認知症対応型デイサービスの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

これまでの介護経験を活かして、
もっと一人ひとりの
気持ちや背景まで考えた
認知症ケアをしてみませんか？

「ありがとうデイの家」は、
定員12名・1日平均10名ほどが
利用する認知症対応型デイサービスです。

少人数だからこそ、
ご利用者との距離が近く、
一人ひとりの様子を見ながら
その方に合わせた
関わりを大切にしています。

「今日はいつもと様子が違うな」
「この行動には、
どんな理由があるんだろう？」

目の前の行動だけで判断せず、
表情や言葉、生活の様子などから
その方の気持ちを考える。

そんな認知症ケアを
実践できる環境です

【具体的なお仕事内容】
認知症対応型デイサービスでの
介護業務をお任せします。

• 中重度の認知症ケア
• 食事・入浴などの日常生活動作の支援
• レクリエーション・行事
• ご利用者とのコミュニケーション
• 送迎業務
• 介護記録の作成
• その他、付随する介護業務

レクリエーションも、
「みんなを盛り上げること」
が目的ではありません。

ご利用者の興味や生活歴、
できることなどを考えながら、
楽しみや役割につながる
時間をつくります。

＼施設介護経験活かして夜勤なしへ／
特養・老健・有料老人ホーム・
グループホームなどで培った、

• 認知症の方への対応
• 食事・入浴・排泄などの身体介助
• 小さな変化への気づき
• 生活歴や性格を踏まえた個別対応
• 職員同士の情報共有

こうした経験は、
認知症対応型デイサービスでも
大きな強みになります。

たとえば「帰りたい」と繰り返す方に、
ただ「帰れません」と伝えるのではなく、

「なぜ帰りたいのだろう？」
「何か不安があるのかも？」

と、その背景を考えてみる。

これまでの経験で培った
「行動には理由がある」という視点を、
さらに深めていけます。

そして、夜勤もありません✨

これまでの介護経験を活かしながら、
夜勤による身体的な負担を減らし、
日中のご利用者との関わりに
より力を注げる働き方です

＼チームで認知症ケアを考えます／
認知症ケアでは、
一人で答えを出すのではなく、
ご利用者の様子や
気づきを職員同士で共有し、
関わり方を考えていきます。

「この声かけをすると落ち着かれた」
「もしかするとこんな理由があるのかも」

そんな日々の気づきを
チームで支援につなげていきます。

＼長く働き続けられる職場です／
介護の仕事を続けるなら、
「何をするか」だけでなく
「誰と働くか」も大切。

当社では、職種による
上下関係をつくらず、
介護・看護など、
それぞれの専門性を尊重。
困ったときは相談しながら、
チームでご利用者を支えています。

その結果、
【離職率5％以下を15年連続】を実現。

施設見学に来られた方からも、
「職員さんも利用者さんも楽しそう！」
と言っていただくことが多い職場です

＼約50種類の福利厚生あり！／
スタッフが安心して長く働けるよう、
さまざまな制度を用意しています。

• 勤続表彰休暇

5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・
15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨

• ハッピーイヤー制度

勤続年数に応じて、
同期との食事会や旅行などを楽しめます。

＜具体的には…＞
✨2年目：同期全員でフレンチ
✨4年目：同期全員で沖縄旅行！
✨7年目：会社から7万円の
お小遣いを受け取り、
自分たちで旅行を計画

• 各種チケットプレゼント

野球・コンサート・舞台など
チケットを抽選でプレゼント✨

長く働きながら、
仕事以外の時間も楽しめる環境です

＼新しいスタートを応援！／
就職支援制度をご利用いただけます

広島県では、
介護分野へ就職される方向けに
「最大20万円」の
就職支援金貸付制度があります。

一定の条件を満たした場合は
返還免除となるため、
新しい仕事へのチャレンジを
経済面からサポートする制度です。

※本制度は広島県社会福祉協議会が
実施する公的制度です。
利用には所定の要件があります。

求めている人材

＜必須条件＞
✅介護福祉士資格保有者
✅普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】

• 特養・老健・有料老人ホーム・

グループホームなどで介護経験がある方

• 認知症ケアや身体介助など、

これまでの経験を活かしたい方

• 「困った行動」と決めつけず、

その背景や理由を考えながら
ご利用者と関わりたい方

• 一人ひとりの生活歴や個性に目を向け、

その方に合った支援を考えたい方

• ご利用者との会話や

日々の小さな変化を大切にできる方

• 認知症ケアについて、

職員同士で相談・情報共有しながら
チームで支援できる方

• 施設介護の経験を活かして、

さらに認知症ケアの専門性を高めたい方

「もっと一人ひとりを知って、
その人に合った介護がしたい」

「これまでの経験を活かして、
認知症ケアをさらに深めたい」

そんな想いを持つ方を
お待ちしています✨

【こんな経験が活かせます】
介護スタッフ／介護士／介護福祉士
特別養護老人ホーム／有料老人ホーム
介護老人保健施設／グループホーム
デイサービス／身体介助／認知症ケア
食事介助／入浴介助／排泄介助
状態観察／生活支援／家族対応
チームケア／多職種連携 など

• 経験者歓迎／有資格者歓迎
• ブランクOK
• 学歴不問
• 主婦・主夫歓迎
• 子育て世代活躍中

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• シフト制

＜勤務時間例＞
①08:00〜17:00
②08:30〜17:30

※各シフト休憩1時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）

• 年間休日112日

• 勤続表彰休暇

• 5年：3連休

• 10年：5連休

• 15年：5連休

• プレミアム休暇

• 結婚など特別なお祝いなど

• 半日休暇

• 半日単位での有給制度

• 時間休暇

• 時間単位での有給制度

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）

• 育児休業休暇（取得・復職実績あり）

• 介護休暇

• 看護休暇

• 育児休暇など、

男性の取得実績もあり！

勤務地

〒7210902広島県福山市春日町1203

交通・アクセス

「東福山駅」より車で15分／車通勤OK無料駐車場あり

給与詳細

基本給：月給 18万3000円 〜 25万5200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与には一律手当含む

