【障害者採用】製造オペレータ職

ハローワーク 事業所名

ＦＩＣＴ 株式会社

就業場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

職種

職種解説

（障）製造オペレータ職

仕事内容

• 製造職：電子部品（プリント基板）製造のオペレータ

電子部品（プリント基板）の製造工程において、設備への条件設定

を行い、製造・検査ラインで「ものづくり作業」を行います。

※具体的な業務内容は、障がいの状況や適正、経験等を勘案し、相

談しながら個別に決めていきます。

※習熟後は交替勤務（夜勤・遅番等の変則シフト）に従事します。

※一部の製造工程では薬品を使用します。一定の薬品臭気を伴いま

すので、アレルギー（気分が悪くなる、頭痛を催す等）をお持ちの

方は応募をご遠慮ください。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-13384561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-106056-1

事業所名

エフアイシーティ カブシキガイシャ

ＦＩＣＴ 株式会社

所在地

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ホームページ

fict-g.com

正社員

フル（障）

経験不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）製造オペレータ職

仕事内容

• 製造職：電子部品（プリント基板）製造のオペレータ

電子部品（プリント基板）の製造工程において、設備への条件設定

を行い、製造・検査ラインで「ものづくり作業」を行います。

※具体的な業務内容は、障がいの状況や適正、経験等を勘案し、相

談しながら個別に決めていきます。

※習熟後は交替勤務（夜勤・遅番等の変則シフト）に従事します。

※一部の製造工程では薬品を使用します。一定の薬品臭気を伴いま

すので、アレルギー（気分が悪くなる、頭痛を催す等）をお持ちの

方は応募をご遠慮ください。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

最寄り駅

長野電鉄線 附属中学校前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所は設置しておりません。構内全て禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的に転勤の予定は無いが、就

業規則に定めあり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業務禁止、定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

簡単な入力・修正ができること

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

263,700円〜351,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交代勤務手当 28,000円〜28,000円
深夜割増手当 10,700円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※交代勤務手当：表示額は平均金額です

（夜勤実績に応じて変動）

※深夜割増手当：夜勤が勤務シフトに組み込まれます

（遅番・夜勤勤務実績に応じて変動）

＊その他：夜勤１回にあたり、夜食代相当額３００円を

支給します（遅番はなし）

月平均労働日数

16.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時10分〜16時55分

就業時間２

8時10分〜20時10分

就業時間３

20時10分〜8時10分

就業時間に関する特記事項

※障がいの状況等で相談にのれる場合あり。

（１）はＯＪＴ期間（ＯＪＴ終了後は交替勤務に従事）

（２）（３）は４班二交替勤務の場合（※特記事項欄参照）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の時は、年６回を限度として、１ヶ月９５時間、１年７

２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

170日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト勤務のため休日は当社規定カレンダーに基づきます（５月連

休、８月連休、年末年始連休あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,105人

就業場所

1,105人

うち女性

225人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

3億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

プリント基板の開発、設計、製造、販売、保守、コンサルテーショ

ン ＊＊「富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社」

より社名変更となりました。＊＊

会社の特長

当社の製品は次世代スーパーコンピューター（京・富岳）のマザー

ボードに使用され高い技術力が特徴です。またＡＩ車載機器など電

子機器に組み込まれるプリント基板を製造し社会貢献しています。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

雨宮 隆久

法人番号

5010001249671

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒381-8501

長野県長野市北尾張部３６

ＦＩＣＴ株式会社 長野本社

最寄り駅

長野電鉄線 附属中学校前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メールでご連絡します。履歴書には必ずメールアドレスの記載をお

願いします。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

トクタケ

担当者

徳竹

電話番号

026-466-9950

ＦＡＸ

026-243-1761

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

エレベータあり、洋式トイレあり。

※就業時間：交替勤務について

３班二交替勤務

昼番８：１０～１６：５５（休憩４５分）

夜番２０：３０～翌５：３０（休憩６０分）

Ｔｒ型二交替勤務

早番６：００～１４：１５（休憩４５分）

遅番１４：１５～２２：３０（休憩４５分）

※（１）一般勤務で教育ののち、４班二交替勤務・３班二交替勤務

・Ｔｒ型二交替勤務等に従事していただきます。

※年間休日：

３班二交替勤務（通常型）１７３日程度・月平均労働日数１６日

３班二交替勤務（連続型）１３４日程度・月平均労働日数１９日

Ｔｒ型二交替勤務１２５日程度・月平均労働日数２０日

※配属によりシフトが決まります。

＊当社駐車場を利用の場合は月額１，５００円を給与控除。

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後１０日以内に

書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

384億5,200万円

令和5年

320億5,900万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の等級に応じ

復職制度

あり

復職制度の内容

正規従業員で育児、家族介護等により退職した者が申し出た場合、

本人の希望と経験等を考慮して、会社が必要性を認めた場合、再雇

用を行う。※カムバック制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり