テレビ番組等のアシスタントディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：AD（テレビ/映画/アニメ）、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、編集（テレビ/映画/アニメ）

テレビを見る側から、つくる側へ。
未経験から、その一歩を踏み出せます。

情報・ニュース・バラエティなど、
多くの人が目にするテレビ番組の
制作現場に携わる仕事です。

映像制作の経験や専門知識は不問。

「テレビ業界で働いてみたい」
「映像制作を仕事にしてみたい」

そんな“やってみたい”という気持ちを
重視した採用です。

《 ここがポイント！ 》

• 【勤務地】読売テレビ
• 未経験・第二新卒歓迎！
• 映像制作の経験・知識は不問
• 経験よりも意欲・人柄を重視
• 情報・ニュース・バラエティなど

幅広いジャンルに携われます

• ロケ・撮影・編集など

テレビ制作の裏側を経験できます

• 経験を積んだ先は

企画やディレクションにも挑戦可能

《 主な業務内容 》

読売テレビに常駐し、
ADとして番組制作をサポートします。

【具体的には】

・生放送、収録の準備
・スタジオでのフロア業務
・番組企画の打ち合わせ
・ロケの準備、撮影サポート
・出演者、スタッフとの連絡・調整
・番組に必要な情報のリサーチ
・映像編集
（EDIUS、Premiere Proなど）
・制作スケジュールの確認 など

タレント・俳優・芸人への
インタビューや特集VTR制作など、
テレビ制作ならではの仕事に
携わる機会もあります。

《 未経験からテレビ制作を学べます 》

最初から企画力や編集スキルを
求めるわけではありません。

まずは先輩の指示を受けながら、
収録の準備や確認、
スタッフとの連絡など、
基本的な仕事から覚えていきます。

番組制作を支えているのは、
ロケや撮影などの華やかな場面だけでなく、
事前の準備や確認、調整の積み重ね。

一つずつ仕事をやり切ることで、
少しずつ任される仕事が増えていきます。

分からないことは周囲に聞きながら
吸収していけば大丈夫です。

経験を積んだ後は、
企画・撮影・編集・ディレクションなど、
より番組づくりの中心となる仕事へ
ステップアップすることも可能です。

自分が関わった企画や映像が
実際に番組として放送される。

そんなテレビ制作ならではの
面白さを感じられる仕事です。

求めている人材

• 未経験歓迎
• 第二新卒・既卒歓迎
• 20代活躍中
• 映像制作の知識不問
• 男性活躍中

今回の採用では、
これまでの経験よりも

「テレビ番組をつくってみたい」
「映像制作を一から学びたい」

という意欲を重視しています。

＜こんな方を歓迎します！＞

・テレビや映像制作に興味がある方
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・教わったことを素直に吸収できる方
・目の前の仕事を一つずつやり切れる方
・準備や確認など地道な仕事にも取り組める方
・分からないことを自分から質問できる方
・失敗しても次に活かして行動できる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方

経験ゼロからでも、
テレビ制作の現場で経験を積み、
できることを増やしていけます。

「いつかテレビの仕事をしてみたい」
その気持ちを、仕事にしてみませんか？

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

※勤務時間帯は担当する番組により異なる

＜パターン①＞
勤務時間／10:00〜19:00
（標準労働時間8時間･休憩1時間）

＜パターン②＞
勤務時間／02:00〜11:00
（標準労働時間8時間休憩1時間）

休日休暇

週休2日（シフト：月8日休）
・有給
・夏季休暇（5日/年）
・年末年始休暇

勤務地

〒5408510大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50

交通・アクセス

JR環状線「大阪城公園駅」徒歩5分、大阪メトロ鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1267円 〜 23万9075円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9425円 〜 4万925円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜昇給＞
年1回

＜手当等＞
・出張手当
・成果報酬支給（担当範囲外の業務による）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給

職場環境

現在、6名の制作スタッフが在籍（男性4名・女性2名）。少数精鋭のチームで、代表を中心に現場で活発に意見交換を行っています。また代表は、テレビ業界歴20年以上の映像制作のプロ。テレビ局の大型プロジェクトを統括した実績もあり、現在も第一線で活躍中です。

選考プロセス

【採用までの流れ】
①書類選考
②対面orリモート面接
③テレビ番組面接
④採用