株式会社サザビーリーグアウルスケープ

<h2>概要・業務内容</h2>
【会社概要】
複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに
ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。
その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、OwlScape（アウルスケープ）は誕生しました。
SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、かつてないほど複雑になっています。だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共にその世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。
クリエイティブリテーラーとしての経験とデジタル技術を掛け合わせ、あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。私たちはデジタルマーケティングのプロとして、時代を捉えた最新のソリューションを皆様にお届けします。
<ul>
<li>支援メニュー</li>
</ul>
・ブランディング支援
・SNSマーケティング支援
・EC構築・運用支援
・CRM構築・分析支援
・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援
【仕事内容】
コーポレートコミュニケーション課の中核メンバーとして、広報・PRとBtoBマーケティングの両面から、会社の認知拡大、ブランド構築、見込み顧客の獲得・育成を推進していただきます。
経営方針を具体的な広報・マーケティング施策へ落とし込み、社内メンバーや業務委託パートナーと連携しながら、情報発信をリード獲得や商談機会につなげる役割です。
<ul>
<li>広報・マーケティング戦略の実行と進行管理</li>
</ul>
・年間・四半期の広報、コンテンツ、リード獲得計画の策定・進行管理
・OwlScape、コンサルティングサービス、BrandSyncを横断した発信テーマやキャンペーンの設計
・施策ごとのKPI設定、効果測定、社内外メンバーへのディレクション
<ul>
<li>メディア対応・コンテンツ企画</li>
</ul>
・プレスリリースの企画・作成、メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応
・note、導入事例、ホワイトペーパー、メールマガジン等の企画・編集
・コーポレートサイト、各種SNSの情報更新・発信管理
・イベント、ウェビナー、外部登壇等と連動した告知・集客・事後発信
<ul>
<li>BtoBマーケティング・HubSpot運用</li>
</ul>
・コンテンツ、イベント、Web等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・HubSpotを活用したフォーム、リスト、メール、ワークフロー等の設定・運用
・見込み顧客のセグメント、リードスコア、MQL条件、ナーチャリング施策の設計
・一定条件を満たした見込み顧客への初期フォロー、営業担当への引き渡し、商談化状況の確認
<ul>
<li>ブランド・情報管理</li>
</ul>
・ブランドメッセージやガイドラインに沿った発信内容の確認・校閲
・社内各部門からの情報収集と、対外発信用ストーリーへの編集
・問い合わせやレピュテーションリスク発生時の一次対応
・広報・マーケティング業務の運用ルール整備と、AI・各種ツールを活用した業務改善
<ul>
<li>当社note（事例集や社員インタビューなどを掲載しております）</li>
</ul>
<a href="https://note.com/owlscapeinc" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://note.com/owlscapeinc</a>
<h2>勤務時間</h2>
フレックス制 コアタイム 11：00～16：00（休憩60分） 月の所定労働時間による
※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用
※管理職採用の場合、適用無
<h2>給与情報</h2>
・想定年収：550万円-750万円（月給制）
・残業手当：全額支給（管理職採用の際は、管理監督者のため残業手当はなし）
【試用期間】
・想定年収：550万円-750万円（月給制）
・残業手当：全額支給（管理職採用の際は、管理監督者のため残業手当はなし）
<h2>休日・休暇</h2>
土・日・祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
<h2>必須スキル・経験</h2>
・事業会社またはPR会社・広告会社等における広報、PR業務のご経験（目安3年以上）
・プレスリリース、記事、導入事例等の企画・執筆・編集経験
・複数施策の優先順位、KPI、期限を設定し、社内外の関係者を巻き込んで推進したご経験
・新しいツールや仕組みを自ら学び、必要な実務にも対応できる方
<h2>歓迎スキル・経験</h2>
・BtoBマーケティング、インサイドセールス、リードナーチャリングのご経験
・HubSpot等のMA・CRMツールの設定・運用経験
・コンサルティング会社、SaaS企業、デジタルマーケティング関連企業でのご経験
・コンテンツマーケティング、イベント、ウェビナー等を通じたリード獲得経験
・小規模組織でのチームまたは外部パートナーのディレクション経験
<h2>待遇</h2>
通勤交通費支給
昇給年1回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障
害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
<h2>勤務地備考</h2>
リモートワーク勤務可（最大週4日）
<h2>募集拠点</h2>
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

広報・マーケティング部門(リーダー)

広報・マーケティング部門(リーダー)

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About