池袋　小規模保育　保育士

ハローワーク事業所名

聖華株式会社

就業場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目３５－５ レアルタビル２階

当社『イルカ保育園』

職種

池袋 小規模保育 保育士（正社員）／豊島区池袋２丁目

仕事内容

小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。成長に

合わせた支援を行い、職員同士の連携も良く安心して働ける体制が

整っています。未経験の方も相談しやすい職場です。まずは見学か

らお気軽にお越しください。

• イルカ保育園における保育業務

（定員１９名、０歳児～２歳児、保育スタッフ１１名）

・教室：０歳、１歳、２歳（３教室）

・担当業務：保育全般業務（保育活動、食事の世話等全般）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-34469061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-625601-0

事業所名

セイカカブシキカイシャ

聖華株式会社

所在地

〒171-0014

東京都豊島区池袋２―３５―５ レアルタビル２階

ホームページ

https://www.irukajidouen-seika.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

池袋 小規模保育 保育士（正社員）／豊島区池袋２丁目

仕事内容

小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。成長に

合わせた支援を行い、職員同士の連携も良く安心して働ける体制が

整っています。未経験の方も相談しやすい職場です。まずは見学か

らお気軽にお越しください。

• イルカ保育園における保育業務

（定員１９名、０歳児～２歳児、保育スタッフ１１名）

・教室：０歳、１歳、２歳（３教室）

・担当業務：保育全般業務（保育活動、食事の世話等全般）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目３５－５ レアルタビル２階

当社『イルカ保育園』

最寄り駅

ＪＲ各線 池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士業務の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,500円〜465,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,500円〜305,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜5,000円
業務手当 35,000円〜80,000円
住宅手当 25,000円〜25,000円
処遇改善手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１）家賃補助あり（毎月上限８２，０００円）

２）処遇改善補助制度あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時15分〜18時15分

又は

7時15分〜19時15分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

＊（１）（２）の時間は就業時間帯の一例です。（週単位でローテ

ーション）

＊時間帯は７時１５分～１９時３０分の間の８時間でご相談可です

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制・日曜日・祝日休み

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

5人

設立年

平成16年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

イルカ施設は、「０－２の小規模保育園」と「児童発達支援・放課

後等デイサービス（療育）」を併設したインクルーシブ施設です。

子どもも保護者も職員も笑顔で過ごせる環境

会社の特長

広くて綺麗な池袋にある施設で、小規模保育園と児童発達支援を併

設し、一人ひとりの成長を丁寧に見守ります。未経験歓迎・研修充

実、見学随時可能。笑顔で働ける園を一緒に育てませんか

法人番号

8011101048309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２－３５－５レアルタビル２階

当社『イルカ保育園』

最寄り駅

池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職歴書、免許写

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部 ※求人掲載の営業はお断り

担当者（カタカナ）

ノザキ

担当者

野崎

電話番号

080-5059-9988

ＦＡＸ

03-3988-2688

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 東京都の支援制度により職員宿舎借料補助制度あり

８２，０００円まで／毎月

・入社時に健康診断（法人負担）

・予防接種補助（法人負担）

• 有給休暇の計画的取得を推進
• 産休・育休後の復帰支援等にも柔軟に対応しています。

※ハローワークから事前連絡の上、面接日時をご案内します。

履歴書・職務経歴書（職歴ある方）・免許証（写）・紹介状は

面接時にご持参ください。

※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小規模園ならではの落ち着いた環境で、子ども一人ひとりに丁寧に

向き合える保育を大切にしています。成長に合わせた支援を行い、

職員同士の連携も良く安心して働ける職場です。未経験の方も相談

しやすい雰囲気です。まずは見学からお気軽にお越しください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護・配偶者の転勤に伴う退職者復帰制度あり

福利厚生の内容

イルカ施設では、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にし

ています。交通費全額支給や社会保険完備に加え、有給休暇の計画

的取得を推進し、産休・育休後の復帰支援や時短勤務にも柔軟に対

応しています。また、健康診断や予防接種補助など日々の健康を守

る制度も整えています。年間研修では発達支援や障害特性、保育と

療育の連携、虐待防止、救命救急など実践的な内容を学び、質の高

い支援につなげています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

パート・非常勤も研修に参加でき、発達支援や安全管

理など実践的な内容を学べます。雇用形態に関わらず

成長を支える体制を整えています。

事業所に関する特記事項

広くて綺麗な施設で、小規模保育園と児童発達支援を

併設し、アットホームな雰囲気で、幅広い年代の職員

が安心して活躍できる職場です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。