株式会社 秋沢ホテル
ホテル夜勤 《割増時間帯勤務》
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 秋沢ホテル
就業場所
〒788-0003
高知県宿毛市幸町6-43
「秋沢ホテル」
職種
職種解説
ホテル夜勤/パート《割増時間帯勤務》
仕事内容
ホテル夜勤での予約業務、フロント等の接客業務、朝食の準備業務
等に従事していただきます。接客対応・電話対応などのお客様と関
わる業務をはじめ、宿泊予約管理や宿泊料金の精算等、フロント業
務は多岐にわたります。
※パソコン(ワード・エクセル・インターネット・メール)の操作
のできる方を希望します。
※業務で社用車を使用します。
※未経験の方も歓迎。新しいホテルの仕事に慣れるまで、丁寧に指
導いたします。お仕事中に困ったことがあっても、先輩職員が丁
寧にフォローするので安心です。
※防火管理者、食品衛生管理者等の資格のある方を優遇します。
「変更の範囲:なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
39030-01946161
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
四万十公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3903-100763-3
事業所名
カブシキガイシャ アキサワホテル
株式会社 秋沢ホテル
所在地
〒788-0003
高知県宿毛市幸町6-43
パート
パート
時間外労働なし
転勤なし
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
ホテル夜勤/パート《割増時間帯勤務》
仕事内容
ホテル夜勤での予約業務、フロント等の接客業務、朝食の準備業務
等に従事していただきます。接客対応・電話対応などのお客様と関
わる業務をはじめ、宿泊予約管理や宿泊料金の精算等、フロント業
務は多岐にわたります。
※パソコン(ワード・エクセル・インターネット・メール)の操作
のできる方を希望します。
※業務で社用車を使用します。
※未経験の方も歓迎。新しいホテルの仕事に慣れるまで、丁寧に指
導いたします。お仕事中に困ったことがあっても、先輩職員が丁
寧にフォローするので安心です。
※防火管理者、食品衛生管理者等の資格のある方を優遇します。
「変更の範囲:なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒788-0003
高知県宿毛市幸町6-43
「秋沢ホテル」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため・深夜就業の禁止による
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
(経験者優遇)
必要なPCスキル
メール、ブラウザ、ワード、エクセルが扱える方。
必要な免許・資格
免許・資格名
防火管理者(甲種・乙種)
あれば尚可
調理師
あれば尚可
食品衛生管理者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1030円(夜勤手当は別途支給)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定
*22:00~5:00は夜勤手当が時給+25%
ついています。
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
22時00分〜7時00分
又は
21時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
週2日~3日にて応談
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる月10回程度の勤務(※遠方の方も歓迎です。)
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
遠方から来られる方はホテル内滞
在含めて相談に応じます。
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人
うち女性
6人
うちパート
6人
設立年
昭和36年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
安全かつ快適でアットホームなサービスを求め、経済的かつハイク
オリティーな宿泊を求める又、交流等に用いる地元最大規模のスペ
ースを快適に提供する。この3つをビジョンに取組んでおります。
会社の特長
中間的価格帯宿泊施設として「清潔」「快適」「温かみのある客室
」と「やさしさ」「気配り」を持った有能な人々が働く一流ホテル
を目指しています。各部所幹部候補研修制度有り。
法人番号
6490001005191
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒788-0003
高知県宿毛市幸町6-43
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒788-0003
高知県宿毛市幸町6-43
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総支配人 *補足参照
※マイページ開設事業所
担当者(カタカナ)
アキサワ マコト
担当者
秋澤 誠 【応募相談はハローワーク窓口まで】
電話番号
0880-63-2129
FAX
0880-63-0054
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*労働条件により雇用保険への加入の場合があります。
*遠方からのエントリーも歓迎します。
*昇給・賞与は業績により
※フロントスタッフからスタートしマネージャー、副支配人とスキ
ルアップしていただく為に、全力でサポート致します。
※シニアの方も歓迎します。中高年の方が、安心して働ける環境で
す。就業時間等、ご相談に応じます。従業員さんの病気、ケガ、
育児、介護休業等の社会保障(給付金申請)には、顧問社労士が
親身に相談にのっています。
※お客様から「ありがとう」や、「いいホテルだったよ」などと感
謝の言葉を頂けたときに、この仕事をしていて良かったと、やり
がいを感じるという声が多いです。
※ホテルで働いたみたいな、と思われる方、私たちと一緒に接客の
プロフェッショナルを目ざしませんか。まずは気軽にご応募、お
問合せ下さい。
※希望者は履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送又は持参して下さい
(Eメール、求職者マイページ可)書類到着後、7日以内に選考結
果をお知らせします。書類選考合格者は全員面接します。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
安全かつ快適でアットホームなサービスを求め、経済的かつハイク
オリティーな宿泊を求める又、交流等に用いる地元最大規模のスペ
ースを快適に提供する。この3つをビジョンに取組んでおります。
※コロナウイルス感染防止対策は徹底しています。
マスク、ゴーグル着用
換気、お客様から距離を取る為のパテーション越しの仕事です。
レストランでは人数制限しています
ホテル宿泊者全員に検温、アルコール手指消毒義務
週30時間以上労働される場合には、厚生年金社会保険に加入しま
す。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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