大手運送会社のルート配送スタッフ

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ

ヤマト・佐川の一次案件で安定！
新規配送メンバーを募集します！

✅日給最大39,600円
✅荷物1個あたり198円
✅日払い・週払いに対応
✅車両リース費用は会社負担
✅ガソリンカードを支給
✅配達完了後は直行直帰OK

＼初期費用の負担を抑えて、
置き配中心の配送を始めませんか？／

軽バンを使用して、
EC商品などの荷物を
担当エリアの個人宅へ届けます。

配送する荷物の約9割は、
置き配またはポスト投函です。

対面で対応する機会が少なく、
配送経験がない方も
始めやすい仕事です。

【✨具体的な業務内容】

✅センターで荷物を確認・積み込み
✅配送件数とルートのチェック
✅担当エリア内で荷物を配達
✅ポスト投函・指定場所への置き配
✅配達完了後の報告作業

業務に慣れるまでは、
少ない配送件数からスタート。

仕事の進み具合に合わせて、
少しずつ件数を増やしていきます。

【✨1日のスケジュール】

08:00 センターへ出勤・荷物を確認
08:30 車両へ積み込み・出発準備
09:00 配送エリアへ移動
09:30 午前便の配送開始
12:00 休憩
13:00 午後便の配送開始
17:00 配送状況・残りの荷物を確認
19:00～20:00 業務終了

※担当エリアや荷物量によって、
終了時間が前後する場合があります。
※すべての配送完了後は、
直行直帰が可能です。

【✨入社後の流れ】

入社後は、荷物の取り扱いや
車両への積み込み方など、
配送の基本からお教えします。

配達を効率よく進めるための
ルートの回り方やコツも、
実務を通して身につけられます。

一人で配送できるようになるまで、
しっかりサポートします。
業務中に困ったときも相談可能です。

【✨この仕事の魅力】

配達した荷物の個数に応じて、
報酬が決まる仕組みです。

頑張った分が収入につながるため、
成果を実感しながら働けます。

月収の目安は40万円～60万円。
効率よく配達できるようになれば、
月収80万円も目指せます。

車両のリース費用と
ガソリン代は会社が負担。

自分の車をお持ちでない方も、
初期費用を抑えて始められます。

【✨入社者インタビュー】
［1年目／20代／未経験入社］

配送の経験はありませんでしたが、
荷物の積み方や効率的な回り方を
丁寧に教えてもらえました。

最初は配達に時間がかかりましたが、
続けるうちに少しずつ慣れ、
収入アップにもつながりました。

車両代やガソリン代がかからず、
経験がなくても挑戦しやすい
環境だと感じています。

【✨こんな方におすすめ】

✅普通免許を活かして働きたい方
✅車の運転が好きな方
✅適度に体を動かして働きたい方
✅頑張った分だけ収入を増やしたい方
✅一人で黙々と仕事を進めたい方
✅将来的にリーダーを目指したい方

求めている人材

＼普通免許があれば応募OK！／

これまでの経験よりも、
「しっかり稼ぎたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
という意欲を大切にしています。

【必須】
✅普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可

✨未経験から配送の仕事を始めたい方
✨車の運転が好きな方
✨体を動かす仕事が好きな方
✨頑張った分だけ収入を上げたい方
✨一人で集中して進める仕事が好きな方

未経験歓迎・学歴不問・ブランクOK！
10代・20代・30代の若手メンバー活躍中です！

勤務時間詳細

✨配送完了後は直行直帰OKです

休日休暇

✨土日休みの相談も可能です
✨希望により週6日勤務も相談可能です

勤務地

〒3350021埼玉県戸田市新曽

交通・アクセス

直行直帰可能

給与詳細

基本給：日給 2万円 〜 3万9600円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨前払い・日払い・週払い相談可
✨入社祝い金あり
✨紹介手当あり
※各種条件・規定あり

給与例

【年収例】

年収460万円
25歳／入社1年目／未経験スタート

年収500万円以上
28歳／入社1年目／配送経験あり

年収850万円以上
24歳／入社3年目／高収入ドライバー

※配送件数・稼働日数・担当エリアにより変動します。
※上記は収入例です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・車両貸与あり
・車両リース費用の自己負担なし
・ガソリンカード支給

✨服装自由で自分らしく働けます
✨副業・Wワークも相談OK
✨未経験の方も始めやすいサポート体制あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ご友人同士での応募｜面接も歓迎！！

STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
STEP 03 内定