労務リーダー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事

【業務内容】
・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き（SmartHR使用）
・休職、復職対応
・就業規則・社内規定の整備・改定
・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・年間労務スケジュールの策定・運用
・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
・衛生委員会の運営
・電話・受付対応 など

※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。

＜使用システム＞
・SmartHR／ジョブカン勤怠／サイボウズ／クラウドサイン／Google Workspace

《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：同社における各種業務全般

【働き方について】
・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。
・平均残業時間は20～30時間です。

【ご入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験を活かしながら、同社の業務内容をキャッチアップいただきます。主体的に業務を進めていただきますが、マネージャーや管理部長にも気軽に相談・連携できる環境です。

【キャリアプランについて】
まずは実務を担いながら、法改正対応や就業規則改定、システム刷新などのプロジェクトを通じて専門性を磨けます。
将来的には社労士資格を取得し、労務のスペシャリストを目指す、総務・法務領域にも挑戦し、管理部門のゼネラリストを目指す、経営に近い立場で組織運営に関わるなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。

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求めている人材

＜必須スキル＞
・従業員数100名以上の企業での労務実務経験3年以上
（給与計算、勤怠管理、年金手続き、社労士対応など）
・法改正や制度変更に伴う労務経験がある方
・産休・育休・休職に伴う一連の手続きおよび、対象者との面談対応経験
（制度の説明から復職支援までを完結できること）
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方）
・最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
＜歓迎スキル＞
・300名以上規模での給与計算の実務完結経験。
・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方
・柔軟な発想を持ち、スピード感をもって行動に移せる方
・幅広い労務業務をバランスよく遂行しながら、会社の成長を支える意欲をお持ちの方
・労務のスペシャリストとして指示を待つのではなく自ら課題を発見し解決まで自走できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能)
※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00
※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝
※年間休日124日（2023年実績）
・夏季休暇（3日）
・年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

勤務地

〒1631114東京都新宿区西新宿

交通・アクセス

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分 ・都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分 ・各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分

給与詳細

基本給：月給 38万円 〜 46万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・固定残業代含む（45時間分）：9万9000円～12万円
・４５時間超過分については、別途お支払い致します。

試用・研修期間：入社後、3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。

給与例

年収456万円～552万円

• 月給：38万円～46万円
• 基本給：28万1000円～34万円
• 固定残業代：9万9000円～12万円

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。
※給与改定：年4回（※人事評価による）／業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減いたします。）
※固定残業代は45時間分で超過分については別途支給します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（上限15万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

• OJT

＜その他補足＞

• 海外・国内ホテル社員割引購入制度
• お誕生日プレゼント制度
• 社内懇親会
• シャッフルランチ
• 時間単位有給休暇
• リモートワーク制度（試用期間後は週1～2日相談可）
• 服装自由

職場環境

・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しております。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
対策あり
屋内禁煙

選考プロセス

選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（現場マネージャー）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）
［3］2次面接（管理部長）
［4］最終面接（取締役）
※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。

[SJD]

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【職業紹介事業者】
会社名：株式会社日本キャスト
所在地：栃木県大田原市紫塚１丁目５番１０号

【紹介先企業】
会社名：株式会社アップルワールド
所在地：東京都新宿区西新宿