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機械組立および旋盤等の機械加工技術者

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機械組立および旋盤等の機械加工技術者

株式会社竹入製作所

機械組立および旋盤等の機械加工技術者

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

「モノづくりに興味がある」その気持ちだけでOK!

機械の組み立て&パーツづくりからスタート

【求人のPOINT】

……………………………………………

✅未経験スタートを応援! 知識ゼロから一生モノの技術が身につく

✅残業少なめ(月10〜20時間程度) でプライベートも大切にできる

✅キレイな工場 で年中快適にお仕事

✅土日休みメイン&長期休暇あり! 子どもの行事や家庭の都合にも柔軟に対応

……………………………………………

<どんな会社?>

私たちは、自動車や医療、半導体など、さまざまな業界の「モノづくり」を支える会社です。

「産業用自動省力化装置」など工場や製造ラインなどで、これまで人が手作業で行っていた工程を

機械に任せて自動化し、文字通り「人手を省く」ための設備やシステムを取り扱ってます!

<お仕事内容>

オーダーメイドの大型機械を、組み立てたり部品を作ったりするお仕事です。

手がけるのは、大手メーカーの工場で使われる特別な機械。

図面を見ながら「パーツを削り出す作業」と「組み立てて調整する作業」をお任せします。

  • 具体的には•••

・図面をもとにした部品組付けやユニット組立および本体組立

・芯出しや平行度等の精度調整、可動部や機構部の動作確認

・NC旋盤や汎用旋盤および五面加工機等を用いた機械加工

・加工前の段取り、材料取り付け、芯出し、工具選定

・加工後の寸法確認、自主検査、組立課と連携した作業

アピールポイント

1.頑張りが正当に評価される報奨・表彰制度

年に1回の改善報奨制度や指針大会でのMVP表彰があり、

成長や貢献度に応じた還元を行っています。

2.快適で安心な作業環境と設備

第一・第二工場にエアコンを完備。

休憩スペースや自動販売機も備わり快適に作業を進められます。

3.一生モノの技術を身につけられる手厚い教育

OJT指導に加え、PDCA活動や資格取得支援制度を用意。

自分のペースで専門技術を高められます。

必要資格・経験

<必須条件>

・普通自動車運転免許(MTが望ましいがAT限定も可)

<歓迎条件>

・機械加工の経験がある方(マシニングセンタ、NC旋盤、汎用機、五面加工機など)

・機械組立の経験がある方(専用機、省力化装置、産業機械、工作機械など)

・図面を読むことに慣れている方

・ホイストクレーン、玉掛け、フォークリフトの資格をお持ちの方

・ものづくりの現場で働いた経験がある方

勤務地

〒498-0002 愛知県弥富市東中地1丁目200番地

最寄駅

近鉄・JR・名鉄/弥冨駅

交通アクセス

弥富駅車で5分

勤務時間

勤務時間:8時45分~17時10分(基本)

実働:8時間 休憩:昼休憩45分(12:00~12:45)、

午前10時~(10分間)、午後15時~(10分間/有給休憩)

残業:月平均11~20時間

雇用形態

正社員

試用期間

・試用期間中の給与条件
月給230,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

試用期間:3ヶ月(能力や意欲、適性に応じて最短1ヶ月程度で正社員へ切り替える可能性あり

給与

月給 230,000円~350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

月給:230000円ー350000

・賞与年2回(※業績に応じて)

・改善報奨制度(年1回の業務改善や品質向上への貢献に対して支給)

・指針大会でのMVP表彰報奨(年1回、会社への貢献度が高い社員を表彰)

・実績に応じた昇給制度あり(年数だけでなく貢献度や姿勢を総合的に評価)

休日休暇

・週休2日制(土日休み)

・長期休暇あり

・5日以上の連続休暇OK

・産休制度、育休制度あり

・家庭都合休OK

※ただし、研修所内での教育研修時、年に1~2回行われる地域貢献の掃除の時は出勤となります。

福利厚生

・昇給あり

・賞与年2回

・研修あり

・資格取得支援制度あり

・社員食堂あり(各自負担のお弁当)

・休憩スペース、自動販売機あり

・制服貸与

・ひげOK

・ネイルOK

・転勤なし

・交通費支給

・車通勤OK

・バイク通勤OK

選考スケジュール

Step1:応募受付、履歴書確認、面接日程の調整

Step2:一次面接(面接1回)、会社概要・仕事内容・勤務条件の説明、必要に応じて職場見学

Step3:内定(給与・勤務条件の提示、入社日調整)

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