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オープニング赤から店舗スタッフ

Exclusive opportunity

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オープニング赤から店舗スタッフ

ホリイフードサービス株式会社

オープニング赤から店舗スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人

  • この求人の6つのポイント

01|学歴・経験は問いません
入社後に一から教えます。
評価するのは、これからの姿勢です。

02|最短3ヶ月で店長
昇格スピードは実力次第。
(過去に実例あり)

03|昇給実績 平均1.7万円
昨年度の実績です。
努力は評価に反映します。

04|インセンティブ 年3回
残業代は1分単位で支給。

05|上場企業+労働組合
安定した経営基盤と、
相談できる仕組みがあります。

06|有給休暇取得率 100%
オフの日は思い切り楽しめます。

  • こんな方をお待ちしています

「自分の店を、自分の色で
つくりたい」

そう思ったら、
踏み出すタイミングです。

部活の先輩・後輩のような距離感で、
スタッフと本気でぶつかり、
本気で笑い合う。

学歴も、これまでの経歴も
問いません。

必要なのは、
自分を信じる気持ちと、
失敗を恐れない姿勢です。

  • 担当していただく業務

【1】ホール

お客様のご案内、オーダー、配膳が
中心です。

接客の基本を、実践のなかで
磨いていけます。

【2】キッチン

包丁の握り方、盛り付けから
一つずつ覚えます。

未経験からのスタートで
問題ありません。

【3】店舗運営

現場に慣れたら、
売上管理やスタッフ育成へ。

チームの目標を掲げ、
全員で同じ方向を目指す。

「監督」としての力を
磨いていくフェーズです。

  • 先輩店長インタビュー

現役店長
アルバイトから入社/3年目で店長昇格

Q. 入社のきっかけは?

友人の紹介で、アルバイトとして
入社しました。

一度、別の職種も経験してから、
もう一度この会社に戻りました。

Q. 大事にしていることは?

「売上以上に、アルバイトが
楽しくないとお店は成り立たない」

そう考えています。

売上目標はスタッフ全員に共有して、
みんなで追いかけています。

Q. 一番うれしい瞬間は?

自分の店のアルバイトが、
お客様に褒められた時です。

Q. この仕事の魅力は?

店長としての責任の重さを
感じる場面もあります。

それでも「自分のつくりたい店を
つくれる」ことが魅力です。

未経験からでも、本気で挑戦したい
人は全力で育てます。

自分の店を、自分の色で。
一緒にやりませんか。

  • 成長できる環境

【1】スピード昇格

最短3ヶ月で店長、
2〜3年で管理職へ。
(いずれも過去の実例です)

昇格査定は年2回(4月・10月)。
若手の管理職も活躍しています。

【2】努力を正当に評価

半年に2回の評価面談で、
成果を直接アピールできます。

評価結果は給与に反映します。

昨年度は平均1.7万円の
昇給実績がありました。

【3】無理なく続けられる

営業時間は17:00〜24:00。
長時間労働になりにくい環境です。

残業代は1分単位で支給します。

労働組合もあるので、
悩みを一人で抱え込まずに
相談できます。

  • まずはご応募ください

「まだ何もできない」で大丈夫です。

これまでの経験ではなく、
これからやりたいことを
聞かせてください。

求めている人材

【求める人材】
必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・35歳以下(例外事由1号/長期キャリア形成のため)

歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・未経験OK(経験は一切問いません)
・学歴・成績よりも「勢い」「気合い」で勝負したい方
・体力に自信がある方、部活で本気で頑張った経験がある方
・異業種から飲食業界への転職をご検討中の方

求める人材像(現役店長インタビューより)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・自信がみなぎっている人
・自分の店を自分で変えていきたいマインドがある人
・「このお店をこうしたい」を言い続けられる人
・失敗を恐れず、失敗を糧にできる人

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

営業時間: 17:00~24:00
実働時間: 1日平均8時間
(休憩1時間)

【シフト例】
・15:00~24:00
(実働8時間/休憩1時間)
・17:00~21:00
(実働4時間/半休取得)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月の所定労働時間を満たしていれば、
1日の勤務が8時間に満たない場合でも
給与の減額はありません。

✅社員がプライベートも
大切にできるよう、企業全体で
残業抑制に取り組んでいます。
(残業:22時間程度)

✅半日休みの取得が可能!
柔軟な働き方を支えます

休日休暇

✅公休: 月8日

✅有給休暇

  • 法定有休消化率100%

✅特別有給休暇

  • 出産・結婚・転居・慶弔など

✅全店休業日

  • 年始や大型連休後に全店で

お休みを設けています
(実績:1/1、2/2、9/1、10/6など)

勤務地

〒2310041神奈川県横浜市中区吉田町1‐1

交通・アクセス

JR関内駅から徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢および過去の経験を踏まえて
給与額を決定いたします。

【昇給】
年1回(7月)
※昇格査定:年2回(4月・10月)

【賞与】
年2回(初年度のみ1回)

【利益インセンティブ】
年3回
※一般職でも支給あり

【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当:店長3万円、
店長代行2万円、
副長1万円
・営業手当:店長2万円、一般職1万円
・家族手当:配偶者1万円、子3000円
(以降1人につき500円加算)
・通勤手当:実費支給(上限3万円)

✅みなし残業制度はございません!
残業および深夜勤務の手当は
実働時間に応じて
1分単位でお支払いします。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅定期健康診断

  • 年2回

✅資格取得支援

  • 防火管理者・食品衛生講習の

受講費全額負担

✅入社祝金

  • 入社6ヶ月後に3万円支給

✅持株会制度

✅まかない制度

  • グランドメニューが70%OFF

✅髪色自由

✅映画チケット割引

  • 大人800円/小人500円

✅転勤・引越支援

  • 首都圏や地方での

就業希望者など向けに、
引越費用・住居費補助制度を用意
・引越費用は全額当社負担
・転勤可能な方には
単身生活補助制度あり

職場環境

「飲食は大変?」
そんな不安は不要です。

包丁の持ち方や接客の基本を
ゼロから伝授。

アルバイトから正社員へ
登用された実績も多く、
一歩ずつ着実に成長できる環境です。

エリア拡大中で新メンバーを急募!
まずは面接で、当社の温かさを
知ってください。

喫煙所あり(屋内原則禁煙)

選考プロセス

  • ここまでお読みいただき

ありがとうございます

<選考プロセス>
ご応募

  • 内容を確認後、担当者より

SMSまたはメールでご連絡します。

1次選考(WEB面接)

2次選考(店舗面談試験)

合否通知

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