SWS西日本 株式会社 宇ノ気工場
開発設計/車×電気/かほく市
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
SWS西日本 株式会社 宇ノ気工場
就業場所
〒929-1121
石川県かほく市宇気1丁目12ー80
職種
開発設計/車×電気/かほく市/未経験OK
仕事内容
- 自動車用ワイヤーハーネス製造のためのデータ・資料作成をご担
当いただきます。自動車や産業機械向けの車種担当として、図面制
作過程におけるデザインレビューや関係部門と連携しながら品質や
生産性向上に向けた活動に取り組んでいきます。車種担当業務とは
:顧客・社内要望取り纏め、イベント日程調整、生産性検討(損益
改善)
- 自動車や開発設計の専門知識が無くとも問題ありません。当社に
入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです!
- ワイヤーハーネス……主に電線を結束して作られた部品を指し、
車内各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中で、色分けされ
た電線を見分ける作業があります。
【変更範囲は特記欄参照】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
17011-01671961
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
金沢公共職業安定所 津幡分室
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1701-111908-4
事業所名
エスダブリュエスニシニホン カブシキガイシャ ウノケコ
ウジョウ
SWS西日本 株式会社 宇ノ気工場
所在地
〒929-1105
石川県かほく市横山タ140
ホームページ
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
開発設計/車×電気/かほく市/未経験OK
仕事内容
- 自動車用ワイヤーハーネス製造のためのデータ・資料作成をご担
当いただきます。自動車や産業機械向けの車種担当として、図面制
作過程におけるデザインレビューや関係部門と連携しながら品質や
生産性向上に向けた活動に取り組んでいきます。車種担当業務とは
:顧客・社内要望取り纏め、イベント日程調整、生産性検討(損益
改善)
- 自動車や開発設計の専門知識が無くとも問題ありません。当社に
入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです!
- ワイヤーハーネス……主に電線を結束して作られた部品を指し、
車内各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中で、色分けされ
た電線を見分ける作業があります。
【※変更範囲は特記欄参照】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒929-1121
石川県かほく市宇気1丁目12ー80
最寄り駅
JR七尾線 横山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある。(屋外に設置)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社及び国内外の各事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
学歴
必須
大学以上
専攻について
試用期間
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
262,000円〜293,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:16,000円~
家賃補助手当:
・17,000円(扶養家族と同居の場合)
・ 8,000円(扶養家族がいない場合)
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜1.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
10時30分〜15時15分
就業時間に関する特記事項
・就業時間(1)…標準時間
・就業時間(2)…コアタイム
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に緊急な対応を要するとき。
月80時間、年間6回まで。
休憩時間
45分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇にそれぞれ10
日程度の長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,231人
就業場所
377人
うち女性
204人
うちパート
0人
設立年
平成2年
資本金
3億9,000万円
労働組合
あり
事業内容
主に、自動車用ワイヤーハーネスの設計・製造を行なっています。
(2010年、北陸ハーネス株式会社がSWS西日本株式会社宇ノ
気工場に変更となり、現在に至っています。)
会社の特長
- 当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年
10月に設立しました。本社は三重県松阪市にあり、西日本エリア
に「7工場」を有しています。
法人番号
8190001010385
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒929-1121
石川県かほく市宇気1丁目12ー80
最寄り駅
JR七尾線 横山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒929-1105
石川県かほく市横山タ140
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
・適性検査を行います。
担当者
課係名、役職名
ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業及び、
求人掲載の営業はお断りします。
担当者(カタカナ)
サイトウ レン
担当者
総務部北陸管理グループ 齊藤 蓮
電話番号
076-285-2900
FAX
076-285-2916
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・有休取得率75%以上を目標設定。(昨年度実績84%)
・誕生月に連続取得制度あり。
・保養所あり。(三重県:鳥羽、湯の山、栃木県:那須塩原)
・財形貯蓄制度、車両紹介制度あり。
【こんな方は弊社にマッチします!】
- 土日休みたい。プライベートも充実させたい。
- 完全週休二日制。年末年始、GW、夏季に10日程度の連休があ
ります。年間休日は121日です!
- 長く安定した仕事に就きたい。
- 世の中に車が走っている限り、車の部品であるワイヤーハーネス
は存在し続けます。1973年の創業以来、50年間一度も倒産し
ていません。
- 人数の多い会社で働きたい。
- 手に職をつけたい。
※業務内容の変更の範囲:社内諸業務(総務、経理、品質保証、工
程管理等の全ての業務範囲に変更可能性あり)
※応募をご希望される方は、ハローワークにて『紹介状』の交付を
受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は住友電装グループの国内製造拠点として自動車用ワイヤーハ
ーネスを製造する製造メーカーです。
指導育成に関して、入社後の作業指導以外にもキャリア形成に関す
る様々な教育制度を整備し、社員の成長を支援する教育に力を入れ
ています。
福利厚生に関しても育児休業制度や短時間勤務制度等の各種制度を
用意しており、社員が安心して勤務できる体制を整えています。
関連会社
関連会社1
住友電装株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
※勤続年数3年以上の方
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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