グループホームの介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 晃宝会

特別養護老人ホーム あじさい園宝

就業場所

〒630-8304

奈良県奈良市南肘塚町９９番１

「グループホーム あじさい園宝」

職種

グループホームの介護支援専門員

仕事内容

• 令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活

介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。

入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと

一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めて参りましょう！

・入退所支援、ケアプラン作成

・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助

・レクリエーションや行事の企画運営

現場での介護業務にも携わっていただきます。

＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。

• 「働き方改革関連認定企業」

＊変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-16834261

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-924212-6

事業所名

シャカイフクシホウジンコウホウカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム アジサイエンタカラ

社会福祉法人 晃宝会

特別養護老人ホーム あじさい園宝

所在地

〒630-8304

奈良県奈良市南肘塚町９９番１

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

グループホームの介護支援専門員

仕事内容

• 令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活

介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。

入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと

一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めて参りましょう！

・入退所支援、ケアプラン作成

・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助

・レクリエーションや行事の企画運営

現場での介護業務にも携わっていただきます。

＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。

• 「働き方改革関連認定企業」

＊変更の範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒630-8304

奈良県奈良市南肘塚町９９番１

「グループホーム あじさい園宝」

最寄り駅

ＪＲ万葉まほろば線「京終」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※新施設は、特別養護老人ホームあじさい園宝の敷地内に設置され

ます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第６１条年少者の深夜業務禁止／６０歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高齢者施設での介護支援専門員業務

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

概ね３ヶ月（経験による）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,700円〜270,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

219,700円〜224,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 13,000円〜33,000円
令和８加算手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当 ７，０００円／回

＊資格手当 初任者研修 ２，０００円

（２つまで 実務者研修 ３，０００円

組み合わ 介護支援専門員１３，０００円

せ可） 介護福祉士 ２０，０００円

社会福祉士 ２０，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）２２時００分～０７時００分

※２２時００分～７時００分（夜勤）は、勤務可能な方のみ。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

173人

就業場所

51人

うち女性

35人

うちパート

36人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム 短期入所生活介護

適用事業所：２９０１－１０４１３１－９

会社の特長

住み慣れた地域で、豊かな人生をお過ごしいただくため、暖かい心

と優しい手で利用者様をお迎えいたしております。基本理念は、

「感謝、機転、謙虚、笑顔 清潔」です。【応募前職場見学可】

法人番号

6150005000660

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒630-8304

奈良県奈良市南肘塚町９９番１

最寄り駅

ＪＲ万葉まほろば線「京終」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ヤマダ マキコ

担当者

山田 麻記子

電話番号

0742-24-0878

ＦＡＸ

0742-23-0373

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賞与の満額支給は勤続１年経過後。

＊［手当補足］資格手当は

・ヘルパー２級 ：月額２，０００円

・ヘルパー１級、基礎研修 ：月額３，０００円

＊車通勤の方は当社規定により通勤手当を支給します。

駐車場代の自己負担無

＊６０歳以上の方も経験のある方は歓迎します。

働き方や待遇等、一度ご相談ください。

＊オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

認知症対応型グループホーム（２ユニット・定員１８名）で、介護

支援専門員として働いていただける方を募集しています。ご入居者

一人ひとりの生活歴や思いを大切にし、その方らしい暮らしを支え

るケアプランの作成、モニタリング、ご家族や関係機関との連絡調

整などをお願いします。少人数の家庭的な環境のため、ご入居者の

変化を身近に感じながら、きめ細かな支援ができます。介護職員や

看護職員など多職種との連携も取りやすく、相談しながら業務を進

められる職場です。これまでの経験を生かし、温かい認知症ケアに

一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

近鉄奈良駅からバスで９分、奈良交通「南方町」バス

停から徒歩５分。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。