現場監督及び機械器具設置工

ハローワーク事業所名

株式会社 王子工業

就業場所

〒857-0066

長崎県佐世保市小島町４４４－２

職種

現場監督及び機械器具設置工／土日祝休年間休日１２４日

仕事内容

＊火力発電所や焼却施設、下水処理場の定期的なメンテナンス工

事や点検・切替及び分解・部品の交換作業（主に松浦・福岡

・苓北発電所等）

＊見積書・工程表・現場日報・報告書・入所申請書類等の作成

＊作業員の方へ作業内容説明や現場指揮、安全品質管理、人員や

工程の調整、社員教育等

＊資機材準備・手配 ＊客先及び取引先との工事打合せ等

＊その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

＊九州管内や近畿・関東出張工事あり

＊軽トラック、１．５トン車ＭＴ車使用（１台ＡＴ車あり） 普通自動車免許がＡＴ限定の方は入社（３ヶ月経過）後に

ＭＴ車取得可能 ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-09745461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-100036-1

事業所名

カブシキガイシャ オウジコウギョウ

株式会社 王子工業

所在地

〒857-0066

長崎県佐世保市小島町４４４－２

ホームページ

https://ojikogyo.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

現場監督及び機械器具設置工／土日祝休年間休日１２４日

仕事内容

＊火力発電所や焼却施設、下水処理場の定期的なメンテナンス工

事や点検・切替及び分解・部品の交換作業（主に松浦・福岡

・苓北発電所等）

＊見積書・工程表・現場日報・報告書・入所申請書類等の作成

＊作業員の方へ作業内容説明や現場指揮、安全品質管理、人員や

工程の調整、社員教育等

＊資機材準備・手配 ＊客先及び取引先との工事打合せ等

＊その他、付随する業務 「※変更範囲：変更なし」

＊九州管内や近畿・関東出張工事あり

＊軽トラック、１．５トン車ＭＴ車使用（１台ＡＴ車あり）

※普通自動車免許がＡＴ限定の方は入社（３ヶ月経過）後に

ＭＴ車取得可能 ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0066

長崎県佐世保市小島町４４４－２

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

釜須ヶ浦バス停から 徒歩０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年及び労基法６２条１８歳未満の危険業務制限あり（高所作業）

学歴

必須

高校以上

専攻について

機械科卒なら尚可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械科学校卒業かつ実務経験５年以上

または機械器具設置工事業にて実務経験１０年以上

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ．Ｗｏｒｄ．Ｏｕｔｌｏｏｋ等の基本操作が出来れば尚

可。初心者の方は指導致します。

必要な免許・資格

＊ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は基本給２２０，０００円（以降は期間中の

業務評価により決定）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜342,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 20,000円〜50,000円
昼食手当 5,000円〜5,000円
住宅手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当は一律支給 ＊禁煙手当：３，０００円

＊昼食手当は２５０円／日×勤務日数（求人票は２０日

勤務）での計算です。

＊扶養手当：配偶者・子５，０００円、親３，０００円

＊交通手当：距離に応じて支給（通勤手当と別支給）

＊出張手当：１，５００円～３，０００円／日

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

66,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,800円〜12,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

発電所の定期点検工事等、年６回を限度とし、月８０時間、年７２

０時間まで延長可能。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年に数回、土曜日に社員会議が実施されます（手当対応）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

【工事部】プラント工事、機械器具類設置工事及び焼却施設工事

【環境事業部】環境機器・電解水生成器販売及び取付

会社の特長

「安全」「安心」の実現に取り組むことで、「従業員の健康被害・

被災」と「事故・災害」を防止し、潜在的なリスクと将来の不安を

未然に防いでいます

法人番号

8310001005199

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0066

長崎県佐世保市小島町４４４－２

釜須ヶ浦バス停 から 徒歩０分

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒857-0066

長崎県佐世保市小島町４４４－２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記試験：業務に関する問題（１０～２０問：３０分程度）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヒラクラ ヒロシ

担当者

平倉 浩

電話番号

0956-25-6804

ＦＡＸ

0956-23-6313

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊人事評価制度あり

＊昇給・賞与あり（実績・評価により決定）

＊年末年始、お盆期間に時期指定有給制度あり

＊永年勤続表彰、業務提案表彰、健康表彰制度あり

＊産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇の取得実績あり

＊時間単位有休取得制度あり ＊旅行積立金制度あり

＊慶弔見舞金制度あり

＊作業服・皮手年１回支給 ＊無料駐車場完備

＊出張時食事手当あり

＊資格等取得支援制度あり

※忘年会・新年会のほか社員家族も参加できる納涼会（ボウリング

大会やバイキング等）を開催しており和気あいあいとした職場です

※２年に１回、会社負担で研修旅行を実施しています

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中の方も安心して働ける環境です。

お子さまの急な体調不良や、感染症による登園停止期間などで保育

所に預けれない場合でも、柔軟にお休みを取得できます。

また、状況に応じてお子さまと一緒に出社していただくことも可能

です。（その場合本社勤務に限る）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

福利厚生の内容

・年に１回作業服２着、皮手１年分支給。

・医療保険加入。（会社負担）

・教育、免許資格取得支援制度有。（管工事・土木施工管理技士、

中型運転免許等）

・ウェルズサセボ加入により各種施設割引制度有。

・社員旅行（２年に１回）、慶祝新年会等。

・社員家族を交えてボウリング大会などあり。（２年に１回）

・永年勤続、業務提案、健康表彰制度あり。

・インフルエンザワクチン接種。（会社負担）

・長崎ヴェルカスポンサーにより、チケット割引購入制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。