スポーツ・アウトドア業界の商品開発(生産管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、商品企画

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生産管理・商品開発の一員として、
あなたの強みを最大限に活かせる
フィールドでご活躍いただきます。
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私たちSTRIDEでは、スポーツ・アウトドアを中心に、
ライフスタイルや食品まで、ジャンルを横断した
多彩なプロダクトを手がけています。

今回募集するのは、商品を形にし、
ブランドの価値として市場へ届ける
「生産管理・商品開発」ポジションです。

新商品の企画設計から、サンプル評価、
工場との折衝、原価設計、生産・在庫計画、
法令対応、販売計画まで。
モノづくりの上流から下流まで広く関わりながら、
ブランドにふさわしい商品を育てていく
重要な役割を担っていただきます。

ご入社後は、生産管理・商品開発の担当として、
商品企画から生産進行、在庫計画、販売計画まで
一連の業務に携わっていただきます。

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／

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✅ ジャンルを横断した商品開発に携われる
スポーツ・アウトドア、ライフスタイル、食品まで。
✅ 変化に強い、スピード感のある環境
世の中の動きや市場の変化をとらえ、
アイデアをすばやく形にできる環境です
✅ 広い裁量のもとでプロジェクトを推進できる

決まった型に当てはめるのではなく、自ら考え、
責任を持ってモノづくりを前に進められます
✅ 商品企画から生産管理、販売計画まで一気通貫で関われる
一部分だけではなく、商品の立ち上げから
市場投入まで幅広く携われるポジションです
✅ ブランドの価値づくりに直結するやりがい
ただ製造を管理するだけでなく、
ブランドに合った新商品を提案し
価値を育てる仕事です

生産管理・商品開発の仕事内容

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STRIDEの生産管理・商品開発は、単なる進行管理ではありません。 市場のニーズやブランドコンセプトをふまえながら、
「どんな商品を、どう形にし、どう届けるか」
までを考える、企画性と実行力の
両方が求められるポジションです。

＜主な業務＞
・新商品の企画設計

・サンプル評価、修正指示

・工場との仕様調整、原価交渉

・上代設計 ・生産進捗管理

・生産数量および在庫計画の立案

・発注管理

・品質表示、輸出入に関する法令対応

・市場調査、コンセプト立案

・販売計画の策定

・ブランドに合った新商品の提案、開発

この仕事の面白さ

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STRIDEでは、特定ジャンルに限定されない
商品づくりに関われるため、
固定観念にとらわれず幅広い発想を
活かすことができます。

スポーツ・アウトドア領域で培った視点を
ライフスタイル商品に活かしたり、
食品分野の知見を新しい商品企画に応用したりと、
ジャンルを越えた掛け合わせから
新しい価値を生み出せるのが、この仕事の大きな魅力です。

また、少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が早く、
自分の提案が形になるスピードも速い環境です。

企画だけ、管理だけにとどまらず、
自分の仕事が商品として
世の中に出ていく手応えを感じられます。

教育・サポート体制

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• 入社後は、担当ブランドや商品知識、

業務フローなどを段階的に習得 実務を通じて、企画・生産・在庫・販売まで
幅広い視点を身につけられる環境 少数精鋭ならではの距離の近さがあり、
周囲と連携しながらスピーディーに成長できます

職場の雰囲気

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フラットな組織で、年次や役職に関係なく
意見を出しやすい環境です。 一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、
チームで相談し合い、より良い商品づくりを目指しています。 変化を前向きに楽しみながら、
ブランドと事業の成長に
向き合える方にぴったりの環境です。

STRIDEを深く知る公式note
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「どんなメンバーが働いているの？」

「仕事の雰囲気や、ブランドへの向き合い方を知りたい」
そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。
現場で活躍するメンバーの想いや、
ブランドづくりへのこだわり、
日々の挑戦をリアルに知ることができます。
応募前の企業研究や、
働くイメージを膨らませる参考として、
ぜひチェックしてみてください。
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https://note.com/stridegroup

求めている人材

• 必須条件

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✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方
✅ 生産管理または商品開発の実務経験1年以上
✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが
問題なくできる方

• あると望ましい条件

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• スポーツ・アウトドア・食品業界での

生産管理・商品開発経験

• アパレル業界での経験
• 普通自動車免許

✨こんな方におすすめ！✨
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• 成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方
• モノづくりの全体進行に責任を持てる方
• 関係各所と調整しながら品質・納期・原価を管理できる方
• 変化に柔軟に対応し、スピード感を持って動ける方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分）

• 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。

【出社パターン例】
・08:00〜17:00（実働8時間）
・09:00〜18:00（実働8時間）
・10:00〜19:00（実働8時間）

※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。
※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日125日以上

• 年末年始休暇
• 育児休暇

勤務地

〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階

交通・アクセス

小伝馬町駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業手当あり（25時間分）
※超過分については別途支給します。

人事評価制度あり（年一回考課）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】

年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】

年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】

※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。
2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・スタッフ割引制度あり

職場環境

20代、30代 活躍中！
年齢層【20代 25％ 30代 40％】

女性比率 約25％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１．書類選考
※書類受取後、2～3営業日

２．一次面接
※Web or 対面

３．最終面接（本社）
※遠方の方も可能な限り対面