合同会社ゆうひ
作業療法士/児童発達支援/放デイ/新規施設拡大
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
合同会社ゆうひ
就業場所
〒891-0175
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘5丁目1-3 中拂ビル102
職種
作業療法士/児童発達支援/放デイ/新規施設拡大/桜ヶ丘
仕事内容
- 施設拡大による増員スタッフを募集していますぜひ私たちと一
緒に楽しく働きませんか?私たちは令和5年開業の児童発達支援
事業所です。
発達に特性を持つ子一人ひとりに合わせた療育を提供しています。
この度既存事業所の同建物内で施設を拡大します
放課後等デイサービスと児童発達支援それぞれの分野で、既存事業
所と入れ替わりで勤務体制を作り、連携をとりながら相談しやすい
環境で働いていただくことを予定しています。専門家としてのやり
がいも感じていただけるお仕事です
- 具体的な業務内容(変更範囲:会社が定める業務)
作業・理学療法全般/療育や室内遊びのサポート/送迎(相談可)
/記録・報告作成/保護者対応等 「応募前職場見学可」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46010-28076061
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-624709-8
事業所名
ゴウドウガイシャユウヒ
合同会社ゆうひ
所在地
〒891-0175
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘5丁目1-3 中拂ビル102
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
作業療法士/児童発達支援/放デイ/新規施設拡大/桜ヶ丘
仕事内容
- 施設拡大による増員スタッフを募集していますぜひ私たちと一
緒に楽しく働きませんか?私たちは令和5年開業の児童発達支援
事業所です。
発達に特性を持つ子一人ひとりに合わせた療育を提供しています。
この度既存事業所の同建物内で施設を拡大します
放課後等デイサービスと児童発達支援それぞれの分野で、既存事業
所と入れ替わりで勤務体制を作り、連携をとりながら相談しやすい
環境で働いていただくことを予定しています。専門家としてのやり
がいも感じていただけるお仕事です
- 具体的な業務内容(変更範囲:会社が定める業務)
作業・理学療法全般/療育や室内遊びのサポート/送迎(相談可)
/記録・報告作成/保護者対応等 「応募前職場見学可」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0175
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘5丁目1-3 中拂ビル102
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要なPCスキル
入力程度のPC操作ができる方
必要な免許・資格
免許・資格名
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月経過後の直後の賃金締切日
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円〜40,000円
固定残業代(c)
あり
16,000円〜22,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
初年度の賞与は1~2か月分を支給する予定です。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
8,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
580,000円〜730,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時間外勤務は基本ありませんが、突発的な業務の場合も60分以内
には帰社予定です。ご家庭の事情がある場合等は考慮します。まず
はご連絡・ご相談ください。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝・その他シフト制による完全週休2日制です。(希望日があ
る場合は出来るだけ配慮します。)年末年始・お盆休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
令和5年
労働組合
なし
事業内容
理学療法士・言語聴覚士・保育士が未就学児童を専門とし個別や集
団・小集団での活動を行う児童発達支援事業所です。放課後等デイ
サービスも開始し長期的な支援に力を入れています。
会社の特長
令和5年4月に新規開設の新しい事業所です。看護師も在職してい
るので、医療的ケアが必要なお子様の受け入れも可能。幅広いニー
ズにお応えできる事業所を目指しやりがいのある職場です。
法人番号
2340003003922
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡致します。
選考場所
〒891-0175
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘5丁目1-3 中拂ビル102
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0175
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘5丁目1-3 中拂ビル102
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書をお送りください。書類選考後、面接の日程をご連絡させて
いただきます。(ハローワーク経由以外の方は紹介状不要です。)
担当者
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
ミヤノシタ キョウヘイ
担当者
宮ノ下 恭平
電話番号
099-801-2090
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
施設拡大のため新規スタッフ増員
病院勤務ではリハビリの「その後」が見えずどうなったか分からな
かった。型通り・医師の指示通りのリハビリで自分の頭で考えるこ
とが減ってきた。そんな想いを感じたことはありませんか?
当社ではあなたは「かけがえのない専門家」として、「あなた自身
の計画」で、「一人ひとりのオーダーメイド療育」を実施し、「長
期的に関われる」ことで、子どもの成長の実感を一緒に感じ、喜べ
るやりがいがあります
「ここに来て良かった。」そんな療育の場所を共に作りましょう!
職場見学も大歓迎です!お気軽にお問合せ下さい
- 福利厚生
・年末年始休暇有(12月30日~1月3日までの5日間)
・各種資格取得や研修参加のためのサポート有(費用補助有)
・有給・産休・育休制度有
・処遇改善・通勤手当・賞与有
・キャリアパス(職務等級表)要件に沿った昇給制度有
・退職金(企業型確定拠出年金制度)有(自己掛金拠出も可)
※敷地内駐車場有(自己負担額3千円/月額)
職員一同ご応募を心からお待ちしております
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合紹介状は不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
発達障がい・言語障がいでお困りのお子さま・保護者の力になり、
ご家族の心の拠り所となる事業所を目指しています。0~6歳とい
う成長にとって重要な時期を大切にし、お子様に寄り添った支援を
行いながら私たち自身も共に成長していくことで、『関わるすべて
の人に笑顔を届ける』ことを理念に掲げています。
- 一人はみんなのために。みんなは一人のために。スタッフ間で
も相手のことを思いやり、協力・助け合いの精神で業務に取り掛か
ることを大切にしています。この想いに共感していただける方の募
集をお待ちしております。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務能力・職責・資格等により給与決定・昇給する仕組み(キャリ
アパス要件)を設けています。
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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