総合職中途採用担当

ハローワーク事業所名

キャル株式会社（東京本社）

就業場所

〒101-0023

東京都千代田区神田松永町１９

秋葉原ビルディング７Ｆ

職種

総合職中途採用担当

仕事内容

社内で活躍する営業職など「総合職」の中途採用を担当します。

面接や応募者対応に加え、応募数や選考通過率などの採用データを

確認し、課題の分析や採用方法の改善にも取り組みます。

【主な仕事内容】

・応募者対応、面接、日程調整

・求人媒体、応募者の管理

・採用データの集計、進捗確認

・数値をもとにした求人や採用方法の改善

・採用に関する社内連携、事務業務

入社後は研修やＯＪＴを通じて基礎から学び、将来的には採用ＫＰ

Ｉの分析や求人媒体の選定、採用企画にも携わっていただきます。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-97292261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-638366-5

事業所名

キャル カブシキガイシャ（トウキョウホンシャ）

キャル株式会社（東京本社）

所在地

〒101-0029

東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ

ホームページ

https://www.cal.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

総合職中途採用担当

仕事内容

社内で活躍する営業職など「総合職」の中途採用を担当します。

面接や応募者対応に加え、応募数や選考通過率などの採用データを

確認し、課題の分析や採用方法の改善にも取り組みます。

【主な仕事内容】

・応募者対応、面接、日程調整

・求人媒体、応募者の管理

・採用データの集計、進捗確認

・数値をもとにした求人や採用方法の改善

・採用に関する社内連携、事務業務

入社後は研修やＯＪＴを通じて基礎から学び、将来的には採用ＫＰ

Ｉの分析や求人媒体の選定、採用企画にも携わっていただきます。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0023

東京都千代田区神田松永町１９

秋葉原ビルディング７Ｆ

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

なし（喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌを使用したデータ集計や数値管理ができる方歓迎。

関数、表作成、ピボットテーブル等を使用できれば尚可。

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-301805

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜266,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

62,000円〜83,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

（平均残業時間１０時間／月）

その他の手当等付記事項（ｄ）

※別途技術手当、役職手当等も有り

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ

、年７００Ｈまでできる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休２日制（土日祝）／年間休日１２５日以上／年末年始・夏

季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,270人

就業場所

50人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運

営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております

。国内２１拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。

会社の特長

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき

る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ

ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

法人番号

4120001163920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0023

東京都千代田区神田松永町１９ 秋葉原ビルディング７Ｆ

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0029

東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。

担当者

課係名、役職名

総合職採用担当

担当者（カタカナ）

ヒダカ

担当者

日高

電話番号

03-3526-3966

ＦＡＸ

03-5296-5006

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 職種・業界未経験の方も活躍中！

平均年齢２９歳、女性４名のチームです。

旅行、美容、お酒、猫好きなど、個性豊かなメンバーが活躍中！

有給休暇の取得率も高く、お休みを取りやすい環境です！

• 採用担当には珍しい「インセンティブ制度」あり！

日々の取り組みや成果をしっかり評価。

自分なりの工夫が採用成果につながる仕事です。

• 選考前の会社説明会も実施可能

「会社の雰囲気が気になる」

「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方も歓迎！

会社の雰囲気はＩｎｓｔａｇｒａｍでも公開中！

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに掲げ、

事業拡大を続けている総合ＩＴ企業です。

会社の成長を支えているのが、一緒に働く仲間を採用する採用担当

です。

面接や応募者対応だけでなく、応募数や選考通過率などの数字を確

認し、

「どうすればより良い採用につながるか」を考えながら、

求人や採用方法の改善にも取り組んでいただきます。

採用経験は問いません。

数字を見ることが好きな方、目標に向けて工夫することが好きな方

、

新しいことに挑戦しながら成長したい方を歓迎します。

会社と一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております

。

年商

令和7年

169億5,614万円

令和6年

146億9,249万円

令和5年

119億4,500万円

主要取引先

主要取引先１

富士ソフト株式会社

主要取引先２

株式会社マーブル

主要取引先３

Ｓｋｙ株式会社

関連会社

関連会社１

スプラウト・イット株式会社

関連会社２

マッチスル株式会社

関連会社３

ブリッジ・ジャパン株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全

額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートＰＣ貸与、役

職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期

健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生

サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン

割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の

下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー

トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを

利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は

お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で

す。

両立支援の内容

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性

社員の育休取得実績もあります。

事業所に関する特記事項

退職金制度について

総合職：なし

エンジニア：あり（勤続３年以上）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。