入所ソーシャルワーカー

ハローワーク事業所名

医療法人 徳松会エルダリーガーデン

就業場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

職種

入所ソーシャルワーカー（社会福祉士）

仕事内容

在宅強化型老人保健施設におけるソーシャルワークを主に行います

・入所やショートステイ利用者に対して利用説明、契約、見学など

・利用者受け入れ準備、ベットコントロールなど

・各種介護保険の手続き

超強化型である当施設は、在宅復帰に力を入れており、リハビリの

強化や多職種との連携を密にすることで、その人に合ったリハビリ

や看護、介護を提供しています。「１日でも我が家に帰りたい」と

いうご利用者の夢をかなえるため、他職種と連携し、具現化してい

きます。

移動には社用車（軽自動車）使用

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-15246061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-618295-9

事業所名

イリョウホウジントクショウカイエルダリーガーデン

医療法人 徳松会エルダリーガーデン

所在地

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

ホームページ

http://www.matsunaga-hp.jp/eldery.html

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

入所ソーシャルワーカー（社会福祉士）

仕事内容

在宅強化型老人保健施設におけるソーシャルワークを主に行います

・入所やショートステイ利用者に対して利用説明、契約、見学など

・利用者受け入れ準備、ベットコントロールなど

・各種介護保険の手続き

超強化型である当施設は、在宅復帰に力を入れており、リハビリの

強化や多職種との連携を密にすることで、その人に合ったリハビリ

や看護、介護を提供しています。「１日でも我が家に帰りたい」と

いうご利用者の夢をかなえるため、他職種と連携し、具現化してい

きます。

移動には社用車（軽自動車）使用

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

最寄り駅

鮎喰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

「加茂名小学校前」バス停から徒歩３分。国道１９２号線沿いにあ

り自転車通勤する職員も多いです。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

医療機関併設にて敷地内禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

事業所の定年が６０歳の為

学歴

必須

短大以上

専攻について

社会福祉に関する専攻を勉強した方が望ましい

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉関係・高齢者関係の相談経験のある方が望ましい

必要なＰＣスキル

エクセル等の入力に困難の無い方が望ましい

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給のみ

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当５０００円／月

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

勤務表にて４週８～９日休み（日曜は休み。祝日勤務した場合は代

休をとる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

90人

うち女性

71人

うちパート

10人

設立年

昭和47年

資本金

9,610万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設エルダリーガーデン５２床・通所リハビリテーシ

ョン・居宅介護支援事業所・訪問介護・エルダリー在宅介護支援セ

ンター ３６済 ＭＹ

会社の特長

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館

ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国

道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

法人番号

5480005000348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

最寄り駅

鮎喰駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

088-632-3393

ＦＡＸ

088-631-0133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 指導者がついて丁寧に指導するので、初心者の方やブランクのあ

る方でも安心して働いて頂けます。

• 交通至便なので、汽車通勤やバス通勤も可能です。

ご家族様や地域との連携を密にし、ご利用者が安心して生活できる

環境整備と在宅復帰に向けた自立支援に取り組んでいます。

※皆勤手当は欠勤がなければ定額支給します。

※無料駐車場あり

＊施設ケアマネの求人は別にあります

＊応募のご相談はハローワーク窓口までお気軽にお問い合わせくだ

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設は国道１９２号線沿いにあり、交通至便である事から「通

えるうちは自宅から通う」「要介護になったら、時々お泊りしなが

ら、自宅から通う」「入所しても時々は自宅へ帰る」という、在宅

復帰・在宅支援を行っています。

松永病院（整形外科・内科・リハビリテーション科・小児科）と

、渡り廊下を通じて棟続きの併設となっており、病院の医師・看護

師・薬剤師・放射線技師・検査技師などの協力で、２４時間医療体

制に守られています。ご利用者の急変に迅速に対応するだけでなく

、職員や家族の健康管理、新型コロナウィルス感染予防に関しても

高水準で安心です。

年商

令和3年

10億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

技能手当、専門職手当、管理手当、職務手当等により職務や経験年

数に応じた職務給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護などで退職した職員の復職を応援しています。復職に際

しては元の職場で他職員からの指導や応援体制あり、復職実績あり

。

福利厚生の内容

病院併設型老健施設なので、松永病院受診の際の福利厚生による

補助や、健康診断結果による健康指導なども適時受けられます。

２０１７年に福利厚生棟を増築し職員更衣室と職員食堂が直結し

ました。法人の給食センター「かまど」から栄養バランスの良い弁

当を予約配食してもらうことができます。

２０２０年からの新型コロナ流行に際しては、医療機関と同様の

ＰＰＩ（標準予防具）を装着し、インカムやＬＩＮＥで連絡を取り

合いながら施設内感染を予防してきました。子供の感染の際には職

種によりリモート出勤を導入して安心して育児も仕事もできました

。

法人に「こけら連」という阿波踊りの連があり、毎年春から練習

が始まって８月のお盆に桟敷に踊りこみます。その前にエルダリー

ガーデンと松永病院と徳松乃園の患者様や職員に踊りをお披露目し

ます。

勤続年数により施設長招待の国内旅行もあります。

研修制度

研修制度の内容

介護福祉士養成コースがあります。施設内での初任者

研修、通信教育を利用した実務者研修（費用助成あり

）、国家試験前の模擬試験など、働きながら資格がと

れます。ソーシャルワーカー養成コースでは通信教育

を利用して社会福祉主事資格がとれます。

両立支援の内容

「気持ちよく働き、気持ちよく生活する」

現在まで産休育休を取得した職員の１００％が現場復帰していま

す。

施設長が小児科女医なので、休日や祝日など子供の急病に際しＬ

ＩＮＥで助言を仰ぎ、症状に応じて診察して頂くこともできます。

新型コロナ流行に際しても家庭内隔離の方法など正確に教えてくれ

ます。また、職種によってはリモート勤務も可能で子供も親も安心

できます。

有休はＩＴ管理となっており、子供の看病で急に休まなければな

らなかった時などにも必要な書類を提出すれば有休を使えます。こ

のため、有休の取得率は８０％以上の職員が８０％以上の取得をし

ています。

産休や育休に際しては、どの部署にも産休育休後復帰した先輩職

員がいて、産前産後を通じて助けてくれます。未就学児については

保育所の補助が受けられます。

事業所に関する特記事項

社会保険労務士事務所と嘱託契約を結び、ワークライ

フバランスのとれた働き方をしています。現在の月平

均残業時間は３時間以内です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設全体がバリアフリーで段差がありません。

ＩＴ化が進んでいるので、視覚障害の方でも就労しや

すいようにＰＣの文字を大きくしたり、ＺＯＯＭ会議

をプロジェクターで投影するなど、システム管理職員

が手伝ってくれます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。