対話重視の出雲チームで伸びる上流志向セキュリティ技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 イデアルアーキテクツ

就業場所

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕５２１－１

当社 日御碕サテライトオフィスＥ

職種

対話重視の出雲チームで伸びる上流志向セキュリティ技術者

仕事内容

• 脆弱性診断の方針提案と実行管理
• ＳＯＣインシデントの初動設計支援
• ゼロトラスト運用の課題分析
• 顧客定例での改善提案資料作成

変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-85324961

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-650962-4

事業所名

カブシキガイシャ イデアルアーキテクツ

株式会社 イデアルアーキテクツ

所在地

〒163-0445

東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ

ホームページ

https://ideal-architects.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

対話重視の出雲チームで伸びる上流志向セキュリティ技術者

仕事内容

• 脆弱性診断の方針提案と実行管理
• ＳＯＣインシデントの初動設計支援
• ゼロトラスト運用の課題分析
• 顧客定例での改善提案資料作成

変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒699-0763

島根県出雲市大社町日御碕５２１－１

当社 日御碕サテライトオフィスＥ

最寄り駅

ＪＲ 出雲市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・セキュリティ運用実務一年以上

・顧客向け説明資料の作成経験

・チーム開発での改善提案経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306309

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,666円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,280円〜369,920円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

69,386円〜130,080円

固定残業代に関する特記事項

固定残業は時間外労働の有無に関わらず４５ｈ分支給。超過分は別

途支給。

ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜20.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１か月９０時間まで（６回まで）１年６９０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇・夏期・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

システムエンジニアリングサービス、コンサルティング、受託開発

、プロモーション事業を中心に事業展開しています。他、ゲーム事

業等新しい事業推進にも取り組んでいます。

会社の特長

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして

います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事

業拡大の為、正社員１００名を目指します。

法人番号

8010401121725

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒163-0445

東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４５Ｆ

最寄り駅

都営大江戸線 都庁前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接可

※ご郵送の方は２週間程度のお時間を頂きます。ご了承ください。

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

03-6258-1740

ＦＡＸ

03-6258-1741

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ベビーシッター割引券制度

・毎月懇親会開催（参加費無料）

・資格取得支援制度・社内勉強会

・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

・昇給・賞与は勤務実績・業績等による

・テレワークの可能性あり

・人事考課 年２回

• 質問等がない場合ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて

も応募可能です。応募書類は原則メールでお送りください。

＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

【転勤の可能性について】将来的に客先での就業可能性あり。

本人の希望する場合に限り、東京本社・名古屋事業所・大阪事業所

・出雲事業所へ転勤あり。

Ｐｙｔｈｏｎ Ｒｕｂｙ ＰＨＰ Ｊａｖａ ＣＳＳ ＨＴＭＬ

ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ Ｃ＃ Ｃ＋＋ ＶＢＡ ＭｙＳＱＬ

Ｏｒａｃｌｅ Ｗｉｎｄｏｗｓ ＵＮＩＸ Ｌｉｎｕｘ Ｇｏ

ＡＷＳ Ａｚｕｒｅ 自社開発 アジャイル フィンテック

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

出雲サテライトでは、背景の異なるメンバーが互いを尊重しながら

成果を出すことを重視しています。自宅勤務を活用しつつ、必要な

場面では対面で意思決定を加速します。ＩＳＭＳ （ＩＳＯ／ＩＥ

Ｃ ２７００１） 取得、プライバシーマーク取得の運用基準によ

り、業務手順と責任範囲が明確です。評価面談では貢献内容を具体

化し、次の成長課題を合意して再現性あるキャリア形成を進めます

。

【やりがい】

心理的安全性の高いチームで意見を出しやすく、顧客対話と技術判

断の両方を経験できるため、上流で通用する説明力と実装力を同時

に鍛えられます。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

出雲事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

名古屋事業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。