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法人ルート営業【宮古営業所】

Exclusive opportunity

Onsite

法人ルート営業【宮古営業所】

株式会社 植松商会

法人ルート営業【宮古営業所】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 植松商会

就業場所

〒027-0203

岩手県宮古市津軽石第13地割480-1

宮古営業所

職種

法人ルート営業【宮古営業所】

仕事内容

・メインのお取引先は、自動車部品、スマホ部品、半導体製造装置

の部品の生産工場さまです。一人平均20社からほど担当します。

・機械工具がメインの商材ですが、クライアントのお悩みに合わせ

て、空調機器や発電機器、作業台など多岐にわたる商品の提案を行

います。

・機械工具専門商社として値段や性能などメーカーを問わず、幅広

いラインナップが揃っているため、取引先から信頼を得ています

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-48784061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-000241-8

事業所名

カブシキガイシャ ウエマツショウカイ

株式会社 植松商会

所在地

〒984-0015

宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地の5

ホームページ

http://www.uem-net.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

法人ルート営業【宮古営業所】

仕事内容

・メインのお取引先は、自動車部品、スマホ部品、半導体製造装置

の部品の生産工場さまです。一人平均20社からほど担当します。

・機械工具がメインの商材ですが、クライアントのお悩みに合わせ

て、空調機器や発電機器、作業台など多岐にわたる商品の提案を行

います。

・機械工具専門商社として値段や性能などメーカーを問わず、幅広

いラインナップが揃っているため、取引先から信頼を得ています

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒027-0203

岩手県宮古市津軽石第13地割480-1

宮古営業所

最寄り駅

払川駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

青森、岩手、宮城、福島、東京、

神奈川にある13営業所内の転勤

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,000円〜263,427円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,000円〜263,427円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 配偶者1万円 子5千円

賃貸住宅 手当転勤の場合、月3万円

赴任手当 8~13万円(引越し距離により変動)

帰省手当 年6から12回実費支給

通勤手当 会社規定に基づき支給

残業手当

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,800円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

借り上げ社宅制度(3万円まで補

助)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

10億1,755万円

労働組合

なし

事業内容

お客様(各種工場)に工具や機械を提供する「機械工具商社」です

。工作機械をはじめ、機械工具、産業機器、伝導機器及び環境関連

機器を販売しています。

会社の特長

STANDARD上場

平成3年に機械工具商社として、株式上場しました。

法人番号

1370001002651

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0015

宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地の5

最寄り駅

仙台市営地下鉄 東西線卸町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ナガヌマ

担当者

長沼

電話番号

050-1706-4988

FAX

022-232-5175

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*試用期間:3ヶ月

*受付方法:以下のメールアドレスへ履歴書(写真付き)と

職務経歴書を送付ください。

提出先メールアドレス:

saiyо@uematsushоkai‐recruit.cо

m

*選考結果・面接日時等は、書類到着後7日位でご連絡致します。

1.書類選考 2.一次面接(役員面接・適性検査)

3.最終面接(社長面接・適性検査)

*採用後、青森、岩手、宮城、福島、東京、神奈川にあるいずれか

の営業所に配属となります。住所は弊社HPをご参照下さい。

【賃金に関して】

経験、年齢等に応じて基本給が変わり、残業手当については基本給

に応じて、実費または固定残業代としての支給となります。

【固定残業代支給例】

基本給 239,000円

固定残業代 24,427円

(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【働き方】

手厚い福利厚生や完全週休2日制など、ワークライフバランスが整

った環境です。

【未経験者歓迎】

一から法人営業のスキルを積むことができます。

営業としてキャリアチェンジしたい方にもお勧めです。

【転勤時も安心】

人事異動等により転勤があった場合は、借上社宅制度や賃貸住宅手

当があり、引越費用はもちろん全額会社負担!

さらに、引越の前に赴任手当(8万~13万、引越す距離により変

動)支給や、帰省手当を年間6回実費支給もあるので新しい環境で

も不安なく活躍できます!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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