建築施工管理　~リーダー候補~

ハローワーク事業所名

株式会社 イマムラ

就業場所

〒841-0037

佐賀県鳥栖市本町２丁目１４４２－３

職種

建築施工管理 ～リーダー候補～／土・日休み

仕事内容

【主な業務】

主に内装仕上工事に関する

工程管理・原価管理・品質管理・資材手配

をしていただきます。

入社直後から裁量を持って現場を動かすリーダーに。

業務の変更範囲：変更なし

• 中～大規模案件で代理人を経験された方に、内装・リフォームを

中心とした現場リーダーをお任せします。現場運営を担いながら、

若手育成や職人との信頼関係づくりを通じて「次の世代を育てる」

経験も積めます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41050-05294761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳥栖公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4105-100526-3

事業所名

カブシキカイシヤ イマムラ

株式会社 イマムラ

所在地

〒841-0037

佐賀県鳥栖市本町２丁目１４４２－３

ホームページ

http://www.saga-imamura.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築施工管理 ～リーダー候補～／土・日休み

仕事内容

【主な業務】

主に内装仕上工事に関する

工程管理・原価管理・品質管理・資材手配

をしていただきます。

入社直後から裁量を持って現場を動かすリーダーに。

※業務の変更範囲：変更なし

• 中～大規模案件で代理人を経験された方に、内装・リフォームを

中心とした現場リーダーをお任せします。現場運営を担いながら、

若手育成や職人との信頼関係づくりを通じて「次の世代を育てる」

経験も積めます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒841-0037

佐賀県鳥栖市本町２丁目１４４２－３

最寄り駅

ＪＲ 鳥栖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工管理、その他施工管理、現場責任者、設計の

いずれかの業務経験のある方

必要な免許・資格

免許・資格名

２級内装仕上げ施工技能士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

332,000円〜415,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

68,000円〜85,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として２６時

間分支給し、２６時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格務手当有り、別途規定による。

＊家族手当：扶養者１人当たり５，０００円

＊基本給は年齢、経験、能力を考慮いたします。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年度末など繁忙期。年６回を限度とし、１ヶ月７８時間、年７２０

時間まで延長可。

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年間休日１１０日（２０２５年度）、有給休暇、ＧＷ、夏季休暇、

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性取得実績も有）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

23人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

店舗、事務所、住宅、施設などのインテリア内装の企画、設計、

施工、インテリア用品の販売。

会社の特長

イマムラグループは総勢、約１００名で従業員は２０代から４０代

と幅広く活躍しています。グループ間で連携し合い、地域社会に貢

献していきます。

法人番号

6300001006126

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒841-0037

佐賀県鳥栖市本町２丁目１４４２－３

最寄り駅

ＪＲ 鳥栖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒841-0037

佐賀県鳥栖市本町２丁目１４４２－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業は

お断り

電話番号

0942-85-1188

ＦＡＸ

0942-83-3658

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生補足】

・資格取得支援制度有

・社員旅行＼２０２５年度は大阪万博／

・社内表彰制度有（報酬）

・慶弔見舞金（結婚、出産、子の就学）・弔慰金

・社内研修制度

• オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

＜紹介担当の方へ＞

事業所への連絡は、事業所管理画面を参照ください。

• 現場での経験を活かし、チームと共に価値ある空間をつくりたい

方、職人さんやお客様との信頼関係を大切にできる方・お客様や仲

間のために動くことが、自分のやりがいにつながる方・責任感を持

ち、誠実に現場に向き合える方、まずは面談にて色々とお話しさせ

て頂ければ幸いです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社イマムラは、佐賀県・福岡県を中心に、住宅や店舗の設計

・内装・リフォーム工事を手掛ける建設会社です。

創業から４０年以上、「利他即利自（りたそくりじ）＝他人の幸せ

が自分の幸せにつながる」という精神を大切に、地域の暮らしや住

環境の向上に貢献してきました。お客様の「こうしたい」に寄り添

うために、単に工事を請け負うのではなく、設計から管理・提案ま

で一貫して対応する体制を整えています。

また、施工はグループ会社や信頼ある協力業者と連携し、社員は“

管理者”として現場全体を動かす役割に専念できます。

今後は「社員一人ひとりが夢や希望を持ち続けられる会社」を目指

し、技術力だけでなく人間力の向上にも力を入れた教育方針を掲げ

ています。現場での成長を通じて、自分自身の価値も高めていける

環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人教育

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。