警備員

ハローワーク事業所名

ＩＳＡ株式会社 秋田大仙営業所

就業場所

〒014-0016

秋田県大仙市若竹町３１番５号

職種

警備員（交通誘導・雑踏）

仕事内容

作業車の周辺にて歩行者や一般車両の誘導を行ってもらいます。

〈お仕事の流れ〉

車や交通機関を使用し現場まで直接移動作業員さんと作業内容の

打ち合わせ作業内容に合わせて誘導報告書にサインをいただき

終了現地解散となります。 お車のない方は送迎も可能です。

〈入社後の流れ〉

３日間の研修を受講してもらいます。法律の勉強や誘導方法会得後

先輩警備員と一緒に現場で働いてもらいます。入社時点での知識や

経験は必要ありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間：初回２ヶ月、以降３ヶ月毎の更新予定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03602061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-915180-7

事業所名

アイエスエーカブシキガイシャ アキタダイセンエイギョウ

ショ

ＩＳＡ株式会社 秋田大仙営業所

所在地

〒014-0016

秋田県大仙市若竹町３１番５号

ホームページ

http://isa-co-ltd.biz/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備員（交通誘導・雑踏）

仕事内容

作業車の周辺にて歩行者や一般車両の誘導を行ってもらいます。

〈お仕事の流れ〉

車や交通機関を使用し現場まで直接移動作業員さんと作業内容の

打ち合わせ作業内容に合わせて誘導報告書にサインをいただき

終了現地解散となります。

※お車のない方は送迎も可能です。

〈入社後の流れ〉

３日間の研修を受講してもらいます。法律の勉強や誘導方法会得後

先輩警備員と一緒に現場で働いてもらいます。入社時点での知識や

経験は必要ありません。

※業務の変更範囲：会社の定める業務

※雇用期間：初回２ヶ月、以降３ヶ月毎の更新予定

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒014-0016

秋田県大仙市若竹町３１番５号

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条の規定によるため

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

雑踏警備業務検定２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜223,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜223,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日給×２１．５日

資格手当（５００円／日）

出張手当（１，０００円／日）

深夜割増別途支給

※賃金：月末日締・翌月末日支払い

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

10,000円〜10,400円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜8,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）～（３）のシフト制勤務

現場により就業時間が変更になる場合があります。

日勤だけ勤務も可能

＊就業希望日数は相談に応じます（週３日勤務より応相談）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、システムの不具合

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフト表による

年末年始４日・ＧＷ５日・夏期３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・交通誘導業務

（電気通信・土木・建築・インフラ維持管理・高速道路・その他）

・総合警備業・施設警備業務・列車見張員業務・巡回業務

会社の特長

Ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅ（革新的な）Ｓｅｃｕｒｉｔｙ（安全を）Ａ

ｇｅｎｃｙ（提供する） 警備事業を中心に、デジタルとリアルを

融合させる新しい警備事業に取り組む会社です。

法人番号

6430003003835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

ご応募いただいた後に日程のご相談をさせていただきます

選考場所

〒014-0016

秋田県大仙市若竹町３１番５号

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ＩＳＡ株式会社秋田大仙営業所 所長

担当者（カタカナ）

ヤマシロ

担当者

山城

電話番号

080-1580-0163

ＦＡＸ

0187-73-9387

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊防寒服貸し出し有

＊空調服貸し出し有

＊週３日ＯＫ

＊土日祝休みＯＫ

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり

＊就業前に法定研修２０時間を受けていただきます。

（研修期間は 時給１，０３５円になります。）

＊未経験歓迎（９割未経験者です）

＊６０歳以上歓迎

＊正社員へのステップアップあり

• オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

交通誘導警備スタッフ

２０２６年４月に開設したばかり、年内にあと３名募集します。

期間限定 入社祝金１０万円支給いたします※会社規定有

給与は日払いでの対応も可能です。

大仙市、秋田市、由利本荘市、横手市、仙北市近郊における

電気通信工事、土木工事、建築工事現場等で、

歩行者や通行車両の安全を守るお仕事です。

主に電気、通信工事現場でのお仕事なので、

年間を通し安定してお仕事があります。

年齢、性別、経験の有無は問いません。

既存の営業所では２０代から７０代の幅広い年齢層の方が

活躍しています。

当社は未経験からのスタッフを全力でサポート

研修後、いきなり１人で現場へ行くことはありません。

先輩が現場でしっかりサポートするので安心。

半年ほどで自信がついたかなと思えるよう指導します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。