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人事(労務・人事制度)

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人事(労務・人事制度)

株式会社タウンメディカル

人事(労務・人事制度)

6 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sōka, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


職務内容

  • 労務

給与・社会保険・労務管理業務 など

募集企業名

株式会社タウンメディカル

職種

人事(労務・人事制度)

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 関東
[支店/店舗] 株式会社タウンメディカル 本社
[住所情報] 〒3400015 埼玉県草加市高砂1-6-28
[その他勤務地備考] 【株式会社タウンメディカル 第2オフィス】
埼玉県草加市高砂2-16-16 DKビル3F

就業時間

平日 9:00~18:00
実働8時間 休憩1時間

勤務形態

固定時間制

想定年収

3,366,900 ~ 4,136,656 円

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)
[想定給与] 245,575 ~ 301,388 円 (基本給: 150,000 円 ~)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 15 時間
[固定残業代] 25,575 円 ~
[給与備考] 固定残業代あり:1か月当たりの固定残業代¥25,575~(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給・賞与あり (前年度実績あり)昇給年 1回、賞与年 2回(6月、12 月)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。

  • 手当

皆勤手当(10,000円)
通勤手当(上限30,000円)

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間3ヵ月

  • 期間中の条件変更なし

[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)
[想定給与] 245,575 ~ 301,388 円 (基本給: 150,000 円 ~)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 15 時間
[固定残業代] 25,575 円 ~

時間外労働に関する条件等

固定残業代として15時間分の残業代を含む、超過分は別途支給

契約期間の条件等

契約期間の定めなし

労働契約・福利厚生・その他

昇給年1回 / 賞与年2回(7月・12月)
退職金制度あり(※勤続3年以上対象)
通勤手当支給(上限20,000円まで)
社会保険完備

選考方法

書類選考1次面接最終面接

募集部門

労務

想定配属先

労務

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

福利厚生

【休日・休暇】
[年間休日] 120日程度
[有給休暇] 10日~最大20日
[備考]
夏季休暇1日、年末年始休暇12月30日~1月3日
産休・育休制度、介護休暇、慶弔休暇

【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有

[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 上限あり 月額30,000円迄
[家族手当] 無
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 60歳定年 その後65歳まで再雇用制度あり
[退職金] 有[備考] 勤続3年以上者を対象
[その他] 賞与年2回(7月・12月)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、会員制リゾート施設利用(宿泊代一部負担で利用可)
資格手当(業務利用時)、MPラーニング受講料補助(薬剤師に限る)、皆勤手当(規定あり)

弊社担当者より

地域を大切にした安定企業で安心のオフィスワークデビューを叶えよう彡

業務経験

❖応募要件
・学歴不問
・第二新卒の方
※職種、業界未経験者でも、以下のご経験があればチャレンジOK!

❖歓迎要件
・労務経験が1年以上ある方
・人と関わることが好きな方

資格

不問

言語

不問

学歴

不問

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