• 資格手当：7200〜1万4300円
• 処遇改善手当：2万2000〜5万円
• 特別手当：1万900円
• 介護福祉士取得者
• 資格手当：1万4300円
• 特別資格手当：5000円

（特別手当の代わり）

• 役職手当：5000～4万2000円

• 昇給：年1回

• 賞与：年2回（合計2ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給例（介護福祉士の場合）
基本給14万2900円
＋資格手当1万4300円
＋処遇改善手当5万円
+資格手当1万4300円
+特別資格手当5000円
+役職手当4万2000円
＝合計22万6500円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼✨充実の福利厚生は約50個✨／

• 社会保険完備
• ハッピーイヤー制度
• 入社2年目でフレンチ料理、

入社4年目で沖縄旅行、
入社7年目で自由旅行を計画✨

• 各種チケットプレゼント
• 野球・コンサート・舞台などの

チケットを抽選でプレゼント

• 誕生プレゼント
• ケーキ・図書券・ワイン・

ギフトカードから1つ選べます
※1年目はケーキ

• エルダーメンター
• 部署内での面談制度
• スーパーメンター
• 国家資格を持つ

キャリアコンサルタントによる面談

• 役職者との個別面談
• 図書整備
• 運営の役に立つ書籍整備
• 腰痛予防
• 腰への負担を軽減する各種機器を導入
• 法人内・外部研修受講可能（無料）
• 海外研修
• 年3～4名選出し、海外の介護文化に

触れる機会を設けています

• ICT教室
• 最新機器に馴染めるように教室開講
• 資格取得祝い
• 介護福祉士などの資格取得で

表彰・金一封を授与

• 優秀演題省
• 当社で開催する｢ありがとう学会｣で

優秀な発表を行った社員を表彰

• 感動大賞
• 当社で実施している作文｢感動の風｣で

大賞を受賞した場合に表彰と金一封、
テーマパークのペアチケットを授与

• グッドジョブ賞
• 会社への功労者や、

日々の頑張りが会社に
いい影響を与えている等、
取り組みやプロセスに対して表彰を実施

• 黒字賞
• 黒字決算部署に対して金一封を授与

みんなで焼肉でも楽しみましょう✨

• 保育所
• 企業主導型保育園を設置し、

働くママ・パパを全力応援！

• 職員イベント
• 職員の家族も参加可能なイベントを

年4回程度実施

• ピアボーナス制度
• 職員の家族が当社の

入居施設を利用する場合、
勤続年数に応じた割引を受けられます

• 育児グッズ貸し出し
• ちょっとの期間しか使わないけど、

お値段も高い…
そんな育児グッズを貸し出します

• ガソリン代割引制度
• 提携しているガソリンスタンドで

給油すれば家族も含め
表示価格の7円引きで利用可能

• 子育て者交流施設あり
• ひとり親支援
• お米・図書カードなど
• 職員農園
• 農園を一反無料で貸し出し
• 懇親会補助
• 歓迎会や望年会等の懇親会で

かかる費用の定額を会社が補助

• アウトドアグッズ貸し出し
• アクティブに休暇を過ごしたい方に

アウトドアグッズを無料貸し出し

• クラブ活動助成
• クラブ活動を実践して教養を高めたり

職員間交流を実践する費用として
1人1,000円／年を助成

• 慶弔費支給
• 結婚/出産/

入学(お子様の小中学校入学時)
ご香典(ご家族に対して/親等により生花）

• 定期健康診断
• 健康生活用品給付
• 健康生活に関わる品物の中から

希望する1品を授与

• 財形貯蓄
• iDeCo
• 社宅整備
• 現在2棟の社宅を整備しています
• 期末賞与
• 業績に応じて年度末に還元（3月末）
• 無料駐車場完備
• 社用車完備（送迎業務で使用）
• 資格取得支援制度
• 初任者研修・実務者研修・

福祉用具専門相談員研修を自社開講
勤務扱いで無料で受講可能

• 退職金制度（勤続5年以上）
• ソウェルクラブ会員特典
• 職員相談窓口設置

【会社の信頼・実績】
働きやすい職場づくりや
福祉・介護への取り組みが
評価されています！

✨健康経営優良法人
✨ホワイト企業認定
✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業
✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定
✨厚生労働大臣表彰（令和7年度）
✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など

• NHK・TSS・関西テレビなどのメディア

中国新聞・産経新聞・
山陽新聞・日経ヘルスケアなど
多数のメディアで紹介されています

職場環境

記録ソフトを導入しており、
タブレットから入力が可能！
業務効率化にも取り組み、
ご利用者との関わりに
時間を使える環境を整えています。

・認知症ケアをもっと深めたい
・施設介護の経験を活かしたい
・夜勤のない働き方に変えたい

そんな方にぴったりです

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜電話でのお問合せ＞
084-948-0439まで「求人を見た」と
お問合せください。

＜ネットからのご応募＞
24時間受付中！
「応募画面へ進む」ボタンから
簡単にご応募いただけます。

選考の流れ

• 応募エントリー

まずはお気軽にご応募ください！

• 書類選考後、面接日程のご連絡
• 面接

履歴書（写真貼付）をご持参ください

• 採用！

面接日・勤務開始日は相談に応じます。
お会いできるのを楽しみにしています！