重機オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員

＼ その経験、もっと高く評価します ／
＼ 技術の幅を広げませんか？ ／

土木工事・解体工事の現場にて、
重機の運転・操作を中心とした
作業をお任せします。

「今の現場はルーチンワークばかり」
「資格はあるけど、もっと違う重機に乗りたい」
「経験を積んだのに給与が変わらない」
そんな悩みをお持ちの方にも最適な環境です。

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 経験3年以上の方募集！あなたの技術を正当評価！
✨ 残業少なめ月5h程度！無理なく働ける環境！
✨ 年間休日118日＆長期休暇は9連休の実績あり！
✨ 転勤・出張なし！下関市内で腰を据えて働ける！
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転勤なし＆下関市内で完結！
地元の安定企業で長く働ける！

残業ほぼなし＆年休118日！
プライベートも充実の環境！
来年度は年休130日を予定

平均勤続20年以上の高定着率！
現場での裁量も大きく働きやすい！

• 具体的なお仕事

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土木・解体現場での重機操作を
中心とした作業をお任せします。

✅バックホーやホイールローダーなどの操作。
得意な重機からお任せしていきます。
✅現場での効率的な積み込みや、
周囲の安全確認・連携作業。
✅始業前後の重機点検や清掃。

※手元作業の補助もありますが、
基本はオペレーター業務が中心です。

• 業務の流れ

08:00／朝礼・工程確認。
安全事項や手順を共有します。

08:30／重機の点検・作業開始。
得意な作業からスタート！

10:00／小休憩（10分）。

10:10／作業再開。

12:00／お昼休憩（60分）。

13:00／午後の作業開始。
段取り良く進行していきます。

15:00／小休憩（15分）。

15:15／作業再開・片付け。
重機の清掃や日報作成。

17:00／退勤（お疲れ様でした！）。

• 教育体制

「見て覚えろ」ではなく、
先輩社員が丁寧にフォローします。
当社独自の現場ルールに少しずつ慣れて
いただければ大丈夫です。
半年〜1年を目安に、
即戦力として活躍できます。

• キャリアアップ

資格取得支援制度を活用して、
車両系建設機械（解体用など）や
大型免許の取得も全額会社負担で可能！
オペレーターのプロや職長を目指せます。

• 採用担当からメッセージ

働き方改革を進めており、
年間休日を88日から118日まで増やしました。
さらに休日を増やし、
より働きやすい職場を目指しています。
あなたの経験と技術をぜひ当社で発揮してください！

【当社について】
西部工輸株式会社は、
下関市に根ざした建設・土木企業です。
社員同士の距離が近く、
10年、20年と長く勤める社員が多数活躍中！
安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

求めている人材

• 必須条件

・重機運転の実務経験が3年以上ある方。
・普通自動車免許をお持ちの方。

• 歓迎条件

・車両系建設機械（解体用、
基礎工事用など）の有資格者。
・大型免許をお持ちの方。

• 求める人物像

・地元で腰を据えて長く働きたい方。
・無理な力仕事より重機操作に集中したい方。
・自分のペースで効率よく作業したい方。

• こんな方にピッタリ

✅もう現場を転々としたくない
✅地元で落ち着いて働きたい
✅重機操作に集中できる環境で
自分のペースで働きたい
✅無理な力仕事より
操縦の仕事を続けていきたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間

08:00 ～ 17:00
（実働7時間35分 / 休憩85分）
※残業は月平均5時間程度と少なめです。

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

・週休2日制（第2・3・4・5土曜、日曜、祝日）
※第1土曜のみ出勤。
・年間休日118日。
来年度は年休130日を予定
・GW、お盆休暇（昨年度9連休）、
年末年始休暇（昨年度9連休）。
・有給休暇（お子様の行事なども相談可能）。

勤務地

〒7510887山口県下関市大字小野４１６番地の１

交通・アクセス

JR下関駅から車10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万4600円 〜 27万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5400円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

＊固定残業代21時間分が給与に含まれますが、
実際の残業時間は月5時間程度です。
残業しなかった場合でも、全額支給されます。

※一律安全手当3万円含む

✅賞与年2回 (昨年度実績: 計3.2ヶ月分)
・業績・個人評価に応じて支給額を決定
✅昇給あり (年1回)
・スキルや貢献度に応じて適正に評価します
✅通勤手当：上限11,250円まで実費支給
・車・バイク通勤OK/ガソリン代支給あり
✅資格取得支援制度あり（会社全額負担）
・車両系建設機械など、業務に必要な資格取得を全面サポート

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【教育・支援】
＊入社時OJT制度
＊外部研修
＊資格取得支援制度

(受験費用・講習代は会社が全額負担)
・セミナー参加制度(検討中)

【通勤】
＊通勤手当(上限1万1250円まで)
＊ガソリン代支給(通勤手当として)
＊車通勤OK・バイク通勤OK
（無料駐車場あり）
＊案件により直行直帰OK/社用車貸与

【各種制度】
＊退職金制度(勤続1年以上)
＊退職金共済加入
＊定年制(60歳)
＊再雇用制度(65歳まで)
＊終身雇用制度(実例あり)

・社員イベント・社内制度改革も進行中
・サイコロボーナス導入検討中

選考プロセス

• 書類選考
• 面接(1回)
• 現場見学・職場体験(任意)
• 内定
• 入社

※早ければ1週間以内のスピード採用も可能です。