空調設備工事スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 東栄空調

就業場所

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末７２１８番地３

（有）東栄空調 本社

職種

空調設備工事スタッフ（設備工事経験者に限ります）

仕事内容

• 建物の新築や改築工事に伴う空調設備・消火設備工事の作業。

鋼管やＳＵＳ管を工場で加工を行った後、現場で組み立てます。

• 現場範囲は県内全域ですが受注状況により近隣県外出張がありま

す。

• 資格取得支援制度有り

業務に必要な免許は入社後に全額会社負担で取得可能。

（トラック車両運搬の業務もある為、準中型免許以上を取得）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03169261

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-200840-3

事業所名

ユウゲンカイシャ トウエイクウチョウ

有限会社 東栄空調

所在地

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末７２１８番地３

ホームページ

toueikutyou.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

空調設備工事スタッフ（設備工事経験者に限ります）

仕事内容

• 建物の新築や改築工事に伴う空調設備・消火設備工事の作業。

鋼管やＳＵＳ管を工場で加工を行った後、現場で組み立てます。

• 現場範囲は県内全域ですが受注状況により近隣県外出張がありま

す。

• 資格取得支援制度有り

業務に必要な免許は入社後に全額会社負担で取得可能。

（トラック車両運搬の業務もある為、準中型免許以上を取得）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末７２１８番地３

（有）東栄空調 本社

最寄り駅

日豊本線 門川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の指定喫煙可（屋外で就労）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備工事（管・ダクト・電気・保温等）の作業経験（一定程度）

必要な免許・資格

業務に関する２級以上の専門国家資格があれば給与面で優遇

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月～３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給制：９，１７３円

※通勤手当を含めると日額は９，４２２円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜362,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜362,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給には年齢給と勤続年数が加算されます。

経験・資格を考慮（設備工事経験者は賃金面で優遇）

【各種手当】（会社規定による）

・人事考課制度、資格、役職、通勤手当

・移動、車両管理、出張宿泊、休日祝日出勤手当

・時間外は２割５分増で別途支給

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり750円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日（第３土曜日は午後のみ休日）会社カレンダーによる盆、年

末年始。※年次有給休暇について特記事項欄参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

１９９０年に設立された当社は、門川町に本社・工場、宮崎市に営

業所を持ちます。２０１８年には本社近くに新工場を建設し、空調

設備工事を中心に事業を展開！安定した経営を行っています。

会社の特長

当社は社員の成長を重視し、キャリアアップの機会を提供していま

す。研修制度や資格取得支援を通じて、スキルを磨きながら長期的

なキャリアを築くことができる環境が整っています。

法人番号

4350002011188

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末７２１８番地３

（有）東栄空調 本社

最寄り駅

日豊本線 門川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末７２１８番地３

（有）東栄空調 本社

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経理事務

担当者（カタカナ）

トウゴウ

担当者

東郷

電話番号

0982-63-4871

ＦＡＸ

0982-63-4845

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊【年次有給休暇について】

毎年４月２１日を起算日とし２０日付与

但し初年度は採用日から月割りで付与

（前期実績取得率は７９．８％）

＊【退職金制度と退職金共済について】

退職金は勤続１年経過後に加入。

退職金共済は『建設業退職者共済』加入する場合もあり。

（詳細は面接時に説明致します）

＊【働きやすい職場「ひなたの極」認証企業】

＊【Ｒ７年度ひなた創生のための奨学金返済支援認定企業】

＊【仕事と生活の両立宣言企業】

＊【福利厚生】

・駐車場完備（マイカー通勤可）

・携帯電話貸与（出勤退勤は勤怠管理システムにて打刻）

・入社年度は制服支給（夏・冬２着、空調服、防寒着）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・一生の技術が身につきます

・ノルマがありませんので、ゆとりのある仕事ができます

・スキルより人柄重視です

・地道にコツコツ続けられる方、歓迎します

・決まったことを順序立てて行えることが好きな方に向いています

・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です

・業務上の変化やトラブルに見舞われることがほとんどありません

・自分の時間もしっかり確保できる職場環境です

職務給制度

あり

職務給制度の内容

全職種に人事考課制度を採用

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊退職金制度あり（弊社規程による）

＊インフルエンンザ予防接種：会社が費用負担

＊携帯電話貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

＊資格取得を支援します（会社負担）

＊スキルアップのため、社外研修や講習会に参加でき

ます＊毎月１回の社内研修で先輩から若手社員へ知識

やスキルを伝承しています

＊若手社員をバックアップする体制が整っています

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた

場合は継続雇用をする場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。