看護職

ハローワーク事業所名

株式会社 華園

就業場所

〒759-6301

山口県下関市豊浦町大字川棚３６１５

「住宅型有料老人ホーム 野の花」

職種

看護職（有料老人ホーム）

仕事内容

• 住宅型有料老人ホーム（定員３６名）にて入居者様の健康管理

とオンコール対応、あと一般的な介護のお仕事です。

令和３年４月に新しく建てられた施設での勤務となります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-10232761

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-615147-8

事業所名

カブシキガイシャ カエン

株式会社 華園

所在地

〒759-6301

山口県下関市豊浦町大字川棚字下岡６２７５番地１

コスモス川棚Ｂ棟１０５号

ホームページ

https://kaen-inc.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職（有料老人ホーム）

仕事内容

• 住宅型有料老人ホーム（定員３６名）にて入居者様の健康管理

とオンコール対応、あと一般的な介護のお仕事です。

※令和３年４月に新しく建てられた施設での勤務となります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒759-6301

山口県下関市豊浦町大字川棚３６１５

「住宅型有料老人ホーム 野の花」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 川棚温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内では禁煙になっている

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による：深夜勤務／長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

ＰＣスキルは必要ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜216,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 60,000円〜60,000円
処遇手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊役職手当 ０～５０，０００円

＊オンコール手当 １日 １，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間

＊（１）～（３）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制の為休日は固定しない。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション・デイサービスの運

営をしています。

会社の特長

スタッフの気持ちに余裕がないと利用者の方にやさしく介助、支援

が出来ないという考えから、ゆとりある働き方（勤務体制等）を提

供、実践する会社です。

法人番号

8250001014883

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒759-6301

山口県下関市豊浦町大字川棚３６１５

「住宅型有料老人ホーム 野の花」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 川棚温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者（カタカナ）

オカムラ ノリチカ

担当者

岡村 憲親

電話番号

083-775-3000

ＦＡＸ

083-775-2005

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私達は平成２７年に下関市永田郷で有料老人ホーム野の花を開設

してから地域社会への貢献として総合的な福祉サービスを行い令和

３年３月に豊浦町川棚地区に新しく施設を作り新生野の花がス

タートし、より安心安全な施設へと生まれ変わりました。

スタッフの気持ちに余裕がないと利用者様に優しく介助、支援が

出来ないとの考えから、ゆとりある働き方（勤務体制等）を提供実

践しており、スタッフが生き生きと働く環境を作る事により利用者

様一人一人に寄り添ったサポートができ、小さな変化にも気づきや

すいことが当施設の特徴です。また利用者様も介護度が低く穏やか

な方ばかりでスタッフも優しい気持ちで接することができます。

スタッフ同士もお互いを気遣い合い尊重し合い、信頼関係の上で

業務を行うことができます。

さらなる安心安全な環境を作るため、協力してくださる方を募集

しています。

スタッフファーストな職場で一緒に働きましょう。

尚弊社に入社しますと、継続支援金として、入社６か月後１０万

円１２か月後１０万円を支給致します。ただし諸条件がございます

詳しくは面接時に説明いたします。

【豊浦】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私達は平成２７年に下関市永田郷で有料老人ホーム野の花を開設

してから地域社会への貢献として総合的な福祉サービスを行い令和

３年３月に豊浦町川棚地区に新しく施設を作り新生野の花がス

タートし、より安心安全な施設へと生まれ変わりました。

スタッフの気持ちに余裕がないと利用者様に優しく介助、支援が

出来ないとの考えから、ゆとりある働き方（勤務体制等）を提供実

践しており、スタッフが生き生きと働く環境を作る事により利用者

様一人一人に寄り添ったサポートができ、小さな変化にも気づきや

すいことが当施設の特徴です。また利用者様も介護度が低く穏やか

な方ばかりでスタッフも優しい気持ちで接することができます。

スタッフ同士もお互いを気遣い合い尊重し合い、信頼関係の上で

業務を行うことができます。

さらなる安心安全な環境を作るため、協力してくださる方を募集

しています。

スタッフファーストな職場で一緒に働きましょう。

尚弊社に入社しますと、継続支援金として、入社６か月後１０万

円１２か月後１０万円を支給致します。ただし諸条件がございます

詳しくは面接時に説明いたします。

年商

令和7年

8,900万円

令和6年

8,200万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給は職員の学歴・能力・経験・技能及び職務内容など総合的に

勘案する。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則等制度化されていないが、本人が望み、尚且つ会社側の了

承を得て復職は可能である。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月職員の技術向上の為社内研修を行っている

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。