中小企業団体職員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

秋田県秋田市

職種

中小企業団体職員

仕事内容

• 中小企業等協同組合の設立及び運営支援
• 創業、起業、経営革新等の相談対応、支援
• 企業間交流や企業のマッチング等の提案・コーディネート
• その他、中小企業の発展・成長に寄与する各種事業 等

＊外出用務には社有車を使用（ＡＴ車）

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-15554761

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

中小企業団体職員

仕事内容

• 中小企業等協同組合の設立及び運営支援
• 創業、起業、経営革新等の相談対応、支援
• 企業間交流や企業のマッチング等の提案・コーディネート
• その他、中小企業の発展・成長に寄与する各種事業 等

＊外出用務には社有車を使用（ＡＴ車）

変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

秋田県秋田市

就業場所に関する特記事項

最寄りバス停（山王十字路）

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内（大館市）※当面の間は転勤

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの操作（文書作成、表計算等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,488円〜265,594円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

239,488円〜265,594円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊本会の給与規程に基づき支給

扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、

住居手当、資格手当、単身赴任手当、管理職手当、

特別手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,615円〜9,555円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

20人

うち女性

6人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

中小企業等協同組合の設立及び運営支援。創業、起業、経営革新等

の相談、支援。企業間交流や企業のマッチング等のコーデイネー卜

。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

受験申込書兼自己紹介書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊採用時期：令和８年１１月１日採用（採用時期はご相談に応じま

す。）

＊初任給は、給与規程により職歴を考慮して決定します。

＊マイカー通勤の場合は、駐車場なし（各自対応）

＊応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、

応募書類「受験申込書兼自己紹介書・ハローワーク紹介状」を郵

送または持参により提出して下さい。

（応募は随時受け付けますが、採用予定人数に達した時点で、応募

を締め切ります。）

＊選考結果通知スケジュール

・書類選考結果通知発送

応募書類到着後４日以内に電子メールにて通知します。

・１次試験（筆記）結果通知発送

試験実施後４日以内に電子メールにて通知します。

・２次試験（面接）結果通知発送

試験実施後４日以内に電子メールにて通知します。

＊受験申込書兼自己紹介書（規程様式）は本会ホームページよりダ

ウンロードして下さい。

トップページのお知らせ欄のリンクよりご確認下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜期待する人材像＞

（１）本会の『強い組合・強い企業づくり』のスローガンの下、中

小企業・小規模事業者の生の声を聞き、役に立ちたいという情熱を

持ち、事業者が直面する経営課題に果敢に挑戦するとともに、何事

にも自ら考え、工夫し、積極的に取り組む意欲的な方。

（２）新事業進出やデジタル化など、新たなチャレンジに取り組む

中小企業・小規模事業者に対して、計画策定から実行段階まで一貫

して支援する業務にチャレンジしたい方。

（３）事業者や団体による地域の課題解決や活性化に向けた取組に

対して、提案やマッチングなどの業務にチャレンジしたい方。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。