIOホールディングス給与課の 統括マネージャーとして、 メンバーのマネジメントや 労務業務全般をお任せします。 
＜ 仕事内容 ＞ 
<ul>
<li>給与計算月次締め作業</li>
<li>社会保険・労災の手続き・管理</li>
<li>育休や介護休暇等の手続き・管理</li>
<li>労働保険関連の手続き</li>
<li>年末調整</li>
<li>給与支払い報告書作成</li>
</ul>
など 
給与計算などの業務経験がある方や、 マネジメント経験がある方は ぜひ当社でスキルを活かしませんか？ 
…―――――――――――――――――… 
これまでのご経験やスキルを活かし、 給与課の中心メンバーとして ご活躍いただきます。 
「こんなことにチャレンジしたい！」 「こんな業務に関わりたい！」 
というご要望はお気軽にお申し付けください 
…―――――――――――――――――… 
現在計11名在籍（正社員9名、パート2名） 幅広い年代の男女が活躍中です。
<h2>求めている人材</h2>
【必須条件】 
<ul>
<li>マネジメントのご経験が2年以上ある方</li>
<li>給与計算などの業務のご経験が2年以上ある方</li>
<li>一般的なPC操作が可能な方</li>
</ul>
【歓迎要件】 ・人事・労務・給与事務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 
【下記のような方は歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・正確かつスピーディーな対応ができる方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ・人事・労務分野でさらにスキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方
<h2>勤務時間詳細</h2>
実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 
<ul>
<li>定時退社が基本の環境</li>
</ul>
・勤務時間 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩1時間） 
・勤務形態 固定時間制 
<ul>
<li></li>
</ul>
✅残業について 
・月平均残業時間 5時間以下 
・残業の実態 ほぼ残業なしの環境です 毎月ノー残業デーも実施 
<ul>
<li></li>
</ul>
✅私生活との両立 
・年間休日125日以上 ・完全週休二日制 （土日祝休み） 
定時退社が可能なため 夕食の準備や趣味の時間など プライベートを大切にできます 閉じる
<h2>休日休暇</h2>
年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） 
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）
<h2>勤務地</h2>
〒5300003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 ※2026年4月1日より社名を変更いたしました （旧：株式会社SERIOホールディングス）
<h2>交通・アクセス</h2>
「西梅田駅」より徒歩4分 「渡辺橋駅」より徒歩4分 「北新地駅」より徒歩4分 「大阪駅」より徒歩10分
<h2>給与詳細</h2>
基本給：年俸 516万円 〜 
固定残業代：なし 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 
<ul>
<li>東証プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、個人の能力や成果を適切に評価する給与体系です。</li>
</ul>
✅ 給与詳細 ・年俸：516万円〜 ・月給例：43万円〜（年俸の1/12を毎月支給） ・役職手当：80,000円（課長職） 
✅ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与：年1回（6月）※規定有 
✅ 年収モデル ・入社3年目：520万円 ・入社5年目：560万円 
<ul>
<li></li>
</ul>
✅ 試用期間 ・期間：3ヶ月 ・条件：本採用時と同じ 
✅ 補足事項 ・給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ・交通費は規定内で支給します。 
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
<h2>給与例</h2>
・520万/入社3年目 ・560万/入社5年目
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 
<ul>
<li>交通費規定内支給</li>
<li>確定給付年金</li>
</ul>
（積立式の退職金制度） 
<ul>
<li>GLTD</li>
</ul>
（団体長期障害所得補償保険） 
<ul>
<li>結婚・出産祝い金</li>
<li>永年勤続表彰</li>
<li>研修制度</li>
</ul>
（eラーニング、階層別研修など） 
<ul>
<li>育児短時間勤務制度</li>
<li>テレワーク制度（適用条件有）</li>
<li>時差出勤制度（適用条件有）</li>
<li>オフィス内禁煙</li>
<li>社員表彰制度</li>
</ul>
（永年勤続、月間MVP、年間MVP） 
<ul>
<li>社内公募制度</li>
<li>カムバック制度</li>
<li>従業員持株会（奨励金10％）</li>
</ul>
<h2>職場環境</h2>
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
<h2>選考プロセス</h2>
【選考の流れ】 [1]書類選考 
[2]⼀次⾯接※WEBで実施 
[3]適性テスト※WEBで実施 
[4]⼆次⾯接※対⾯で実施 
[5]三次面接 
内定 
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 就業中の⽅も積極的に ご応募ください。 ※応募から⼊社まで1カ⽉以内の ⼊社も可能です。 
<ul>
<li>定年について</li>
</ul>
定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで

給与課統括マネージャー(給与計算・労務管理)

給与課統括マネージャー(給与計算・労務管理)

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