株式会社 ウッドベル
自動車営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ウッドベル
就業場所
〒515-2121
三重県松阪市市場庄町1206-1
ウッドベル三雲店
職種
自動車営業(三雲店)
仕事内容
「数字より、人と向き合いたい」
ウッドベルの営業は、無理な売り込みではなく、
お客様との“会話”を大切にするスタイル。
「営業は興味あるけど、ガツガツした雰囲気はちょっと…」
そんな方にこそ、ぴったりの仕事です。
新車・中古車のご提案から納車まで、
お客様のカーライフ全体をサポート。
私たちの営業スタイルは、
お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切してます。
車の話をしながらライフスタイルに寄り添い、
この人から買いたいと思っていただける存在を目指します。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24040-06839461
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松阪公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2404-001591-2
事業所名
カブシキガイシャ ウッドベル
株式会社 ウッドベル
所在地
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町71-1
ホームページ
https://www.e-woodbell.com/recruit/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
自動車営業(三雲店)
仕事内容
「数字より、人と向き合いたい」
ウッドベルの営業は、無理な売り込みではなく、
お客様との“会話”を大切にするスタイル。
「営業は興味あるけど、ガツガツした雰囲気はちょっと…」
そんな方にこそ、ぴったりの仕事です。
新車・中古車のご提案から納車まで、
お客様のカーライフ全体をサポート。
私たちの営業スタイルは、
お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切してます。
車の話をしながらライフスタイルに寄り添い、
この人から買いたいと思っていただける存在を目指します。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒515-2121
三重県松阪市市場庄町1206-1
ウッドベル三雲店
最寄り駅
松ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
大切な新車を扱うお仕事です。全ての従業員が禁煙となります。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
ウッドベル花岡店(松阪市駅部田
町71-1)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳の為
学歴
必須
高校以上
専攻について
専攻は問いません。
必要なPCスキル
Microsoft officeの基本的操作、入力
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験を考慮の上、同条件とします。ただし経験が十分でない場合は
相談させて頂きます。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当(配偶者)
- 家族手当(子供)
- 資格手当(自動車整備士、保険資格他)
- 役職手当(マネージャー、リーダー、サブリーダー等
)
- 業績手当(業績に連動した手当を支給)
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時40分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の来客数を超える繁忙期や納期等がひっ迫した時は、1ヶ月6
0時間まで延長することが出来る。ただし延長する回数は6回まで
休憩時間
80分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにて規定。お盆休み、年末年始休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
73人
就業場所
9人
うち女性
5人
うちパート
3人
設立年
昭和44年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車
のことなら何でもおまかせ!お客様の安心で快適なドライブをトー
タルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。
会社の特長
地元で長く愛されている会社です!チームワークが抜群で、困った
ときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっか
りしているので、初めての仕事でも安心して働けます。
法人番号
9190001010120
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町71-1
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接日時など柔軟に対応します。(土日も可)
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
スズキ リノスケ
担当者
鈴木 理之助
電話番号
0598-26-3521
FAX
0598-25-3266
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・売り込まない商談技術、電話営業、アイスブレークなど充実の研
修制度
【研修制度一例】
・新入社員研修
・若手社員研修
・リーダー・幹部研修
・営業研修
・保険研修
・整備技術研修
・鈑金塗装技術研修
・サービスフロント研修
・社外技術研修
〔従事すべき業務の変更範囲:社内業務全般〕
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【ノルマなし!安心して働ける環境です!】
当社では個人ノルマを設けていないため、一人ひとりのお客様
にしっかりと向き合い、最適なご提案を行うことができます。
お客様満足を大切にした働き方が可能です。
【地域密着企業で転勤なし!】
三重県松阪市を中心に地域に根ざしたカーディーラーとして、
創業57年と長年にわたりお客様から信頼をいただいております。
安心して長く働くことができる環境が整っています。
【未経験からでもフロント業務に挑戦できます!】
車に詳しくない方や業界未経験の方でも、安心してスタートできる
丁寧な研修制度を整えています。接客の基本や業務の流れなど、
必要な知識を基礎からしっかり学べる環境があります。
まずは職場見学や職場体験からのスタートも可能です。
実際の現場の雰囲気をご自身の目で確かめていただけます。
また、現在活躍している社員の多くが、未経験からの
スタートです。入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、
安心してご応募いただけます。
年商
令和6年
29億9,194万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
みなさんが安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています
!
【お休みもしっかり!】週休2日に加えて、GWや夏休み、年末年
始の長期休暇もあります。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プ
ライベートも充実できます。
【おトクな社員割引&うれしい支給!】自分の車を安く購入できた
り、車検などのメンテナンスがお得に受けられます。また、夏の暑
い時期には熱中症対策として「ペットボトル飲料の支給」もあり、
働くスタッフの健康を大切にしています。
【日々の安心をサポート!】・社会保険完備(ケガや病気の時も安
心)
・交通費支給(マイカー通勤OK、無料駐車場あり)
・制服貸与(仕事着の準備は必要ありません!)
・工具貸与(新卒のみなさんには、仕事で使う工具もすべて会社が
用意します!)
・定期健康診断(みなさんの健康を守ります)
・退職金制度(将来の備えもしっかり)
研修制度
研修制度の内容
車の知識がなくても全く心配いりません!入社後はま
ず、社会人のマナーや仕事の基本を学ぶ研修からスタ
ート。職場に配属された後も、優しい先輩がすぐ隣で
仕事の流れをイチから丁寧に教えます。あなたのペー
スに合わせて、できることを少しずつ増やしていける
ので、安心して成長できる環境です。
両立支援の内容
将来、結婚や出産などのライフイベントがあっても、男女関係なく
安心して長く働ける環境づくりに力を入れています!
具体的には、産前・産後休暇や育児休業をしっかり取得できる体制
を整えており、お休みが終わった後もスムーズに仕事へ復帰できる
よう、周りのスタッフ全員で温かくサポートします。また、お子さ
んの急な体調不良や学校行事があるときでも、チームで仕事をカバ
ーし合える雰囲気なので、気兼ねなくお休みや早退の相談ができま
す。
ライフステージが変わっても大好きな仕事を諦めず、笑顔で働き続
けられるように、会社があなたの生活をずっと応援します!
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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