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訪問介護員

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訪問介護員

24時間安心在宅介護のクローバー合同会社

訪問介護員

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

24時間安心在宅介護のクローバー合同会社

就業場所

〒601-1374

京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101

号室

職種

訪問介護員(契約職員・夜勤なし)

仕事内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。

従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短

時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。

慣れるまで、同行して教えます。

ZOOMを利用した会議やWEB研修の他、定期的に行う社内研修

や外部研修への参加により、技能向上をバックアップしています。

皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。

本求人は、ライフスタイルにより夜勤が難しい方のための働き方の

ご提案です。

夜勤も入られる場合は正社員としての契約となります。ぜひお問い

合わせください!

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-10299661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-617609-4

事業所名

ニジュウヨジカンアンシンザイタクカイゴノクローバーゴウ

ドウガイシャ

24時間安心在宅介護のクローバー合同会社

所在地

〒601-1374

京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101

号室

ホームページ

https://clover-24jikan.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問介護員(契約職員・夜勤なし)

仕事内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。

従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短

時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。

慣れるまで、同行して教えます。

ZOOMを利用した会議やWEB研修の他、定期的に行う社内研修

や外部研修への参加により、技能向上をバックアップしています。

皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。

本求人は、ライフスタイルにより夜勤が難しい方のための働き方の

ご提案です。

夜勤も入られる場合は正社員としての契約となります。ぜひお問い

合わせください!

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

夜勤なし準社員(契約職員)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度等による。3か月後は年度末毎の更新(3/31)その後

1年更新となります。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒601-1374

京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101

号室

最寄り駅

地下鉄東西線 醍醐駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

原動機付自転車免許

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 40,000円〜105,000円
支援補助金手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※資格手当 ※訪問手当 ※住宅手当

※扶養手当 ※役職手当 ※年始手当 など

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時10分

就業時間2

9時00分〜17時40分

就業時間3

11時00分〜19時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制:月8日公休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

14人

うち女性

10人

うちパート

5人

設立年

平成31年

資本金

310万円

労働組合

なし

事業内容

定期巡回随時対応型訪問介護看護と居宅介護支援の事業所を運営し

ています。伏見区醍醐から山科を拠点に活動しています。おかげ様

で地域で頼りにしていると評価を頂いています。

会社の特長

子どもからご高齢の方まで、当たり前に笑顔で過ごせる暮らしを守

りたい!そんな気持ちで奮闘する毎日です。

法人番号

5130003005929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒601-1374

京都府京都市伏見区醍醐西大路町55番地 ヴィラウエスト101

号室

最寄り駅

地下鉄東西線 醍醐駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

シマダ ハルキ

担当者

嶋田 陽樹

電話番号

075-571-1011

内線

hosoku

FAX

075-748-8818

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*各種加入保険・年次有給休暇日数は労働条件により法定どおり

*バイク・自転車通勤可

自家用車での通勤は近隣にご自身で駐車場契約をしてください。

*資格取得の際の補助あり

*職員が順番にまとまった有給休暇を取れるようにしています!

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は地域一件一件を回る定期巡回サービスにこだわっています。

「クローバーさんのおかげで退院できた」などたくさんの感謝のお

声を頂戴しています。

処遇改善加算の最上位も取得しており、職員研修なども力を入れて

実施しております。

訪問介護は経験あるけど身体介護は自信がない、という方も

施設介護は経験あるけど自宅に訪問するのは不安、という方も

一緒に成長していきたいと思っています。

ご応募お待ちしております!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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