給与計算と社会保険手続きの労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務

MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック
・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ
・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計
・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼
・社会保険労務士との連絡、調整
・来客対応、電話対応
・備品の管理、補充
・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務

給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。

【入社後について】
総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。

給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

求めている人材

【必須条件】
・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方
・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方
・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方
・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方

【歓迎条件】
・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方
・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験
・電話対応、来客対応の経験
・基本的なPC操作ができる方

経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 09:30～18:30(休憩60分/実働8時間)

火曜日のみ 8:30～17:30

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 年間休日115日+有給休暇取得推奨
• 有給休暇の平均取得日数を

含めると実質123日
✅連休も取得できる環境です！

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇

＜産休・育休制度、実績あり＞

勤務地

〒0600003北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル18F
通勤アクセス抜群！
本社(東区)へは車通勤も可能！！

交通・アクセス

地下鉄南北線 札幌駅 徒歩2分 (地下歩行空間直結)

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※スキル・経験を考慮のうえ
相談させていただきます。

• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 残業手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
正社員登用を前提とした採用であり、
給与や福利厚生などの待遇も正社員と変わりません。
※試用期間中は賞与対象外となります

給与例

・560万円／41歳 7年目（月給40万円）
・440万円／39歳 1年目（月給30万円＋他手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 本社(東区)へは車通勤OK（駐車場あり）
• 自家用車は

取扱いブランドでなくてもOK

• 社員車両購入割引制度
• 健康診断
• 永年勤続表彰制度
• 資格取得祝い金あり

・ファイナンシャルプランナー
・TOEICなど

・。――――――――――。・

《正社員登用後の待遇》

• 賞与年2回
• 確定拠出年金
• 慶弔見舞金制度

職場環境

総務チームは2～3名体制。先輩社員によるOJTで、実務を通じて業務を覚えられます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

応募後のプロセス
応募面接2回採用
＜最短1分で応募完了＞
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《電話でのお問い合わせ》
011-314-1177（内線：１番）
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