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公共工事の管理アシスタント

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公共工事の管理アシスタント

北河建設興業株式会社

公共工事の管理アシスタント

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:管工事施工管理

----------

\未経験活躍中✨働くメリット盛り沢山/

✅ 完全週休2日制
✅ 年間休日115日
✅ 有給取得平均16日
✅ 2週間に1回ノー残業デー

* 未経験から始められる正社員募集
* サポートも充実で安心の職場環境!

----------

建設業界に対して、
「休みが少なそう」
「毎日遅くまで働きそう」
というイメージを持っている方も
いるかもしれません。

当社では、仕事だけでなく
家族との時間やプライベートも
大切にできる環境づくりを
進めています!

【 募集背景 】

今後も地域の工事を安定して
担っていくため、現場管理を
支えるスタッフを募集します。

未経験から育てることを前提とした
正社員採用です。

【 仕事内容 】

工事現場の進行を支える
管理アシスタント業務です。

工事が安全に、予定通りに
進んでいるかを確認し、
必要な記録や書類を作成します。

最初は簡単なサポート業務から
始めていただきます。

  • 具体的な業務内容

・現場の写真撮影
・撮影した写真の整理
・工事の進捗確認
・作業スタッフの出退勤管理
・工数や作業内容の記録
・パソコンでのデータ入力
・工事関係書類の作成
・現場内の安全確認
・協力会社への連絡

慣れてきたら、工程調整や
お客様との打ち合わせにも
参加していただきます!

【 1日の流れ(例)】

08:00 出社
08:30 朝礼・作業内容の確認
09:00 現場訪問・写真撮影
12:00 昼休憩
13:00 進み具合の確認
15:00 事務所で書類作成
16:30 作業終了の確認
16:50 翌日の準備
17:00 退勤
※現場から直行直帰となる場合も
あります。

【 入社後の流れ 】

最初からすべての仕事を
覚える必要はありません。

最初は管理アシスタントとして、
使用する道具や
工事の基本的な流れなどを
先輩が一つずつ説明します。

現場配属後も先輩と一緒に行動し、
不安がなくなるまで
継続してサポートします。

経験を積みながら、
安全管理や工程管理などの
専門業務を学びます。

資格取得後は、施工管理として
担当現場を持つことも可能です。

求めている人材

【必須条件】
・40歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成のため
例外事由3号のイ
・経験、資格不問

【歓迎条件】
・正社員として長く働きたい方
・仕事と私生活を両立したい方
・体を動かすことが苦にならない方
・相談しやすい職場を探している方

【こんな方に向いています】
* 同じ作業だけでは物足りない方
* 外出と事務作業の両方が好きな方
* 安定した生活を目指したい方
* 周囲と協力して仕事ができる方
* 長期休暇も大切にしたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間

8:00~17:00(実働7.5h / 休憩90分)

残業は多い日でも、
1日1~1.5時間程度です。
2週間に1回はノー残業デーあり!

休日休暇

【休暇】
・完全週休2日制
・年間休日115日
※会社カレンダーあり

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※有給取得奨励日5日
年間有給取得日数は、
平均16日です。(2025年度実績)

勤務地

〒4400095愛知県豊橋市清須町字兵庫88番地
車通勤可

交通・アクセス

豊橋駅から車で11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万6500円 〜 53万8000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7500円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収370万円:25歳・未経験入社
年収530万円:40歳・経験者
年収740万円:50歳・経験者

【初年度想定年収】
300万円~820万円

【資格手当例】

  • ︎1級土木施工管理技士
  • 月1万6,000円

土木施工管理以外にも、
建築・舗装・管工事・造園など、
取得資格に応じて手当を支給します!

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【諸手当】

・交通費支給(上限2万円/月)
・家族手当(5000円~)
・監督手当(8000円~)
・現場手当(8000円~)
・住宅手当(5000円~)
・皆勤手当(1万5千円~)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・インフレ手当(2022年11月~)
※物価上昇にともなって
社員の生活を守るために手当を支給します!

〈資格手当の一例〉
※1級土木施工管理

  • 1万6000円
  • 2万3000円もらっている人も!

※建築施工管理技士、舗装施工管理技術者、
管工事施工管理技士、造園施工管理技士など

  • 資格で取得した分、支給しています!

【福利厚生】

・社用車完備
・社内研修制度
・健康診断(年1回)
・1BOX車両貸出

  • 旅行などプライベートの時に社員が自由に使用可!

・船舶貸出

  • 会社のレクリエーションで過去に使用!

・資格取得支援制度

  • 講習や資格にかかる費用は全額会社負担。

平日に講習があれば勤務扱いです。
また資格を取得している先輩からアドバイスももらえます!

職場環境

未経験で入社した社員からも、
質問した際に先輩が丁寧に
教えてくれるという声があります!

会社の雰囲気や働く社員の様子は、
SNSでも発信しています

https://www.instagram.com/kitagawa\_saiyo/

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

STEP1:Web応募
STEP2:担当者より面接日程をご案内
STEP3:面接
STEP4:内定・入社日調整

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