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総務人事スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

総務人事スタッフ

医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

総務人事スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

就業場所

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町2番16号

職種

総務人事スタッフ/年間休日122日(土日祝休み)

仕事内容

仕事内容:【未経験者歓迎】

*病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。

*【人事のプロへ】採用や労務の専門知識が基礎から身につく

*【高い貢献度】院内スタッフから頼りにされ感謝される仕事

*【キャリアアップ】病院運営を支える人事の強みが学べる

【具体的な業務内容】

・採用活動(求人票作成、面接調整、学校訪問、説明会参加等)

・入退社手続き、人材確保制度(奨学金等)への対応

その他、施設見学または面接時にご説明します。 丁寧にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は

ご応募ください。*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-20708061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-200675-5

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイリョクカイ ミヤザキイリ

ョウセンタービョウイン

医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

所在地

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町2番16号

ホームページ

http://www.jojinkai.com/miyazaki/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

総務人事スタッフ/年間休日122日(土日祝休み)

仕事内容

仕事内容:【未経験者歓迎】

*病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。

*【人事のプロへ】採用や労務の専門知識が基礎から身につく

*【高い貢献度】院内スタッフから頼りにされ感謝される仕事

*【キャリアアップ】病院運営を支える人事の強みが学べる

【具体的な業務内容】

・採用活動(求人票作成、面接調整、学校訪問、説明会参加等)

・入退社手続き、人材確保制度(奨学金等)への対応

その他、施設見学または面接時にご説明します。

※丁寧にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は

ご応募ください。*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町2番16号

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による年齢制限(深夜業)及び定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院事務・人事業務の経験があれば尚可

(未経験の方も意欲重視で採用いたします)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

172,400円〜211,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

146,800円〜186,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 20,600円〜20,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:5,000円

住宅手当:5,000~10,000円

家族手当:配偶者4,000円

子2,000円/人

当直手当:9,000円/回

*規定による

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

17時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

(2)は当直業務 ※求人関する特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

434人

就業場所

430人

うち女性

309人

うちパート

12人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

内科・外科・消化器内科・消化器外科・整形外科・

リハビリテーション科・麻酔科・緩和ケア内科

※事業所静止画像あり【厚生年金:特定適用事業所】

会社の特長

県内最大規模の緩和・療養病棟で高齢社会の医療と介護を支え、

全域の機関と連携し、がん等の患者に寄り添う医療を届けます

法人番号

5490005000652

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町2番16号

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町2番16号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 係長

担当者(カタカナ)

スギモト

担当者

杉本

電話番号

0985-26-2170

内線

1614

FAX

0985-27-6811

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【病院運営に携わる、やりがい十分のポジションです】

人事の仕事は、病院で働くすべてのスタッフが安心して働ける環境

を整える「縁の下の力持ち」です。どの業界でも通用する「人事業

務の専門知識」を実務を通して基礎から学べます。先輩が丁寧にサ

ポートいたします!

*日勤就業時間7.5時間

*マイカー通勤:駐車場自己負担2000円/月

*経験に応じて基本給を決定します。

【仕事と子育て両立応援求人】

*お子様の参観日等、学校行事でのお休みは相談可能です。

*参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境を整えています。

*当直業務に従事していただく場合

(1)以外に17:00~翌8:30までの保安当直があります。

当直:月4回程度 日当直:月1回以内

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務(資格)に応じて基本給等を設定。経験年数について

も加味。

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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