障)人事・採用事務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都中央区

職種

職種解説

障）人事・採用事務（採用受付・データ管理）

仕事内容

人事・採用に関する事務業務を担当していただきます。

• 応募受付、採用管理システムへの情報入力、更新
• Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ集計、資料作成
• 個人情報を含む書類、データの管理
• 業務手順の整理、マニュアルの作成・更新
• 応募者からの電話・メール等の受付、対応
• 面接日程の調整、応募者への連絡 ・・・など

一度覚えた業務については、ご自身で内容や手順を整理しながら、

継続して担当していただくことを想定しています。

変更範囲：会社の定める事務・管理業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-97952461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物売買業，土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障）人事・採用事務（採用受付・データ管理）

仕事内容

人事・採用に関する事務業務を担当していただきます。

• 応募受付、採用管理システムへの情報入力、更新
• Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ集計、資料作成
• 個人情報を含む書類、データの管理
• 業務手順の整理、マニュアルの作成・更新
• 応募者からの電話・メール等の受付、対応
• 面接日程の調整、応募者への連絡 ・・・など

一度覚えた業務については、ご自身で内容や手順を整理しながら、

継続して担当していただくことを想定しています。

変更範囲：会社の定める事務・管理業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況・能力・会社の経営状況により判断

就業場所

東京都中央区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室を設置しています

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

データ管理の実務経験

個人情報・機密情報の取扱いに関する基本的な知識

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等の基本操作

業務システムへのデータ入力・更新・管理ができること

複数のデータや情報の関係を理解し、整理して取り扱えること

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は９：３０～１８：３０、または１０：００～１９：００

のいずれかとなります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定を超える業務集中、突発的なシステムトラブルへの対応。

年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

123人

就業場所

55人

うち女性

14人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

投資用マンションの開発、分譲、管理、コンサルティング、ファイ

ナンシャルプランニング

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・雇用契約は１年ごとの更新を予定しています。契約更新は勤務成

績、勤務態度、能力、会社の経営状況等を勘案して判断します。

・契約更新時に、勤務実績・能力等を勘案し、賃金を見直す場合が

あります。

・正社員登用制度あり。本雇用区分は新設のため、過去３年間の登

用実績はありません。

【設備状況】

エレベーター：有

出入口段差：有り（スロープ：有）

車椅子移動スペース：有

トイレ：洋式

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では今回、障害のある方の採用を新たに進めています。

お任せするのは、人事・採用に関する事務業務です。

単純な入力作業だけではなく、応募者情報や各種データの管理、

採用管理システムの運用、業務手順の整理など、

経験や習熟度に応じて仕事の幅を広げていただきたいと考えていま

す。

入社時点ですべての業務を経験している必要はありません。

業務を一つずつ覚え、内容や手順を整理しながら、

継続して担当していただける方を歓迎します。

必要な配慮については、採用選考時にご相談ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の給与体系表を作成しており、役職、等級に応じて基本給

を決定しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に準じて事前申請により可能